En un coup d'œil
- Missions: Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels dans le secteur IT.
- Entreprise: PME havraise reconnue pour son expertise en solutions numériques depuis plus de 40 ans.
- Avantages: Rémunération compétitive, commissions attractives et véhicule de service.
- Autres infos: Environnement de travail flexible avec de réelles opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et participez à la transformation numérique des entreprises.
- Qualifications: Expérience de 3 ans minimum en vente BtoB, connaissance du secteur IT appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 45000 € par an.
Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent. Combinaison de présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un Commercial BtoB Terrain orienté Solutions IT (H/F). PME havraise reconnue depuis plus de 40 ans, accompagne les entreprises dans leurs projets de solutions numériques, informatiques, bureautiques et IT.
Après une période d'intégration et de formation aux solutions de l'entreprise, vous prenez en charge le développement commercial de votre secteur (Le Havre et Pays de Caux). Au quotidien, vous serez amené(e) à :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels
- Prospecter activement de nouvelles entreprises et détecter les besoins
- Réaliser des rendez-vous de découverte et de conseil
- Construire des offres adaptées avec l'appui des équipes internes
- Négocier et conclure les ventes
- Assurer un suivi régulier afin de développer des relations durables avec vos clients
- Participer activement à la croissance de l'activité sur votre territoire
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Une PME locale solide et reconnue sur son marché
- Une équipe à taille humaine où les décisions sont rapides
- Un véritable accompagnement à la prise de poste
- Un marché porteur autour de la transformation numérique des entreprises
Une expérience de 3 ans minimum dans la vente BtoB est exigée. Une connaissance des secteurs IT, télécoms, services aux entreprises ou bureautique serait un plus.
Conditions : Fixe selon expérience (22,5 K€- 25 K€) + variable : Rémunération annuelle globale indicative pour un profil intermédiaire performant : entre 36 K€ et 45 K€. Variable : Commissions sur marge nette, commissions différenciées selon le type de clientèle (clients / prospects), bonus et challenges commerciaux. Véhicule de service. Organisation du temps de travail avec amplitude élargie sur 39h, horaire de l'agence 8h30-12h 14h-18h30 (17h30 le vendredi) - logique de forfait.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Commercial IT- Solutions numériques (H/F) in Le Havre employeur : Manpower, Inc.
Rejoindre notre équipe en tant qu'Approvisionneur à Saint-Jean-de-Thouars, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'engagement et le développement professionnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la diversité est célébrée, ainsi que des opportunités de formation continue pour faire évoluer votre carrière. Avec des horaires de journée et une culture axée sur l'optimisation des processus, vous aurez l'occasion de contribuer significativement tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial IT- Solutions numériques (H/F) in Le Havre
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Manpower, Inc., et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial IT- Solutions numériques (H/F) in Le Havre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Manpower, Inc.:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Manpower, Inc. et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Manpower, Inc.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Manpower, Inc. utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Manpower, Inc..
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
