En un coup d'œil
- Missions: Organisez et pilotez l'activité quotidienne de votre secteur de production.
- Entreprise: Entreprise en forte croissance spécialisée dans la fabrication de refroidisseurs de lait.
- Avantages: CDI, rémunération selon profil, primes, et environnement dynamique.
- Autres infos: Horaires en 2x8 avec intégration rapide et opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe en pleine évolution et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: Expérience en management d'équipes de production dans un environnement industriel.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Manpower Conseil Recrutement accompagne son client, entreprise.
Dans un contexte de forte croissance de l'activité et de développement d'une nouvelle ligne de production, ce poste joue un rôle clé dans l'organisation et la performance de l'atelier.
Nous recrutons : 1 CHEF D'ÉQUIPE PRODUCTION - UAP MONTAGE (H/F) CDI - Gorron (Mayenne-53) Vous rejoignez un atelier en pleine évolution dédié à la fabrication de refroidisseurs de lait et de cuves inox.
Afin d'accompagner l'augmentation significative des volumes de production et la montée en puissance d'une nouvelle ligne, un deuxième poste de chef d'équipe est créé afin de passer les équipes en 2*8.
Vous travaillez en binôme avec un autre chef d'équipe et contribuez directement à la performance, à la qualité de production et au développement des équipes.
- Vos missions
- Organisez et pilotez l'activité quotidienne de votre secteur de production.
- Suivez l'avancement des fabrications et veillez au respect des délais.
- Répartissez les effectifs afin d'optimiser les flux et l'équilibrage des postes.
- Coordonnez les ressources dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts et délais.
- Analysez les indicateurs de performance et mettez en place les actions nécessaires à l'amélioration continue.
- Animez les démarches de progrès au sein de votre périmètre.
- Encadrez une équipe de 10 à 15 collaborateurs en horaires postés.
- Assurez un management de proximité basé sur la communication et l'exemplarité.
- Maintenez un climat de travail positif et fédérateur.
- Animez les points d'équipe quotidiens et assurez la transmission des consignes avec votre binôme.
- Accompagnez l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Développez l'autonomie, la polyvalence et les compétences de votre équipe.
- Garantissez le respect des procédures et des consignes de l'atelier.
Vous disposez d'une expérience réussie dans le management d'équipes de production, idéalement dans un environnement industriel.
Vous aimez être présent sur le terrain et accompagner vos équipes au quotidien.
Vous savez organiser l'activité, prendre des décisions et maintenir le cap dans un contexte de développement rapide.
Vous faites preuve de rigueur, de sens des responsabilités et d'une réelle conscience professionnelle.
Vous communiquez facilement et savez adapter votre management à des équipes aux profils variés.
Votre capacité à fédérer, à faire avancer les sujets et à être force de proposition constitue un véritable atout.
- Conditions du poste
- Contrat : CDI
- Localisation : Gorron (53), entre Mayenne et Fougères
Horaires
- Intégration en journée.
- Passage rapide en équipe 2x8 / Alternance une semaine du matin puis une semaine d'après-midi / Horaires : 5h30-13h30 / 13h20-21h30.
- Rémunération : selon profil et expérience primes
- #J-18808-Ljbffr
Chef d'équipe (H/F) in Gorron employeur : Manpower France
MANPOWER FRANCE est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où la sécurité et le bien-être des employés sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Leader HSES en Production Pharmaceutique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des initiatives significatives qui impactent positivement la santé et l'environnement. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture d'excellence et d'innovation, dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe (H/F) in Gorron
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Manpower France.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Manpower France.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Manpower France remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Manpower France est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe (H/F) in Gorron
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Manpower France et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Manpower France sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Manpower France
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Manpower France, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Manpower France !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Manpower France, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
