En un coup d'œil
- Missions: Développez des produits innovants et pilotez leur mise sur le marché.
- Entreprise: Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans.
- Avantages: Télétravail, autonomie, projets innovants et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Environnement international avec déplacements ponctuels.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et influencez des décisions stratégiques.
- Qualifications: Formation Bac+5 en ingénierie ou marketing et 10 ans d'expérience.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Acteur majeur de l’emploi depuis près de 70 ans, Manpower est implanté au cœur des bassins d’emploi grâce à son réseau d’Agences et de Cabinets répartis dans toute la France .
Notre histoire est celle d’une entreprise résolument engagée pour l’emploi.
Notre implantation régionale nous apporte une connaissance fine des bassins d’emploi et de la réalité du terrain : notre objectif est de permettre à nos Talents d’acquérir des compétences tout au long de leurs parcours pour développer leur employabilité et permettre aux Entreprises TPE, PME, Grandes entreprises sur tous les secteurs d’activité de rencontrer les talents qu'elles recherchent.
Le cabinet Experts Manpower ENGINEERING, recherche pour son client un Chef de produit et marketing sénior H/F pour un poste en CDI TEMPS PLEIN avec avec la possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine.
• Vous avez une double compétence en ingénierie et en marketing ?
- Vous avez déjà évolué dans des environnements technologiques complexes, avec des produits à forte valeur ajoutée et des enjeux stratégiques importants ?
- Vous recherchez un véritable challenge au sein d'une équipe reconnue pour son expertise et son ambition ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour notre client un(e) professionnel(le) brillant(e), capable de conjuguer vision stratégique, compréhension technique et sens du business.
Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité capable de fédérer, d'influencer et d'accompagner le développement de solutions innovantes sur des marchés internationaux.
La maîtrise de l'anglais est indispensable, les échanges avec les clients, partenaires et équipes internationales étant fréquents.
Des déplacements ponctuels à l'international sont à prévoir (environ 10 jours par an).
Au programme : innovation, croissance, développement de nouveaux produits, projets stratégiques et perspectives d'évolution.
- Réaliser une veille marché, concurrentielle et technologique afin d'identifier les opportunités de développement.
- Analyser les besoins clients et les tendances du marché pour faire évoluer l'offre.
- Définir la stratégie et la vision d'une gamme de produits innovants.
- Construire et piloter la roadmap produit en collaboration avec les équipes techniques.
- Prioriser les évolutions fonctionnelles et les nouveaux développements en fonction des enjeux business.
- Participer aux lancements de nouvelles offres et piloter leur mise sur le marché.
- Concevoir les argumentaires, supports marketing et outils d'aide à la vente.
- Accompagner les équipes commerciales dans la promotion et le développement des offres.
- Suivre les performances commerciales et économiques de votre portefeuille produits.
- Collaborer étroitement avec les équipes R&D, innovation, qualité, opérations et commerce.
- Profil recherché
- Formation supérieure Bac+5, école d'ingénieur ou formation spécialisée en marketing.
- Expérience significative (10 ans minimum) en marketing produit ou gestion de gamme dans un environnement technologique Bto B.
- Expérience de produits complexes mêlant logiciel, électronique, applications connectées, systèmes embarqués ou technologies innovantes.
- Bonne compréhension des cycles de développement produit et de la gestion de projets transverses.
- Sensibilité aux méthodes Agile et aux environnements techniques.
- Forte capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision.
- Excellent relationnel et aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés, techniques et business.
- Anglais courant indispensable ( test de niveau lors du process).
- Ce que nous vous propose
- Un poste stratégique au cœur des décisions de l'entreprise.
- Une forte autonomie et une réelle capacité d'influence.
- Des projets innovants dans un environnement international.
- Une équipe experte, passionnée et dynamique.
- Un contexte de croissance offrant de belles perspectives d'évolution.
- #J-18808-Ljbffr
Chef de produit senior/Cheffe de produit senior in Fuveau employeur : Manpower France
MANPOWER FRANCE est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où la sécurité et le bien-être des employés sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Leader HSES en Production Pharmaceutique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des initiatives significatives qui impactent positivement la santé et l'environnement. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture d'excellence et d'innovation, dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de produit senior/Cheffe de produit senior in Fuveau
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Manpower France.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Manpower France, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de produit senior/Cheffe de produit senior in Fuveau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Manpower France et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Manpower France.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Manpower France
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Manpower France soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Manpower France et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
