En un coup d'œil
- Missions: Définir la stratégie achats et optimiser les projets CAPEX et maintenance.
- Entreprise: Groupe industriel international spécialisé dans le packaging de luxe.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Engagement RSE et culture d'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez des projets industriels majeurs.
- Qualifications: Bac +3 en Achats ou domaine équivalent et 5 ans d'expérience en achats industriels.
Le salaire estimé est compris entre 60750 - 74250 € par an.
Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais, recherche pour son client groupe industriel international spécialisé dans la fabrication de packaging pour le secteur du luxe un ACHETEUR CAPEX (H/F) :
Dans le cadre d'un remplacement au sein de la Direction Achats, nous recherchons un(e)
Acheteur(se) Senior CAPEX & Maintenance pour accompagner les projets de développement industriel et optimiser les achats stratégiques de maintenance.
- Rattaché(e) au responsable achats industriels et indirects, vous aurez pour missions :
- Définir et déployer la stratégie achats
- Participer à la construction de la politique achats sur les familles CAPEX et maintenance.
- Analyser les marchés fournisseurs et identifier les opportunités d'optimisation.
- Contribuer à la maîtrise des risques fournisseurs et à la sécurisation des approvisionnements.
- Construire des plans d'économies durables et générateurs de valeur.
- Piloter les projets et les consultations
- Mener les appels d'offres de la définition du besoin jusqu'à la contractualisation.
- Accompagner les équipes industrielles dans leurs projets d'investissement.
- Conduire les négociations commerciales, techniques et contractuelles.
- Assurer le suivi des projets confiés et garantir la tenue des objectifs coûts, qualité et délais.
- Développer la performance fournisseurs
- Animer et rationaliser le panel fournisseurs.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI).
- Réaliser les revues fournisseurs et les revues contractuelles.
- Optimiser le coût total de possession (TCO) des catégories gérées.
- Moderniser les achats de maintenance
- Structurer et déployer des contrats-cadres.
- Mettre en place des catalogues fournisseurs et des processus simplifiés.
- Participer à l'automatisation et à l'amélioration continue des flux achats.
- Contribuer aux engagements RSE
- Intégrer les critères RSE dans les démarches achats.
- Participer au déploiement de la politique achats responsables du Groupe.
- Bac +3 minimum en Achats, Supply Chain, Logistique ou domaine équivalent.
- Formation spécialisée Achats ou Supply Chain (Master/Mastère) appréciée.
- Expérience
- Minimum 5 ans d'expérience en achats industriels.
- Expertise confirmée dans les achats CAPEX en mode projet.
- Solide expérience des achats de maintenance (pièces, prestations, consommables).
- Maîtrise des négociations contractuelles complexes et des contrats à forte valeur ajoutée.
- Excellentes capacités de négociation et d'influence.
- Forte culture industrielle et approche orientée résultats.
- Maîtrise du pilotage de projets transverses.
- #J-18808-Ljbffr
Acheteur Capex in Grandvilliers employeur : Manpower France
MANPOWER FRANCE est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où la sécurité et le bien-être des employés sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Leader HSES en Production Pharmaceutique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des initiatives significatives qui impactent positivement la santé et l'environnement. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture d'excellence et d'innovation, dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Capex in Grandvilliers
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Manpower France, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Capex in Grandvilliers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Manpower France !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Manpower France. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Manpower France
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
