En un coup d'œil
- Missions: Garantir la qualité des données financières consolidées et produire des reportings mensuels.
- Entreprise: ManoMano, leader du marché en ligne pour le bricolage et l'amélioration de l'habitat.
- Avantages: Rôle central avec impact, environnement collaboratif et opportunités d'innovation.
- Autres infos: Culture d'entreprise valorisant l'initiative et la créativité dans un environnement international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à transformer le secteur avec des outils basés sur l'IA.
- Qualifications: Expérience de 5 à 7 ans en FP&A ou contrôle de gestion, compétences avancées en Excel.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
En moins d'une décennie, ManoMano est devenu un acteur clé dans le secteur de l'amélioration et de la rénovation de l'habitat. Lancé en 2013, ManoMano est la référence du marché en ligne pour le bricolage, l'amélioration de l'habitat et le jardinage. Avec plus de 5 000 partenaires vendeurs et 11 millions de produits, ManoMano emploie actuellement 500 personnes et opère dans 6 marchés (France, Belgique, Espagne, Italie, Allemagne, Royaume-Uni).
Au sein de l'équipe Finance, l'équipe FP&A (Planification et Analyse Financière) est responsable du développement, du partage et du contrôle de la trajectoire de revenus et de rentabilité de ManoMano, en coopération avec de nombreux acteurs internes et externes. Le rôle de Senior Corporate FP&A est central pour garantir la fiabilité et la cohérence de la performance financière consolidée du groupe.
Missions
- Garantir la qualité des données financières consolidées.
- Produire des reportings mensuels (P&L, Flux de Trésorerie, KPI) pour la Direction et les Investisseurs, y compris l'analyse des écarts (vs Budget, vs Prévisions, vs N-1) et les commentaires associés.
- Assurer la révision critique de la comptabilité mensuelle en collaboration étroite avec l'équipe Comptable.
- Établir et maintenir un processus robuste pour la réconciliation des données de reporting analytique avec la comptabilité statutaire.
- Diriger et coordonner les processus de construction du budget annuel et les cycles de reforecast trimestriels ou ad hoc.
- Effectuer la consolidation du P&L du groupe (réel et prévisionnel) et garantir sa cohérence globale.
- Élaborer et diffuser les lignes directrices, modèles et outils nécessaires à l'exécution des processus de planification.
- Établir un partenariat solide avec les fonctions Corporate (RH, Finance, Juridique, etc.) pour comprendre leurs défis et les soutenir dans le suivi budgétaire de leurs coûts.
- Optimiser les outils FP&A (EPM/BI), en collaboration avec l'équipe IS Finance.
- Contribuer activement à l'amélioration des processus de l'équipe FP&A, notamment par l'étude et le développement de solutions basées sur l'Intelligence Artificielle (IA).
Profil & Exigences
- Expérience : Au moins 5 à 7 ans d'expérience pertinente, idéalement acquise dans un cabinet d'audit (Big 4) ou en Services de Transaction, complétée par une expérience en FP&A ou Contrôle de Gestion dans un environnement dynamique.
- Compétences Techniques : Maîtrise démontrée de la modélisation et de l'analyse financière. Solides compétences en comptabilité (IFRS/Comptabilité Générale). Expérience significative dans la production de reporting financier. Maîtrise avancée d'Excel / Gsheet. Expérience antérieure avec des solutions EPM (Anaplan, Adaptive Insights, Oracle NSPB, etc.) est un atout majeur.
- Qualités Personnelles : Excellentes compétences organisationnelles. Capacité à s'épanouir dans un environnement dynamique, à gérer l'ambiguïté et les objectifs concurrents. Excellente maîtrise écrite de l'anglais ; l'oral est un plus. Excellentes compétences en communication écrite et orale en français.
Ce que ManoMano vous apportera
- Un rôle central et à fort impact au sein d'une scale-up au cœur des décisions financières stratégiques.
- Une exposition directe à la Direction et aux Investisseurs.
- Un environnement collaboratif et international à travers 6 marchés européens.
- La possibilité de conduire l'innovation des processus, y compris des outils alimentés par l'IA.
- Une culture dynamique et responsabilisante où l'initiative et l'audace sont valorisées.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Étape 1 : Entretien avec Justine Bourgeon, Responsable Acquisition de Talents.
- Étape 2 : Entretien avec Valentine Bruneau d'Artois, Responsable FP&A.
- Étape 3 : Entretien technique avec un membre de l'équipe FP&A.
- Étape 4 : Rencontre avec Loïc Derrien.
Postulez maintenant et rejoignez une aventure passionnante. Vous êtes le bienvenu pour postuler chez ManoMano, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, ethnie, handicap.
FP&A Senior - Corporate employeur : ManoMano
ManoMano est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant au cœur de Paris, où la culture d'initiative et de collaboration est valorisée. En tant que Workplace Manager, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'expérience des employés tout en bénéficiant d'une équipe multiculturelle et d'opportunités de développement personnel. Avec un bureau vibrant de 3000m², ManoMano s'engage à créer un espace de travail qui reflète son identité et favorise le bien-être de ses collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher FP&A Senior - Corporate
✨Connecte-toi avec des pros du contrôle de gestion
Rejoins des groupes sur LinkedIn liés au contrôle de gestion et à la finance. N'hésite pas à interagir avec des experts du domaine, à poser des questions et à partager tes idées. Cela peut t'ouvrir des portes et te donner des infos sur des opportunités cachées.
✨Mets en avant ta passion pour les chiffres
Au cours des entretiens, démontre ta passion pour le contrôle de gestion financier. Parle d'outils comme le tableau de bord et la gestion budgétaire que tu maîtrises. Aller au-delà des compétences techniques et montrer ton intérêt pour l'impact de la finance sur la stratégie de l'entreprise peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des conférences, webinars ou ateliers liés à la finance et au contrôle de gestion. Non seulement tu apprendras des choses utiles, mais tu pourras aussi rencontrer des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou même te recommander chez ManoMano.
✨Postule directement chez ManoMano
Visite notre site et découvre les opportunités disponibles dans le contrôle de gestion financier. En postant directement ta candidature, tu augmentes tes chances d'être remarqué par les recruteurs qui cherchent des passionnés comme toi. Sois proactive et n'hésite pas à suivre tes candidatures !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que FP&A Senior - Corporate
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Accent sur les chiffres:Lors de la rédaction de ton CV, n'hésite pas à mettre en avant tes expériences avec des résultats quantifiables. Cite des exemples concrets de tes réalisations, comme l’optimisation des coûts ou l’analyse de budgets. Ça peut vraiment faire briller ton profil !
Certifications à l’honneur:Dans le domaine du contrôle de gestion financier, les certifications comme le CFA ou le CIMA peuvent faire une grande différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et, si tu n’en as pas, pense à quelques formations pertinentes qui montrent ta motivation à apprendre et à progresser.
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit respirer ta passion pour la finance et montrer pourquoi tu souhaites rejoindre ManoMano. Parle de comment ton parcours et tes ambitions s’alignent avec la vision de l'entreprise. Ça montre que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment investi !
Postule directement sur le site:On sait que postuler peut sembler intimidant, mais n'oublie pas de te rendre directement sur notre site pour soumettre ta candidature. C'est rapide, et ça nous permet de voir que tu es vraiment motivé par le poste de FP&A Senior - Corporate chez ManoMano.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ManoMano
✨Maîtrise des outils financiers
Avant l'entretien chez ManoMano, assure-toi de bien maîtriser les outils de gestion financière comme Excel et les logiciels de reporting. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur l'analyse de coûts, la prévision budgétaire ou même modéliser des scénarios financiers. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Connaissance des normes
Familiarise-toi avec les normes comptables et financières qui sont en vigueur, car on pourrait te poser des questions là-dessus. Que ce soit IFRS ou autres, sache expliquer comment ils influencent les décisions de gestion. C’est un excellent moyen de montrer ta rigueur et ta compréhension du domaine.
✨Mets en avant ton expérience
Lors d'un entretien pour une position à temps plein, il est essentiel de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi ton expérience passée en gestion financière, même si c'est par le biais de stages ou projets. Explique comment tu as contribué à des projets antérieurs et les résultats obtenus, ça donne vraiment du poids à ton profil !
✨Pose des questions ciblées
Utilise l'entretien pour poser des questions sur les processus de gestion financière au sein de ManoMano. Ça montre ton intérêt et te permet d’évaluer si l'entreprise correspond à tes attentes. Par exemple, demande comment l'équipe collabore avec d'autres départements pour optimiser la performance financière. C'est un bon moyen de te projeter dans le poste !
