En un coup d'œil
- Missions: Rédige et négocie des contrats tout en garantissant la sécurité juridique.
- Entreprise: Acteur majeur du secteur bancaire avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes dans un secteur en constante évolution.
- Pourquoi ce job: Impacte directement les relations contractuelles dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Diplôme en Droit et expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Juriste contrat (H/F).
Rattaché(e) au Département Achats, vous êtes garant (e) de la sécurité juridique de nos relations contractuelles avec les fournisseurs.
- Gestion contractuelle
- Rédiger, analyser et négocier une grande variété de contrats commerciaux avec les fournisseurs (contrats cadres, contrats de prestation de services, contrats de licence de logiciels, contrats Saa S, contrats de maintenance, etc.).
- Adapter et mettre à jour les modèles de contrats standards du département Achats.
- Accompagner les acheteurs lors des phases de négociation pour sécuriser les aspects juridiques et financiers.
- Assurer le suivi du cycle de vie des contrats, de leur signature à leur archivage, en passant par leur exécution et leur éventuel re nouvellement ou résiliation.
• ?
- Conseil Juridique et Conformité Réglementaire
- Fournir un support juridique opérationnel et pragmatique aux équipes Achats sur toutes leurs problématiques.
- Mener une veille juridique active sur les évolutions législatives et réglementaires
- Traduire ces exigences réglementaires en clauses contractuelles spécifiques et robustes.
- Gérer les situations de pré-contentieux avec les fournisseurs (mises en demeure, réclamations, négociations pour trouver des solutions amiables).
- Profil recherché
- Diplômé(e) d'un Master 1 ou 2 en Droit des Affaires, Droit des Contrats ou Droit privé général.
- Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en banque ou cabinet d'avocat.
• ?
- Compétences techniques
- Droit des contrats : Excellente maîtrise du droit des obligations et du droit des contrats.
- Nouvelles technologies & Réglementation : Connaissance approfondie et démontrée des réglementations liées aux systèmes d'information et à la sous-traitance, notamment DORA et si possible NIS 2/OCIR.
- Données & Propriété : Solides connaissances en droit de la protection des données personnelles (RGPD) et en droit de la propriété intellectuelle.
- Secteur d'activité : Connaissances juridiques de l'environnement liées aux activités réglementées.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
#J-18808-Ljbffr
Juriste H/F in Paris employeur : Manpower, Inc.
Rejoindre notre équipe en tant qu'Approvisionneur à Saint-Jean-de-Thouars, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'engagement et le développement professionnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la diversité est célébrée, ainsi que des opportunités de formation continue pour faire évoluer votre carrière. Avec des horaires de journée et une culture axée sur l'optimisation des processus, vous aurez l'occasion de contribuer significativement tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste H/F in Paris
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez Manpower, Inc..
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de Manpower, Inc. et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez Manpower, Inc.. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez Manpower, Inc., soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à Manpower, Inc.. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Manpower, Inc.
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet Manpower, Inc.
Essaye de te plonger dans les spécificités de Manpower, Inc. : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
