En collaboration avec notre Key manager, vous serez en charge du développement des grands comptes régional Sud-Est
Votre mission principale consistera à développer et à entretenir un portefeuille de clients afin de générer du chiffre d'affaires et des marges bénéficiaires, conformément aux objectifs définis par la direction commerciale.
Principales responsabilités :
- Animer et développer les sites régionaux de nos clients nationaux ou Pan Européen en étroite collaboration avec le Key Account Manager.
- Gérer localement les clients grands comptes en apportant un soutien technique et commercial au Key Account Manager.
- Identifier et proposer des solutions pertinentes en accord avec les besoins des clients.
- Animer et développer un portefeuille de clients spécifiques en assurant le suivi quotidien, la négociation des contrats et la fidélisation des clients.
- Participer au suivi du marché, à la prospection de nouveaux clients et à la réponse aux appels d'offres.
Appliquer la stratégie commerciale de l'entreprise et proposer des pistes de développement.
Le profil
- Vous possédez une Formation technique bac + 4/5 avec une expérience en bureau d’étude ou qualité (expérience en BE avec appétence en commercial).
- Connaissance du secteur du packaging
- Bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit.
- Maîtrise de la suite bureautique « Pack Office ».
- Réactivité, méthode, rigueur et capacité d'adaptation.
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Responsable grands comptes in Bourgoin-Jallieu employeur : Manpower, Inc.
Rejoindre notre équipe en tant qu'Approvisionneur à Saint-Jean-de-Thouars, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'engagement et le développement professionnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la diversité est célébrée, ainsi que des opportunités de formation continue pour faire évoluer votre carrière. Avec des horaires de journée et une culture axée sur l'optimisation des processus, vous aurez l'occasion de contribuer significativement tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
