En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille clients et assurer un service irréprochable.
- Entreprise: Leader mondial du recrutement avec une forte présence internationale.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail en équipe.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux qui aiment le challenge et l'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Développez vos compétences commerciales tout en travaillant avec des clients internationaux.
- Qualifications: Bac+2 à Bac+3 en commerce et expérience en relation clients BtoB.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Manpower, au coeur des activités de Manpower Group, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.
Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.
Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais-Chambly, recherche pour son client groupe industriel international un GESTIONNAIRE COMMERCIAL(E) EXPORT (H/F).
Véritable interface entre les clients et les différents services de l'entreprise, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille clients, de la prise de commande jusqu'à la facturation, tout en garantissant un niveau de service irréprochable.
Au quotidien, vous serez amené(e) à
- Administration des ventes
- Réceptionner, analyser et enregistrer les commandes clients.
- Assurer le suivi administratif des dossiers dans l'ERP.
- Vérifier la conformité des données commerciales (prix, quantités, délais, références produits).
- Éditer et transmettre les accusés de réception.
- Coordonner les créations de comptes clients et de nouvelles références produits.
- Gestion des commandes et des livraisons
- Piloter le suivi des commandes jusqu'à leur expédition.
- Coordonner les livraisons avec les équipes logistiques et de production.
- Informer les clients sur l'avancement de leurs dossiers et anticiper les éventuels aléas.
- Émettre les factures et suivre les règlements.
- Participer à l'optimisation des délais de paiement.
- Relation client
- Répondre aux demandes commerciales et établir les offres tarifaires.
- Développer une relation de confiance avec les services achats, approvisionnement et qualité de vos clients.
- Identifier leurs contraintes et proposer des solutions adaptées.
- Assurer la mise à jour des informations dans le CRM.
- Coordination et amélioration continue
- Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, production, qualité, logistique et finance.
- Contribuer à la résolution des problématiques clients.
- Participer aux projets d'amélioration continue et de digitalisation des processus.
- Être force de proposition pour améliorer la qualité de service et la performance opérationnelle.
- Formation Bac+2 à Bac+3 en commerce, gestion, administration des ventes ou logistique.
- Première expérience réussie de 2 à 5 ans sur une fonction ADV, Inside Sales, Customer Service ou relation clients Bto B.
- Une expérience en environnement industriel ou technique serait fortement appréciée.
- Anglais professionnel impératif (niveau B2 minimum) pour échanger avec une clientèle internationale.
- Maîtrise des outils bureautiques ainsi que d'un ERP et/ou CRM.
- Bonne compréhension des flux commerciaux et logistiques.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap null
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Commercial sédentaire export (H/F) in Chambly employeur : Manpower, Inc.
Rejoindre notre équipe en tant qu'Approvisionneur à Saint-Jean-de-Thouars, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'engagement et le développement professionnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la diversité est célébrée, ainsi que des opportunités de formation continue pour faire évoluer votre carrière. Avec des horaires de journée et une culture axée sur l'optimisation des processus, vous aurez l'occasion de contribuer significativement tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial sédentaire export (H/F) in Chambly
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Commercial sédentaire export (H/F) chez Manpower, Inc.. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial sédentaire export (H/F) in Chambly
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Manpower, Inc..
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Manpower, Inc. spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Manpower, Inc.
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Manpower, Inc..
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Manpower, Inc..
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Manpower, Inc.. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
