En un coup d'œil
- Missions: Développez des marchés à l'international et fidélisez des clients industriels.
- Entreprise: Leader mondial du recrutement avec une culture d'innovation.
- Avantages: Rémunération attractive, autonomie et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des produits techniques à forte valeur ajoutée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un projet stratégique avec une forte dimension internationale.
- Qualifications: Formation supérieure et expérience en commerce export requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Manpower, au coeur des activités de Manpower Group, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.
Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel innovant et développer des marchés à l'international ?
Nous recrutons pour le compte d'une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses solutions, un(e) Technico-Commercial(e) Export afin d'accompagner sa croissance sur les marchés européens.
Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et la conquête de nouveaux marchés à l'international.
En collaboration étroite avec la Direction Commerciale.
- Responsabilités
- Analyser les marchés et identifier de nouvelles opportunités de développement à l'international ;
- Définir et déployer une stratégie commerciale adaptée aux zones géographiques ciblées ;
- Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients et partenaires industriels, principalement en Europe ;
- Réaliser les offres commerciales, établir les chiffrages et négocier les conditions contractuelles en tenant compte des spécificités culturelles et économiques de chaque pays ;
- Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, événements sectoriels et rendez-vous clients internationaux ;
- Assurer le suivi des projets, des commandes et de la satisfaction client en coordination avec les équipes internes ;
- Piloter votre activité à travers des indicateurs de performance et assurer un reporting régulier ;
- Être force de proposition pour faire évoluer les offres, identifier les besoins du marché et contribuer à l'amélioration continue des processus commerciaux.
Qualifications
- Formation supérieure commerciale ou technique (Bac +3 à Bac +5).
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans une fonction commerciale export en environnement industriel.
- Solides compétences en développement commercial, négociation et gestion de portefeuille clients.
- Anglais courant indispensable.
- La maîtrise de l'espagnol constitue un véritable atout.
- Goût du terrain, autonomie, capacité d'analyse et excellent relationnel.
- Appétence pour les environnements techniques et les échanges multiculturels.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
- Un poste stratégique avec une forte dimension internationale.
- Une réelle autonomie dans le développement de votre activité.
- Des produits techniques à forte valeur ajoutée.
- Une entreprise à taille humaine offrant des perspectives d'évolution et des projets ambitieux.
- Une rémunération attractive adaptée à votre expérience.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap null
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Technico-commercial export (H/F) in Apprieu employeur : Manpower, Inc.
Rejoindre notre équipe en tant qu'Approvisionneur à Saint-Jean-de-Thouars, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'engagement et le développement professionnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la diversité est célébrée, ainsi que des opportunités de formation continue pour faire évoluer votre carrière. Avec des horaires de journée et une culture axée sur l'optimisation des processus, vous aurez l'occasion de contribuer significativement tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-commercial export (H/F) in Apprieu
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Manpower, Inc., et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-commercial export (H/F) in Apprieu
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Manpower, Inc.:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Manpower, Inc. et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Manpower, Inc.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Manpower, Inc. utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Manpower, Inc..
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
