En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets immobiliers innovants et développez des stratégies de valorisation du patrimoine.
- Entreprise: Acteur majeur de l'habitat avec une culture collaborative et dynamique.
- Avantages: Poste clé avec un impact direct sur la stratégie d'entreprise et des opportunités de carrière.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des enjeux de transition énergétique et d'innovation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets qui façonnent notre environnement.
- Qualifications: Formation Bac +5 en immobilier ou domaines connexes, expérience en management et développement immobilier.
Le salaire estimé est compris entre 66150 - 80850 € par an.
Notre client, acteur majeur de l'habitat et de l'aménagement du territoire, recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) du Développement et de la Maîtrise d'Ouvrage afin d'accompagner sa stratégie de développement et de valorisation patrimoniale. Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité Exécutif, vous prenez la responsabilité de la Direction des Opérations Immobilières composée de 11 collaborateurs répartis entre les activités de développement, de construction neuve et de réhabilitation.
Véritable pilote de la stratégie immobilière et patrimoniale, vous assurez le management de vos équipes et coordonnez l'ensemble des projets, depuis la sécurisation foncière jusqu'à la livraison des opérations. À ce titre, vous :
- Définissez, pilotez et déployez la stratégie de développement et de valorisation du patrimoine en lien avec la Direction Générale ;
- Encadrez et accompagnez vos équipes afin de garantir leur performance et leur montée en compétences ;
- Supervisez les opérations de développement, de construction et de réhabilitation en veillant au respect des objectifs de qualité, de délais et de budget ;
- Assurez l'équilibre économique des projets et optimisez les montages financiers ;
- Contribuez activement aux enjeux de transition énergétique, d'innovation et de performance environnementale ;
- Garantissez la conformité réglementaire, la maîtrise des risques et la qualité des partenariats externes ;
- Travaillez en étroite collaboration avec les différentes directions afin de porter les projets stratégiques de l'entreprise et accompagner son développement.
De formation supérieure (Bac +5) dans les domaines de l'immobilier, de l'aménagement, du bâtiment, du génie civil ou de l'urbanisme, vous justifiez d'une expérience significative dans le pilotage d'activités de développement immobilier et/ou de maîtrise d'ouvrage. Manager reconnu(e), vous savez fédérer vos équipes autour d'objectifs communs et accompagner le changement.
Vous disposez de solides compétences en :
- management d'équipes pluridisciplinaires ;
- pilotage de projets complexes ;
- montage d'opérations immobilières ;
- gestion financière et budgétaire ;
- développement foncier et stratégie patrimoniale ;
- conduite du changement et travail transversal.
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre vision stratégique, votre capacité à prendre de la hauteur ainsi que votre aptitude à créer du consensus auprès d'interlocuteurs variés.
Directeur technique H/F in Reims employeur : Manpower, Inc.
Rejoindre notre équipe en tant qu'Approvisionneur à Saint-Jean-de-Thouars, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'engagement et le développement professionnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la diversité est célébrée, ainsi que des opportunités de formation continue pour faire évoluer votre carrière. Avec des horaires de journée et une culture axée sur l'optimisation des processus, vous aurez l'occasion de contribuer significativement tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur technique H/F in Reims
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Manpower, Inc.
Si tu veux bosser chez Manpower, Inc., suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Directeur technique H/F. Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur technique H/F in Reims
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Manpower, Inc., montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Manpower, Inc. en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Manpower, Inc.
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
