En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'ensemble du périmètre IT et piloter le déploiement d'un nouvel ERP.
- Entreprise: PME innovante dans le secteur de la santé, engagée et à taille humaine.
- Avantages: Rémunération attractive, RTT, intéressement et avantages dès la première heure travaillée.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement de travail collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites évoluer vos compétences IT dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Expérience en IT, systèmes et réseaux, avec un sens aigu du service.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower s'appuie sur 700 agences d'intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d'un emploi.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d'emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d'activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d'un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme My Path® : 42 000 Talents My Path® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d'un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l'application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d'emploi, postuler, signer vos contrats ...) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d'enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Vous souhaitez mettre vos compétences IT au service d'une entreprise à taille humaine, engagée et innovante dans le secteur de la santé ?
Vous aimez les environnements techniques variés et les projets structurants ?
Alors cette opportunité est faite pour vous.
Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour son client un Responsable Informatique H/F.
Le client est une PME qui continue son développement et se structure.
Le poste est basé à 35 minutes au nord de Dijon.
Dans un contexte de structuration et de transformation, l'entreprise recrute leur futur Responsable Informatique H/F dans le cadre d'un départ à la retraite et du déploiement d'un nouvel ERP.
En lien étroit avec la direction et après une phase de passation avec le Responsable actuel, vous prenez en charge l'ensemble du périmètre IT.
Pilotage et exploitation du SI : - Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité du système d'information - Assurer le suivi des infrastructures (réseaux, serveurs, postes de travail) Support et accompagnement utilisateurs : - Organiser et assurer le support technique - Gérer les accès, droits utilisateurs et la cybersécurité Gestion des équipements et des outils : - Piloter le parc informatique (postes, mobiles, équipements de réunion) - Gérer les licences logicielles et les mises à jour Projets IT : - Participer activement au déploiement d'un nouvel ERP - Être force de proposition dans l'évolution des outils et des pratiques Relation partenaires : - Piloter les prestataires et fournisseurs IT - Assurer le suivi des contrats et engagements de service Votre formation et votre expérience (un poste similaire ou en tant que référent IT / administrateur systèmes & réseaux) vous permettent d'avoir un socle solide en IT généraliste, idéalement en PME : Systèmes & réseaux, Support & exploitation, Cybersécurité, ERP / applicatif métier, outils collaboratifs & bureautiques ou encore la gestion de prestataires.
Votre autonomie tout comme votre sens des responsabilités vous permettra de vous épanouir sur ce poste.
Bien entendu, votre polyvalence et votre capacité d'adaptation seront une force au sein de cette PME.
Enfin, votre esprit d'analyse et de résolution de problèmes seront un atout important tout comme votre sens du service.
Eléments contractuels : - Statut cadre (forfait jours avec RTT) avec une rémunération sur 12 mois intéressement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Responsable informatique en CDI 35 min Dijon Nord (H/F) (CDI) employeur : Manpower France
MANPOWER FRANCE est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où la sécurité et le bien-être des employés sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Leader HSES en Production Pharmaceutique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des initiatives significatives qui impactent positivement la santé et l'environnement. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture d'excellence et d'innovation, dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable informatique en CDI 35 min Dijon Nord (H/F) (CDI)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Manpower France. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable informatique en CDI 35 min Dijon Nord (H/F) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Manpower France. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Manpower France
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Manpower France. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
