En un coup d'œil
- Missions: Diriger les fonctions administratives et financières d'un groupe en pleine croissance.
- Entreprise: Manpower, acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957.
- Avantages: Rémunération attractive, avantages diversifiés et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec une forte culture de la performance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un groupe indépendant et jouez un rôle clé dans la stratégie financière.
- Qualifications: Formation Bac +5 en finance et expérience significative en direction financière.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Acteur majeur du marché de l'emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd'hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes.
Notre client, groupe de construction indépendant, recherche son futur Directeur Administratif et Financier H/F. Ce recrutement constitue un enjeu stratégique pour l'entreprise.
Au-delà des responsabilités financières traditionnelles, nous recherchons un profil senior, structurant, force de proposition et disposant d'une solide culture du contrôle de gestion, capable d'accompagner les dirigeants dans le pilotage et la performance du groupe. Rattaché directement à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité de l'ensemble des fonctions administratives, financières et juridiques du groupe.
Véritable bras droit financier des dirigeants, vous accompagnez le groupe dans :
- la structuration de ses outils de pilotage,
- l'amélioration de sa rentabilité,
- l'aide à la décision stratégique.
Pilotage de la performance et contrôle de gestion :
- Développer et structurer le pilotage de la performance du groupe.
- Mettre en place et fiabiliser les indicateurs de pilotage et les tableaux de bord d'aide à la décision.
- Reporting financier.
- Construire et animer le processus budgétaire ainsi que les forecasts.
- Développer une culture de gestion tournée vers l'anticipation et l'aide à la décision.
- Assurer le suivi de la rentabilité par activité.
- Analyser les marges par chantier et par centre de profit.
- Mesurer les coûts d'exploitation et identifier les leviers d'amélioration de la rentabilité.
Gestion financière et trésorerie :
- Superviser la comptabilité, la trésorerie et les obligations financières du groupe.
- Améliorer la prévision de trésorerie et le suivi des besoins de financement.
- Participer au suivi des investissements, matériels et outils de production.
Organisation et structuration du groupe :
- Fiabiliser flux inter compagnies,
- Accompagner les dirigeants dans leurs arbitrages,
- Structuration des processus administratifs et financiers du Groupe.
- Gestion juridique courante.
De formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité (Bac 5 mini), vous justifiez d'une expérience significative en tant que Directeur Financier au sein d'un environnement multi sociétés.
Vous êtes reconnu pour :
- Votre capacité à structurer une organisation.
- Votre expertise en contrôle de gestion.
- Votre vision stratégique associée à une forte proximité terrain.
- Votre capacité à challenger les pratiques et à proposer des solutions pragmatiques.
Ce poste s'adresse à un professionnel souhaitant rejoindre un groupe indépendant en croissance et jouer un rôle central dans la structuration financière, le pilotage de la performance et l'accompagnement des dirigeants dans leurs décisions stratégiques.
Une expérience dans les secteurs du BTP sera très appréciée.
Rémunération selon profil et expérience.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Directeur administratif et financier (DAF) (H/F) (CDI) in Bayonne employeur : Manpower France
MANPOWER FRANCE est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où la sécurité et le bien-être des employés sont au cœur de nos préoccupations. En tant que Leader HSES en Production Pharmaceutique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des initiatives significatives qui impactent positivement la santé et l'environnement. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une culture d'excellence et d'innovation, dans un secteur en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur administratif et financier (DAF) (H/F) (CDI) in Bayonne
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Manpower France
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Manpower France pour le poste de Directeur administratif et financier (DAF) (H/F) (CDI). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur administratif et financier (DAF) (H/F) (CDI) in Bayonne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Manpower France et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Manpower France
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Manpower France recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
