En un coup d'œil
- Missions: Pilotez la production et garantissez la performance opérationnelle d'un site industriel.
- Entreprise: Acteur reconnu dans le traitement et la protection des métaux.
- Avantages: CDI, statut cadre, rémunération attractive et autonomie.
- Autres infos: Environnement technique stimulant avec opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Relevez un défi industriel et participez au développement d'un site performant.
- Qualifications: Expérience de 5 à 10 ans en management d'équipes de production.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 45000 € par an.
Le Cabinet Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, acteur reconnu du secteur du traitement et de la protection des métaux, un Responsable de Production H/F en CDI sur le secteur de Loudun (86).
Vous souhaitez prendre la responsabilité d'un site industriel performant et accompagner des équipes au quotidien dans un environnement technique et stimulant ?
Cette opportunité est faite pour vous.
Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble de l'activité de production et garantissez la performance opérationnelle du site. À ce titre, vous :
- Organisez et planifiez la production en fonction des priorités et des délais clients.
- Coordonnez les équipes de production et accompagnez les responsables d'équipe.
- Assurez l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
- Analysez les indicateurs de performance et mettez en place des actions d'amélioration continue.
- Veillez au respect des procédures, des règles HSE et des standards qualité.
- Travaillez en étroite collaboration avec les services logistique, maintenance, qualité et RH.
- Assurez la bonne gestion des effectifs, des plannings et du développement des compétences.
- Expérience confirmée de 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire en environnement industriel.
- Excellentes compétences en management d'équipes de production.
- Maîtrise de la planification industrielle et des outils de gestion de production (ERP).
- Capacité à fédérer, prendre des décisions et piloter la performance.
- Sens de l'organisation, de l'analyse et de la satisfaction client.
- Les + du poste
- CDI
- Statut Cadre (forfait jours).
- Rémunération comprise entre 40 000 € et 45 000 € brut annuel.
- Poste stratégique offrant autonomie et responsabilités.
- Entreprise industrielle à taille humaine bénéficiant d'un savoir-faire reconnu.
Vous souhaitez relever un nouveau défi industriel et participer activement au développement d'un site de production performant ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Date début : Dès que possible
- #J-18808-Ljbffr
Responsable d'Unité de Production Industrielle H/F in Loudun employeur : Manpower, Inc.
Rejoindre notre équipe en tant qu'Approvisionneur à Saint-Jean-de-Thouars, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'engagement et le développement professionnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la diversité est célébrée, ainsi que des opportunités de formation continue pour faire évoluer votre carrière. Avec des horaires de journée et une culture axée sur l'optimisation des processus, vous aurez l'occasion de contribuer significativement tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Unité de Production Industrielle H/F in Loudun
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Manpower, Inc..
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Manpower, Inc..
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Manpower, Inc. remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Manpower, Inc. est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Unité de Production Industrielle H/F in Loudun
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Manpower, Inc. et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Manpower, Inc. sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Manpower, Inc.
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Manpower, Inc., assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Manpower, Inc. !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Manpower, Inc., ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
