En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe tout en participant activement aux travaux de charpente et de couverture.
- Entreprise: Entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations, dynamique et à taille humaine.
- Avantages: Poste stable en CDI avec rémunération attractive et horaires flexibles.
- Autres infos: Ambiance de travail axée sur la qualité, l'esprit d'équipe et la satisfaction client.
- Pourquoi ce job: Évoluez vers un poste à responsabilités tout en restant sur le terrain.
- Qualifications: Expérience solide en charpente et couverture, leadership naturel apprécié.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
Vous êtes charpentier couvreur expérimenté et souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités tout en conservant une forte présence sur le terrain ?
Manpower Figeac recrute pour l'un de ses clients, entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations, un Chef d'Équipe Charpente / Couverture H/F en CDI sur le secteur de Figeac.
Au sein d'une structure à taille humaine, vous jouerez un rôle key dans l'organisation et la réussite des chantiers.
Vous encadrerez une équipe de deux collaborateurs tout en participant activement aux travaux de charpente et de couverture.
Véritable référent technique, vous veillerez à la bonne exécution des travaux, au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité.
Au quotidien, vous interviendrez sur des chantiers variés en neuf comme en rénovation.
Vous préparerez les interventions, organiserez le travail de votre équipe, assurerez le suivi des avancées du chantier et participerez aux travaux de pose de charpentes, de couverture et d'ossature bois.
Votre expertise technique vous permettra d'accompagner les membres de votre équipe et de garantir des réalisations de qualité répondant aux attentes des clients.
35H - Du lundi au jeudi et un vendredi matin sur deux.
Nous recherchons un professionnel disposant d'une solide expérience en charpente et en couverture, capable de travailler en autonomie et d'apporter son savoir-faire au quotidien.
Une première expérience en encadrement d'équipe serait appréciée, mais c'est avant tout votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer qui feront la différence.
Vous intégrerez une entreprise dynamique qui met en avant la qualité du travail, l'esprit d'équipe et la satisfaction client.
Vous bénéficierez d'un poste stable en CDI, avec une rémunération attractive à définir selon votre expérience et vos compétences.
Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière tout en conservant un métier de terrain ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Chef d'équipe H/F in Figeac employeur : Manpower, Inc.
Rejoindre notre équipe en tant qu'Approvisionneur à Saint-Jean-de-Thouars, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'engagement et le développement professionnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la diversité est célébrée, ainsi que des opportunités de formation continue pour faire évoluer votre carrière. Avec des horaires de journée et une culture axée sur l'optimisation des processus, vous aurez l'occasion de contribuer significativement tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe H/F in Figeac
✨Impliquer-toi dans les réseaux de la construction
La construction est un domaine où le réseautage personnel peut vraiment faire la différence. Participe à des salons professionnels et à des événements de l’industrie, comme des foires de l'emploi locales, où tu peux rencontrer des employeurs potentiels et te faire connaître directement. N’hésite pas à te faire des amis parmi les artisans et les professionnels lors de ces événements, car le bouche-à-oreille peut t'ouvrir des portes inattendues.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Inscris-toi sur des sites de recherche d'emploi spécialisés dans le secteur de la construction. Des plateformes comme Batiactu ou Le Moniteur peuvent vraiment aider à te connecter avec des entreprises qui postent souvent des offres de recrutement pour des emplois à temps plein. Regarde attentivement les offres et n'hésite pas à appliquer rapidement, car les postes peuvent se remplir très vite!
✨Joue la carte de la visibilité
Travaille sur ta présence en ligne en partageant des projets de construction sur des réseaux sociaux comme Instagram ou LinkedIn. Si tu as des photos de travaux auxquels tu as participé ou des projets scolaires, montre-les! Cela peut prouver ton expertise et attirer l'attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu vois une entreprise qui t'intéresse, n'attends pas juste qu'une annonce tombe! Vérifie les opportunités sur le site web de l'entreprise comme Manpower, Inc. et postule directement. Cela montre que tu es proactif et motivé, des qualités très appréciées dans le secteur de la construction.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe H/F in Figeac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la construction, les compétences techniques sont primordiales. Assure-toi d'inclure sur ton CV toutes les certifications que tu as obtenues, comme les permis de conduire d'engins, ainsi que ton expérience sur des projets spécifiques. Cela montrera à Manpower, Inc. que tu es prêt à entrer dans le vif du sujet !
Utilise un vocabulaire spécifique à la construction:Ton CV et lettre de motivation doivent refléter le jargon du secteur de la construction. Parle des matériaux, des outils ou des normes de sécurité que tu as utilisés. Cela prouve que tu es familiarisé avec le domaine et que tu sais de quoi tu parles quand tu postules pour le poste de Chef d'équipe H/F chez Manpower, Inc..
Montre ta motivation pour un poste à temps plein:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à exprimer pourquoi tu es intéressé par un poste à temps plein dans la construction. Parle de ton désir d’évoluer, d’apprendre et de contribuer sur le long terme à Manpower, Inc.. Cela fera briller ta candidature !
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser tes disponibilités dès le départ. Mentionne ta flexibilité et ta capacité à travailler sur différents chantiers ou horaires. Cela montrera à Manpower, Inc. que tu es prêt à t'investir pleinement dans le rôle proposé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Manpower, Inc.
✨Prépare-toi pour l'étude de cas sur le chantier
Dans le secteur de la construction, il est probable qu'on te demande de résoudre des problèmes techniques de chantier spécifiques. Prépare-toi à des études de cas où il faudra démontrer ta capacité à gérer des imprévus, des délais et des ressources sur un projet. Prends des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent comment tu as surmonté des défis en équipe.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Assure-toi de bien connaître les outils et logiciels utilisés dans la construction, comme AutoCAD ou des programmes de gestion de projet. Lors de l'entretien, mettons l'accent sur tes compétences pratiques et techniques, et comment elles s'intègrent dans le travail au sein de l'équipe de Manpower, Inc..
✨Démontre ta motivation à long terme
Pour un poste à temps plein, ils veulent voir ton engagement envers le secteur de la construction. Sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu comptes contribuer à la croissance de Manpower, Inc.. Mets en avant ta volonté d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine.
✨Sois prêt à parler de la sécurité sur le chantier
La sécurité est primordiale dans la construction. Prépare-toi à discuter des protocoles de sécurité que tu as utilisés dans le passé et comment tu t'assures de la sécurité de tes collègues. Cela montrera que tu es conscient des enjeux et que tu es prêt à agir de manière responsable sur le terrain.
