En un coup d'œil
- Missions: Assurer le suivi administratif et commercial des comptes GMS tout en coordonnant avec les équipes internes.
- Entreprise: Leader mondial du recrutement, spécialisé dans le secteur des vins de Bordeaux.
- Avantages: Rémunération compétitive et environnement dynamique au cœur de Saint-Émilion.
- Autres infos: Poste à taille humaine avec de réelles opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et valorisez votre expertise dans un secteur prestigieux.
- Qualifications: Expérience en ADV ou commerciale en Grande Distribution requise.
Le salaire estimé est compris entre 2400 - 2400 € par mois.
Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent. Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.
Notre client, acteur majeur du vignoble de Saint-Émilion, recherche une Assistante ADV / Commerciale GMS (H/F) pour renforcer son équipe commerciale. Véritable interface entre les clients de la Grande Distribution et les différents services de l'entreprise, vous assurez le suivi administratif, commercial et logistique des comptes GMS.
- Suivi commercial
- Assurer le suivi administratif et opérationnel des comptes GMS France (centrales nationales, régionales et magasins)
- Être l'interlocuteur privilégié entre les clients et les services internes (commerce, ADV, logistique, finance)
- Saisir et suivre les commandes
- Gérer les réservations clients et les allocations commerciales
- Veiller au respect des accords commerciaux
- Mettre à jour et contrôler les tarifs
- Gestion des opérations promotionnelles
- Saisir et suivre les appels d'offres
- Assurer le suivi administratif et financier des opérations promotionnelles
- Contrôler la facturation associée
- Coordination ADV & Logistique
- Garantir une communication fluide avec le service logistique
- Assurer le suivi des commandes jusqu'à la livraison
- Saisir les opérations commerciales
- Gérer les réclamations clients et apporter des solutions adaptées
- Support au Compte Clé National
- Préparer les rendez-vous commerciaux (analyses, données chiffrées, synthèses)
- Assurer le suivi des échéances commerciales : appels d'offres, référencements, revues annuelles
Saint-Émilion (33) Prise de poste début novembre 2026 Rémunération : 2 400 € bruts mensuels. Vous rejoignez une entreprise reconnue, implantée au cœur de Saint-Émilion, au sein d'un environnement dynamique où votre expertise GMS sera pleinement valorisée. Ce poste s'adresse particulièrement à des assistantes ADV/commerciales expérimentées souhaitant relever un nouveau challenge professionnel et intégrer une structure à taille humaine.
Assistant administration des ventes (ADV) commerciale GMSà ST EMILION (H/F) in Saint-Émilion employeur : Manpower, Inc.
Rejoindre notre équipe en tant qu'Approvisionneur à Saint-Jean-de-Thouars, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'engagement et le développement professionnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la diversité est célébrée, ainsi que des opportunités de formation continue pour faire évoluer votre carrière. Avec des horaires de journée et une culture axée sur l'optimisation des processus, vous aurez l'occasion de contribuer significativement tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant administration des ventes (ADV) commerciale GMSà ST EMILION (H/F) in Saint-Émilion
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Assistant administration des ventes (ADV) commerciale GMSà ST EMILION (H/F) chez Manpower, Inc.. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant administration des ventes (ADV) commerciale GMSà ST EMILION (H/F) in Saint-Émilion
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Manpower, Inc..
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Manpower, Inc. spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Manpower, Inc.
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Manpower, Inc..
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Manpower, Inc..
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Manpower, Inc.. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
