En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets innovants et encadrer une équipe technique passionnée.
- Entreprise: Manitou, leader mondial en manutention avec une culture d'équipe dynamique.
- Avantages: CDI, télétravail, intéressement, restaurant d'entreprise et prise en charge des transports.
- Autres infos: Environnement international avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour façonner l'avenir des machines et faire la différence.
- Qualifications: Formation ingénieur, 7 ans d'expérience en bureau d'études, compétences en mécanique et électrotechnique.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Manitou s’engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche “One United Team”, nous cultivons à l’échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays.
Êtes‑vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez‑nous et participez à notre succès continu.
En tant que Responsable Projets Bureau d’Études, vous occuperez un rôle clé au cœur de notre innovation produit. Véritable référent(e) technique, vous piloterez le développement complet de nos gammes de machines — de l’architecture initiale à la vie série — tout en animant une équipe technique passionnée et engagée.
A ce titre vos missions et responsabilités principales seront les suivantes :
- Pilotage technique & Management de projets : Définir l’architecture des machines et concevoir des solutions techniques innovantes et fiables (Mécanique, Hydraulique, Électrotechnique) en accord avec le cahier des charges, le prix de revient industriel cible et la réglementation. Assurer la responsabilité technique des produits, de la phase d’études, du prototypage et du lancement pré-série jusqu’à la vie série et aux améliorations continues. Élaborer les plannings projets, vérifier/valider l’ensemble de la documentation technique (dossiers de plans, nomenclatures, CDC, procédures) et veiller au respect strict des jalons. Apporter votre expertise technique lors de revues de projets ou pour le développement d’adaptations spéciales.
- Management d’équipe : Encadrer, animer et faire monter en compétences votre équipe. Prioriser et organiser l’activité du pôle afin de garantir une excellente qualité de vie au travail et l’atteinte des objectifs stratégiques. Agir en tant que Donneur d’ordre pour la validation des plans de prévention et veiller au respect scrupuleux des règles de sécurité et d’environnement. Collaborer étroitement avec les Chefs de Projets, le Marketing, la Production/Méthodes, les Achats, le Support Produit et le pôle Essais/Prototypes. Échanger activement avec les fournisseurs, prestataires d’études, partenaires et organismes d’homologation.
Quelles compétences pour réussir ? Vous êtes issu(e) d’une formation ingénieur (ou équivalent BAC+5), spécialisé en mécanique, électromécanique ou génie industriel. Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au-moins 7 ans au sein d’un Bureau d’études, idéalement dans le secteur des engins mobiles, de l’automobile ou des machines spéciales. Vous possédez des connaissances approfondies en mécanique, hydraulique, électrotechnique ainsi qu’en architecture de véhicules mobiles. À l’aise avec la maîtrise des ERP et des outils informatiques de conception, votre niveau d’anglais courant vous permet d’évoluer aisément dans un environnement international et d’échanger avec nos partenaires et fournisseurs. Doté(e) d’un leadership naturel et fédérateur, vous savez transmettre la vision de l’entreprise, inspirer votre équipe et organiser l’activité en préservant la qualité de vie au travail. Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d’un excellent esprit de synthèse et d’une aisance relationnelle reconnue pour mener à bien vos projets.
Qu’est-ce que Manitou Group peut vous apporter ? Poste à pourvoir dès maintenant. Durée : CDI. Statut : Cadre au forfait. Flexibilité : 2 jours de télétravail possible après 3 mois d’ancienneté. Rémunération : selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d’entreprise + Prise en charge des transports en commun (70% ou forfait véhicule ou forfait vélo). Accessibilité : Le site est basé à Candé (49).
Manitou Group : qui sommes-nous ? En tant que leader mondial dans la manutention, les plateformes d’accès et les équipements de terrassement, notre mission est d’améliorer les conditions de travail, la sécurité et la performance dans le monde entier, tout en respectant les personnes et leur environnement. Nous concevons, fabriquons et distribuons nos produits et solutions avec passion, toujours guidés par la satisfaction de nos clients.
Responsable Projets BE (H/F) – Candé employeur : MANITOU Group
Rejoindre Manitou Group, c'est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs au sein d'une culture de travail dynamique et inclusive. Situé à Ancenis, ce poste de Product Manager vous offre des opportunités de développement professionnel, un environnement collaboratif et des avantages tels que la flexibilité du télétravail, un restaurant d'entreprise et un accès facilité grâce à une navette gratuite. Avec un engagement fort envers l'égalité des chances et la diversité, Manitou Group est un employeur de choix pour ceux qui souhaitent contribuer à un projet ambitieux et innovant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Projets BE (H/F) – Candé
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris MANITOU Group, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Projets BE (H/F) – Candé
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez MANITOU Group.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre MANITOU Group et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MANITOU Group
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez MANITOU Group, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre MANITOU Group. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez MANITOU Group ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
