En un coup d'œil
- Missions: Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement international du groupe.
- Entreprise: Groupe industriel français en forte croissance avec une ambition internationale.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de fonction et autonomie dans le travail.
- Autres infos: Poste basé en France avec déplacements fréquents en Asie.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la stratégie de l'entreprise et défis passionnants à relever.
- Qualifications: Expérience significative en développement commercial international et maîtrise de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour le compte d'un groupe industriel français indépendant en forte croissance, reconnu pour le savoir-faire de ses marques et son ambition de développement, un(e)
Directeur(trice) du Développement International .
Ce poste stratégique s'inscrit dans un contexte de forte accélération à l'export avec des ambitions de croissance importantes sur plusieurs zones géographiques, principalement en Asie.
Votre mission
Rattaché(e) directement à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de développement international du groupe.
Véritable développeur(se) d'affaires, vous identifiez de nouvelles opportunités de croissance, ouvrez de nouveaux marchés et structurez durablement les réseaux de distribution internationaux.
À ce titre, vous
- Définissez la stratégie de développement des marchés export (HORECA, Health&Beauty)
- Identifiez et négociez avec des importateurs, distributeurs et partenaires stratégiques
- Développez de nouveaux relais de croissance à l'international
- Accompagnez le lancement d'offres et de nouvelles activités sur des marchés à fort potentiel
- Animez et développez les réseaux commerciaux internationaux en mobilisant votre réseau
- Pilotez les performances économiques et commerciales des zones confiées
- Travaillez en étroite collaboration avec les équipes marketing, industrielles et financières afin d'assurer la réussite des projets de développement
- Managez l'équipe export en place et recrutez, animez, pilotez progressivement des BD managers locaux.
- Participez activement aux orientations stratégiques du groupe aux côtés de la Direction
- Votre profil
De formation supérieure commerciale ou internationale, vous justifiez d'une expérience significative (12 à 20 ans) dans le développement d'activités à l'international.
Vous avez démontré votre capacité à conquérir de nouveaux marchés, développer des réseaux de distribution performants et accompagner une stratégie de croissance ambitieuse dans un environnement international.
Votre parcours vous a permis d'évoluer dans des contextes exigeants où l'ouverture de nouveaux débouchés commerciaux constituait un enjeu majeur.
Nous recherchons avant tout un profil entrepreneurial, doté d'un fort tempérament de développeur, capable d'allier vision stratégique et action terrain.
- Anglais courant indispensable et mandarin ou autre langue asiatique appréciée.
- Une expérience significative du développement commercial en Asie est nécessaire.
- Poste basé en France avec fréquents déplacements à l'international et plus particulièrement en Asie.
- Une rémunération fixe et variable attractive, adaptée à l'expérience et aux résultats attendus.
- Véhicule de fonction
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Un poste stratégique à fort impact
- Une exposition directe auprès de la Direction Générale
- Une entreprise en croissance avec de fortes ambitions internationales
- Une grande autonomie dans la construction du développement export
- De nombreux défis à relever dans un environnement entrepreneurial
Vous souhaitez prendre part à une aventure ambitieuse et contribuer activement à la conquête de nouveaux marchés internationaux ?
#J-18808-Ljbffr
Directeur du développement commercial/Directrice du développement commercial employeur : Manpower, Inc.
Rejoindre notre équipe en tant qu'Approvisionneur à Saint-Jean-de-Thouars, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'engagement et le développement professionnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la diversité est célébrée, ainsi que des opportunités de formation continue pour faire évoluer votre carrière. Avec des horaires de journée et une culture axée sur l'optimisation des processus, vous aurez l'occasion de contribuer significativement tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur du développement commercial/Directrice du développement commercial
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Manpower, Inc.
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Manpower, Inc.. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur du développement commercial/Directrice du développement commercial
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Manpower, Inc..
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Directeur du développement commercial/Directrice du développement commercial !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Manpower, Inc.. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Manpower, Inc. et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Manpower, Inc.
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Manpower, Inc. évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
