En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions innovantes en Industrie 4.0 et accompagnez les clients dans leur transformation.
- Entreprise: Start-up dynamique en forte croissance spécialisée dans l'IoT et l'intelligence artificielle.
- Avantages: Rémunération attractive, environnement stimulant et opportunités de carrière passionnantes.
- Autres infos: Travaillez sur des projets à la pointe de la technologie à Paris.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe à taille humaine et impactez le futur de l'industrie.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et expérience en développement commercial ou gestion de projets techniques.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 65000 € par an.
Ingénieur d'Affaires / Business Development Manager Industrie 4.0 (H/F)
Ingénieur de formation ? Passionné par les technologies industrielles et attiré par les enjeux commerciaux ? Notre client développe des solutions innovantes associant IoT industriel, intelligence artificielle pour accompagner les industriels dans l'amélioration de leurs performances. Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons plusieurs profils d'ingénieurs souhaitant évoluer à l'interface entre technique, business et innovation.
Deux opportunités, un même ADN. Selon votre expérience et vos aspirations, vous pourrez intervenir sur l'une des deux dimensions stratégiques suivantes :
- Développement de comptes stratégiques
- Piloter et développer les comptes existants
- Structurer et coordonner les nouveaux projets
- Comprendre les enjeux métiers des clients et accompagner leurs équipes
- Faire le lien avec les équipes Produit, Data et Business
- Accompagner le déploiement des solutions sur le terrain
- Garantir la satisfaction client et identifier de nouvelles opportunités de développement
- Développement commercial
- Identifier et approcher des fabricants de machines industrielles, exploitants d'infrastructures et grands groupes industriels
- Comprendre leurs enjeux de performance, d'énergie et de fiabilité
- Présenter les solutions et construire des offres adaptées
- Piloter des démonstrateurs et projets pilotes (POC)
- Construire des partenariats durables et accompagner leur déploiement
- Participer activement à la stratégie de croissance de l'entreprise
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, 2 à 6 ans d'expérience en développement commercial, conseil, gestion de comptes ou gestion de projets techniques. Forte sensibilité aux environnements industriels et technologiques. Curiosité, autonomie et esprit entrepreneurial. Capacité à échanger aussi bien avec des experts techniques qu'avec des décideurs.
Pourquoi rejoindre cette aventure ? Une start-up innovante en forte croissance, des sujets passionnants autour de l'Industrie 4.0, de l'IoT & de l'IA, un rôle à fort impact, au cœur de la stratégie de développement, une équipe à taille humaine basée à Paris, une rémunération attractive comprise entre 55 et 65 K€.
Vous souhaitez mettre votre double compétence technique et business au service de projets industriels innovants ?
Responsable développement commercial employeur : Manpower France
MANPOWER FRANCE est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où la sécurité et le bien-être des employés sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Leader HSES en Production Pharmaceutique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des initiatives significatives qui impactent positivement la santé et l'environnement. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture d'excellence et d'innovation, dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable développement commercial
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Manpower France
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Manpower France. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable développement commercial
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Manpower France.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Responsable développement commercial !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Manpower France. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Manpower France et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Manpower France
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Manpower France évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
