Senior Corporate FP&A — Scale-Up Impact & AI

Senior Corporate FP&A — Scale-Up Impact & AI

Paris Full Time 64350 - 78650 € / an (estimé) Sur site
ManoMano

En un coup d'œil

  • Missions: Superviser la qualité des données financières et produire des reportings mensuels.
  • Entreprise: ManoMano, acteur majeur de l'amélioration de l'habitat à Paris.
  • Avantages: Environnement de travail collaboratif et innovant avec des outils basés sur l'IA.
  • Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement stimulant.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur de l'habitat.
  • Qualifications: 5 à 7 ans d'expérience en audit ou FP&A, compétences en modélisation financière.

Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.

ManoMano, un acteur majeur du secteur de l'amélioration de l'habitat, cherche un Senior Corporate FP&A à Paris. Ce rôle central nécessite de superviser la qualité des données financières et de produire des reportings mensuels pour la direction et les investisseurs.

Idéalement, vous avez 5 à 7 ans d'expérience en audit ou FP&A, combinée à de solides compétences en modélisation financière et en comptabilité. ManoMano offre un environnement de travail collaboratif et innovant, impliquant des outils basés sur l'IA.

Senior Corporate FP&A — Scale-Up Impact & AI employeur : ManoMano

ManoMano est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant au cœur de Paris, où la culture d'initiative et de collaboration est valorisée. En tant que Workplace Manager, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'expérience des employés tout en bénéficiant d'une équipe multiculturelle et d'opportunités de développement personnel. Avec un bureau vibrant de 3000m², ManoMano s'engage à créer un espace de travail qui reflète son identité et favorise le bien-être de ses collaborateurs.

ManoMano

Coordonnées :

Équipe de recrutement de ManoMano

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Corporate FP&A — Scale-Up Impact & AI

✨Connecte-toi avec des pros du contrôle de gestion

Rejoins des groupes sur LinkedIn liés au contrôle de gestion et à la finance. N'hésite pas à interagir avec des experts du domaine, à poser des questions et à partager tes idées. Cela peut t'ouvrir des portes et te donner des infos sur des opportunités cachées.

✨Mets en avant ta passion pour les chiffres

Au cours des entretiens, démontre ta passion pour le contrôle de gestion financier. Parle d'outils comme le tableau de bord et la gestion budgétaire que tu maîtrises. Aller au-delà des compétences techniques et montrer ton intérêt pour l'impact de la finance sur la stratégie de l'entreprise peut vraiment séduire les recruteurs.

✨Participe à des événements de networking

Assiste à des conférences, webinars ou ateliers liés à la finance et au contrôle de gestion. Non seulement tu apprendras des choses utiles, mais tu pourras aussi rencontrer des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou même te recommander chez ManoMano.

✨Postule directement chez ManoMano

Visite notre site et découvre les opportunités disponibles dans le contrôle de gestion financier. En postant directement ta candidature, tu augmentes tes chances d'être remarqué par les recruteurs qui cherchent des passionnés comme toi. Sois proactive et n'hésite pas à suivre tes candidatures !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Corporate FP&A — Scale-Up Impact & AI

Supervision de la qualité des données financières
Production de reportings mensuels
Audit
FP&A
Modélisation financière
Comptabilité
Compétences en outils basés sur l'IA

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Accent sur les chiffres:Lors de la rédaction de ton CV, n'hésite pas à mettre en avant tes expériences avec des résultats quantifiables. Cite des exemples concrets de tes réalisations, comme l’optimisation des coûts ou l’analyse de budgets. Ça peut vraiment faire briller ton profil !

Certifications à l’honneur:Dans le domaine du contrôle de gestion financier, les certifications comme le CFA ou le CIMA peuvent faire une grande différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et, si tu n’en as pas, pense à quelques formations pertinentes qui montrent ta motivation à apprendre et à progresser.

Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit respirer ta passion pour la finance et montrer pourquoi tu souhaites rejoindre ManoMano. Parle de comment ton parcours et tes ambitions s’alignent avec la vision de l'entreprise. Ça montre que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment investi !

Postule directement sur le site:On sait que postuler peut sembler intimidant, mais n'oublie pas de te rendre directement sur notre site pour soumettre ta candidature. C'est rapide, et ça nous permet de voir que tu es vraiment motivé par le poste de Senior Corporate FP&A — Scale-Up Impact & AI chez ManoMano.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ManoMano

✨Maîtrise des outils financiers

Avant l'entretien chez ManoMano, assure-toi de bien maîtriser les outils de gestion financière comme Excel et les logiciels de reporting. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur l'analyse de coûts, la prévision budgétaire ou même modéliser des scénarios financiers. Ça peut vraiment faire la différence !

✨Connaissance des normes

Familiarise-toi avec les normes comptables et financières qui sont en vigueur, car on pourrait te poser des questions là-dessus. Que ce soit IFRS ou autres, sache expliquer comment ils influencent les décisions de gestion. C’est un excellent moyen de montrer ta rigueur et ta compréhension du domaine.

✨Mets en avant ton expérience

Lors d'un entretien pour une position à temps plein, il est essentiel de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi ton expérience passée en gestion financière, même si c'est par le biais de stages ou projets. Explique comment tu as contribué à des projets antérieurs et les résultats obtenus, ça donne vraiment du poids à ton profil !

✨Pose des questions ciblées

Utilise l'entretien pour poser des questions sur les processus de gestion financière au sein de ManoMano. Ça montre ton intérêt et te permet d’évaluer si l'entreprise correspond à tes attentes. Par exemple, demande comment l'équipe collabore avec d'autres départements pour optimiser la performance financière. C'est un bon moyen de te projeter dans le poste !