En un coup d'œil
- Missions: Piloter et développer l'activité d'une agence en électricité.
- Entreprise: Cabinet de recrutement dans le secteur du génie électrique.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes sur objectifs, et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunité de croissance dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis passionnants et dirigez une équipe dynamique.
- Qualifications: Formation Bac+2 à Bac+5 et expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 66000 € par an.
Responsable d’Agence Électricité H/F CDI Vendée
Le cabinet de recutement accompagne son client du secteur du génie électrique et énergétique dans le cadre de son développement. Nous recherchons un
Responsable d'Agence H/F, basé sur La Roche sur Yon.
Vous prenez la responsabilité complète d'un centre de profit composé de 10 à 15 collaborateurs.
Rattaché(e) à un chef de secteur, vos missions seront les suivantes
- Piloter et développer l'activité de l'agence.
- Manager, accompagner et fédérer les équipes travaux, chargés d'affaires et fonctions support.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance et de la rentabilité.
- Développer le portefeuille clients et les relations commerciales locales.
- Superviser les affaires, de l'étude à la réalisation.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'agence.
- Garantir la sécurité, la qualité et la satisfaction client.
De formation supérieure (Bac+2 à Bac+5) , vous avez une première expérience réussie en management d'équipe.
Vos connaissance sont orientées en électricité, tertiaire et industriel.
Vous disposez d'un véritable sens du commerce et aimez relever les défis liés au développement de l'activité et à la conquête de nouveaux marchés.
Manager de proximité, vous faites preuve d'un leadership naturel et savez mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs tout en conservant une forte culture terrain.
Votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre capacité à créer une dynamique positive constituent de réels atouts pour piloter et développer une agence.
- Rémunération fixe : de 60 à 66 000 € brut sur 12 mois
- Variable : 1 à 3 mois de salaire selon atteinte des objectifs
- #J-18808-Ljbffr
Directeur agence/Directrice agence in La Roche-sur-Yon employeur : Manpower France
MANPOWER FRANCE est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où la sécurité et le bien-être des employés sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Leader HSES en Production Pharmaceutique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des initiatives significatives qui impactent positivement la santé et l'environnement. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture d'excellence et d'innovation, dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur agence/Directrice agence in La Roche-sur-Yon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Manpower France.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Manpower France.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Manpower France remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Manpower France est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur agence/Directrice agence in La Roche-sur-Yon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Manpower France et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Manpower France sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Manpower France
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Manpower France, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Manpower France !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Manpower France, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
