En un coup d'œil
- Missions: Gérer les budgets, analyser les écarts et optimiser les coûts dans le secteur immobilier.
- Entreprise: Manpower, acteur majeur de l'emploi avec une culture inclusive et dynamique.
- Avantages: Avantages dès la première heure travaillée, formation continue et opportunités de carrière.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des possibilités d'évolution professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence dans le secteur associatif.
- Qualifications: Expérience en contrôle de gestion et maîtrise d'Excel, Power BI un plus.
Le salaire estimé est compris entre 48600 - 59400 € par an.
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Contrôleur de gestion IMMOBILIER - Association (H/F).
1/ Pilotage budgétaire
- Élaborer et consolider les budgets (campagne budgétaire annuelle).
- Assurer le suivi du réalisé par rapport au budget et analyser les écarts.
- Réaliser des atterrissages budgétaires en cours d'année et les présenter à la direction.
- Suivre les produits (subventions et autres financements) et les charges de l'association.
2/ Reporting et tableaux de bord
- Mettre à jour mensuellement les indicateurs sur les principaux postes de dépenses à destination de la direction.
- Répondre aux demandes ponctuelles de la direction (analyses ad hoc, chiffrages, indicateurs spécifiques).
- Concevoir et faire évoluer des reportings automatisés, notamment sous Power BI.
3/ Gestion de la masse salariale
- Déterminer l'atterrissage de la masse salariale.
- Analyser les ETP et la masse salariale, au global et par poste.
4/ Relations avec les financeurs
- Assurer le suivi administratif des demandes de subvention.
- Produire les comptes rendus financiers à destination des financeurs.
- Établir les comptes administratifs demandés par les financeurs.
- Alimenter l'Étude nationale des coûts, une fois par an.
5/ Optimisation des coûts
- Identifier et analyser des pistes d'économies.
- Formuler des propositions d'économies à la direction générale et en suivre la mise en œuvre.
6/ Amélioration continue et usage de l'IA
- Identifier les tâches à faible valeur ajoutée et les traiter via l'intelligence artificielle.
- Fiabiliser, documenter et automatiser les processus de production des données et des reportings.
PROFIL RECHERCHE
Formation & Expérience
- Expérience confirmée en contrôle de gestion (8 à 15 ans).
- Formation supérieure en gestion, finance ou contrôle de gestion (DCG / DSCG ou BTS Comptabilité-Gestion avec expérience significative de plus de 10 ans).
- Une expérience dans le secteur associatif, social ou médico-social et la connaissance du financement par subventions serait un plus.
Savoirs & Savoir-Faire
- Maîtrise du Pack Office, en particulier d'Excel (outil central du poste, utilisation avancée attendue).
- Connaissance de Power BI pour la création de reportings.
- Solide expérience en contrôle de gestion : budget, suivi budgétaire, atterrissages, analyse des écarts.
- Connaissance de la gestion de la masse salariale et de l'analyse des ETP.
- Appétence marquée pour l'intelligence artificielle et les outils d'automatisation.
- Une connaissance du logiciel comptable n'est pas exigée.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Contrôleur De Gestion Immobilier - Association (H/F) (Intérim) in Paris employeur : Manpower France
MANPOWER FRANCE est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où la sécurité et le bien-être des employés sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Leader HSES en Production Pharmaceutique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des initiatives significatives qui impactent positivement la santé et l'environnement. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture d'excellence et d'innovation, dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contrôleur De Gestion Immobilier - Association (H/F) (Intérim) in Paris
✨Réseautage dans le milieu de l'innovation
Plongeons dans les événements et ateliers liés à la gestion de l'innovation ! Assistez à des meetups ou des conférences locales pour rencontrer des professionnels du secteur. Ces rencontres sont d'excellentes occasions de décrocher des contrats temporaires, surtout quand les entreprises cherchent à renforcer leurs équipes sur des projets spécifiques.
✨Bâtir un portfolio percutant
Pour un poste temporaire en gestion de l’innovation et R&D, il est crucial d’avoir un portfolio qui présente vos projets précédents. Mettez en avant les cas où vous avez contribué à des solutions innovantes. N’oubliez pas d’inclure des résultats concrets, ça attire toujours l’attention des recruteurs !
✨Utilisez des plateformes spécialistes
Recherche des plateformes spécialisées dans l'innovation où les entreprises publient des offres temporaires. Je pense à des sites comme Leann et Kickstarter où les start-ups cherchent souvent des talents pour les aider à développer leurs idées. Postuler là-dessus peut vraiment booster vos chances !
✨Restez visible sur les réseaux sociaux
Partagez régulièrement des articles ou des pensées sur les tendances de l'innovation sur vos réseaux sociaux. Twitter et LinkedIn sont des terrains de jeu idéaux pour cela. Cela montrera aux recruteurs que vous êtes dans le coup et engagé dans le domaine. Et n’hésitez pas à postuler à des offres sur notre site, c'est une belle manière de se faire remarquer directement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contrôleur De Gestion Immobilier - Association (H/F) (Intérim) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton flair pour l'innovation:Dans la gestion de l'innovation et la R&D, il est crucial de mettre en avant ta capacité à penser en dehors des sentiers battus. N'hésite pas à inclure des projets où tu as proposé des solutions nouvelles ou amélioré des processus. Si tu as participé à des hackathons ou des projets innovants, mentionne-les clairement !
Renforce ton CV avec des compétences techniques:Assure-toi d'inclure des compétences en gestion de projet, analyse de données ou méthodologies de recherche dans ton CV. Ces compétences sont clés pour le domaine de la R&D. Si tu as des certifications ou des formations spécifiques, mets-les en avant pour que ton profil se démarque !
Accroche avec une lettre de motivation dynamique:Pour un contrat temporaire, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta motivation à apprendre et à contribuer rapidement. Parle de tes expériences passées et pourquoi tu veux rejoindre Manpower France spécifiquement pour ce projet. Montre que tu es prêt à t’investir dès le premier jour !
Formatage et adaptation de ton CV:Adapte ton CV pour mettre en lumière les expériences pertinentes et les projets qui correspondent à ce rôle spécifique chez Manpower France. Garde une mise en page claire et professionnelle et assure-toi que les points les plus importants sont faciles à lire et à retrouver. On veut que ton CV attirent l'œil tout en restant informatif !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Manpower France
✨Préparez votre boîte à outils
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est crucial de maîtriser des outils comme le brainstorming, l'analyse SWOT ou encore les méthodes agiles. Ayez des exemples concrets d'outils que vous avez utilisés pour stimuler l'innovation dans vos projets précédents.
✨Soyez prêt pour des études de cas
Pour un poste temporaire, attendez-vous à des questions basées sur des études de cas. Préparez-vous à analyser des situations réelles où vous devrez démontrer comment vous développeriez une nouvelle idée ou amélioreriez un produit existant. Montrez vos compétences analytiques et créatives!
✨Mettez en avant votre adaptabilité
Comme il s'agit d'un emploi temporaire, il est essentiel de montrer que vous pouvez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements et équipes. Préparez des exemples où vous avez dû apprendre rapidement ou changer de cap dans un projet.
✨Préparez votre portfolio d'innovation
Pour ce rôle, un bon portfolio est indispensable. Compilez vos précédents projets sur lesquels vous avez travaillé, surtout ceux liés à l'innovation. Soyez prêts à discuter des résultats que vous avez obtenus et comment vous avez mesuré le succès de vos innovations.
