Ouvrier agroalimentaire (H/F)

Ouvrier agroalimentaire (H/F)

Temps plein 18900 - 23100 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Participez à la production agroalimentaire en abattage, découpe et conditionnement.
  • Entreprise: Entreprise dynamique et humaine dans le secteur agroalimentaire.
  • Avantages: CDI, heures supplémentaires rémunérées, travail en équipe et environnement stable.
  • Autres infos: Ambiance de travail conviviale avec des opportunités de développement.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise en pleine croissance où votre savoir-faire est valorisé.
  • Qualifications: Expérience dans l'agroalimentaire et sens du travail en équipe requis.

Le salaire estimé est compris entre 18900 - 23100 € par an.

Manpower recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur agroalimentaire situé à proximité de Lencouacq, plusieurs Ouvriers Agroalimentaires H/F en CDI afin d'accompagner le développement durable de son activité.

Spécialisée dans la transformation de volailles, l'entreprise poursuit sa croissance et souhaite renforcer ses équipes sur différents ateliers : abattage, découpe et conditionnement.

  • Les missions
  • Participer aux opérations de production sur ligne agroalimentaire
  • Réaliser les opérations d'abattage dans le respect des procédures et des règles d'hygiène
  • Effectuer les travaux de découpe et de préparation des produits
  • Assurer le conditionnement, l'étiquetage et la mise en colis
  • Réaliser les contrôles qualité visuels des produits
  • Préparer les commandes selon les consignes de production
  • Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et de traçabilité
  • Participer au nettoyage et à l'entretien de votre poste de travail
  • Conditions de travail
  • CDI à pourvoir dès que possible
  • 35 heures minimum par semaine
  • Heures supplémentaires régulières selon l'activité
  • Travail du lundi au vendredi
  • Certains samedis peuvent être travaillés selon les besoins de production

• Horaires variables selon le service

  • prise de poste dès 5h00 pour certains ateliers
  • horaires de journée pour d'autres secteurs
  • Rémunération selon profil et expérience
  • Majoration des heures supplémentaires conformément à la réglementation
  • Environnement de travail en atelier de production agroalimentaire

Vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie dans le secteur agroalimentaire.

Reconnu(e) pour votre sérieux, votre rigueur et votre implication, vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement de production nécessitant réactivité et respect des procédures.

Les candidatures de personnes ayant déjà exercé sur des postes en abattage, découpe, conditionnement ou production agroalimentaire seront particulièrement appréciées.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine d'environ 60 collaborateurs permanents, reconnue pour la fidélisation de ses équipes et la stabilité de son activité.

Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise en pleine croissance, où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé ?

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Ouvrier agroalimentaire (H/F) employeur : Manpower, Inc.

Rejoindre notre équipe en tant qu'Approvisionneur à Saint-Jean-de-Thouars, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'engagement et le développement professionnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la diversité est célébrée, ainsi que des opportunités de formation continue pour faire évoluer votre carrière. Avec des horaires de journée et une culture axée sur l'optimisation des processus, vous aurez l'occasion de contribuer significativement tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Manpower, Inc.

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ouvrier agroalimentaire (H/F)

✨Rejoindre des foires agricoles

Les foires agricoles sont des super occasions pour nous de rencontrer directement des employeurs dans le secteur. Profite de ces événements pour discuter avec les représentants de Manpower, Inc. et découvrir les opportunités qu'ils offrent en tant que Ouvrier agroalimentaire (H/F).

✨S'impliquer dans des communautés locales

Renseigne-toi sur les groupes agricoles et les coopératives de ta région. En rejoignant ces communautés, on peut souvent entendre parler des postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient annoncés officiellement, et ça peut vraiment faire la différence pour notre recherche d'un emploi à temps plein.

✨Utiliser des plateformes spécialisées

N'hésite pas à poster sur des sites d'emploi spécifiques à l'agriculture ou à suivre des pages sur les réseaux sociaux qui mettent en avant des offres d'emploi dans le secteur. Ça nous permet de rester à jour sur les dernières annonces de recrutement, y compris celles de Manpower, Inc..

✨Postuler directement via notre site

Quand tu vois une offre chez Manpower, Inc. pour le poste de Ouvrier agroalimentaire (H/F), n'hésite pas à postuler directement via notre site. Cela montre ton réel intérêt et ça peut nous donner un coup d'avance par rapport à d'autres candidats.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ouvrier agroalimentaire (H/F)

Respect des procédures
Hygiène et sécurité alimentaire
Découpe de produits
Conditionnement
Étiquetage
Contrôle qualité visuel
Préparation de commandes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes expériences en agriculture:Pour un job dans l’agriculture, il est super important de parler de toutes tes expériences pratiques : que ce soit en exploitation, sur des techniques spécifiques ou avec des outils. Mentionne les compétences que tu as développées sur le terrain, comme la gestion des cultures ou la connaissance des réglementations agricoles. Ça fait vraiment la différence !

Certifications et formations : la clé !:Si tu as des certifications liées à l’agriculture, comme celles en agronomie ou en gestion des ressources naturelles, n’oublie pas de les inclure dans ton CV. Ça montre que tu es un candidat sérieux qui s'investit dans le domaine. Un certificat en sécurité alimentaire peut également être un vrai plus.

Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules pour un poste à Manpower, Inc., n’hésite pas à personnaliser ta lettre de motivation. Parle des valeurs de l’entreprise et de comment ton expérience alignée avec le type de travail qu’ils effectuent. Montre-leur non seulement que tu es capable, mais aussi que tu as une vraie passion pour le secteur !

Parle de ta flexibilité et de ton engagement:Dans le monde de l'agriculture, la flexibilité est souvent recherchée. Mets en avant ta disponibilité pour travailler sur des horaires variés, surtout durant les périodes critiques comme les récoltes. Ça montre que tu es prêt à t’engager pleinement dans le job proposé chez Manpower, Inc..

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Manpower, Inc.

✨Maîtrise des outils agricoles

Pour un poste dans l'agriculture comme Ouvrier agroalimentaire (H/F), il est essentiel de montrer que tu as une bonne connaissance des outils et technologies agricoles. Prépare-toi à discuter d'équipements spécifiques que tu as utilisés et des techniques modernes que tu maîtrises, comme l'agriculture de précision.

✨Comprendre les enjeux du secteur

Fais un effort pour te familiariser avec les défis actuels de l'industrie agricole, comme le changement climatique ou la durabilité. Être capable de discuter de ces sujets et de proposer des solutions montre que tu es engagé dans le domaine et que tu es prêt à contribuer dès le départ.

✨Démontre ta capacité d'adaptation

En agriculture, les situations peuvent évoluer rapidement, surtout avec les conditions climatiques. Prépare des exemples de moments où tu as dû t'adapter à un imprévu. Cela peut être un changement de technique ou l’adoption d’un nouvel outil ; ces récits vont te servir pour prouver ta flexibilité.

✨Prends en compte la culture d’entreprise

Pour un emploi à temps plein chez Manpower, Inc., il est important de bien comprendre leur culture et leurs valeurs. Essaie de te projeter dans leurs pratiques quotidiennes et réfléchis à comment tu pourrais t’intégrer dans leur équipe. Ce genre de connexion peut vraiment faire la différence pendant ton entretien.