En un coup d'œil
- Missions: Développez et suivez un portefeuille clients tout en proposant des solutions techniques adaptées.
- Entreprise: Acteur incontournable du rayonnage industriel avec une culture d'entreprise dynamique.
- Avantages: Salaire fixe, variable motivant, voiture de fonction et 10 RTT par an.
- Autres infos: Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise solide.
- Pourquoi ce job: Relevez un défi commercial et technique dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Expérience en vente BtoB et formation technique souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 34650 - 42350 € par an.
Vous avez la fibre commerciale et une appétence pour les environnements techniques ?Le Cabinet de recrutement MANPOWER de l'Essonne recherche pour son client, un acteur incontournable du rayonnage industriel, un Technico-Commercial (H/F) secteur 60/76/80.
Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous assurez le développement et le suivi d'un portefeuille clients sur votre secteur en Île-de-France.
- Vos principales missions
- Prospecter de nouveaux clients à partir d'une base de données qualifiée
- Développer et fidéliser un portefeuille clients existant
- Analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées
- Réaliser les études de faisabilité, chiffrages et devis
- Négocier les offres commerciales
- Assurer le suivi des affaires et des chantiers jusqu'à leur bonne exécution
- Être l'interlocuteur privilégié des clients tout au long de leurs projets
Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente Bto B, idéalement acquise dans le secteur du rayonnage industriel, du stockage ou de l'aménagement d'espaces professionnels.
Vous êtes idéalement
- D'une formation technique en bâtiment, bureau d'études ou conception technique
- D'une bonne maîtrise de la lecture de plans et des outils de conception type Auto CAD
- D'un excellent relationnel et d'un réel sens du service client
- D'autonomie, de rigueur et d'un fort tempérament commercial
- Conditions & avantages
- Salaire fixe sur 13 mois
- Variable motivant basé sur le chiffre d'affaires et la marge générés
- Voiture de fonction
- 10 RTT par an en complément des congés payés
- Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste
- Perspectives d'évolution au sein d'une entreprise solide et en croissance
Envie de relever un nouveau challenge commercial et technique ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Date début : Dès que possible
- #J-18808-Ljbffr
Technico-Commercial dans le Rayonnage - Secteur 60 - 76 - 80 H/F in Beauvais employeur : Manpower
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique et innovant où votre expertise en électricité industrielle et navale sera valorisée. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un travail d'équipe collaboratif et des projets techniques stimulants sur la région de Marseille et ses environs. Avec un engagement fort envers la diversité et l'inclusion, nous garantissons un cadre de travail respectueux et enrichissant pour tous nos employés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial dans le Rayonnage - Secteur 60 - 76 - 80 H/F in Beauvais
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Manpower
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Manpower. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial dans le Rayonnage - Secteur 60 - 76 - 80 H/F in Beauvais
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Manpower.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Technico-Commercial dans le Rayonnage - Secteur 60 - 76 - 80 H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Manpower. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Manpower et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Manpower
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Manpower évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
