En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance opérationnelle et optimiser les processus commerciaux.
- Entreprise: Manitou, leader mondial dans la manutention et l'équipement de terrassement.
- Avantages: CDI, télétravail, intéressement, restaurant d'entreprise et prise en charge des transports.
- Autres infos: Environnement de travail collaboratif avec des opportunités de développement personnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants à l'échelle internationale.
- Qualifications: Formation Bac+5 en Commerce et expérience en opérations commerciales requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Manitou s’engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche “One United Team”, nous cultivons à l’échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays.
Êtes‑vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu.
Rattaché(e) à la Responsable des Opérations Commerciales de la BU Spare Parts, vous pilotez la performance opérationnelle en garantissant la fiabilité des données et la cohérence des processus. Au quotidien, vous analysez les KPI clés, optimisez nos outils pour éclairer la prise de décision, et orchestrez les campagnes promotionnelles, de la planification au reporting. Moteur de l’amélioration continue, vous pilotez des projets structurants en lien avec l’ensemble des équipes transversales.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Projets & Processus : Contribuer aux projets structurants de l’activité pièces de rechange et accessoires pour garantir l’adéquation aux besoins métiers et besoins des régions de ventes. Insuffler une dynamique d’amélioration continue pour fluidifier les opérations et appliquer les actions correctives. Garantir la fiabilité des données et veiller à la bonne application des conditions de vente. Accompagner la prise en main des nouveaux outils par les équipes opérationnelles.
- Pilotage de la Performance et Analyse : Définir et suivre les KPIs pour mesurer l’efficacité des opérations commerciales et identifier les leviers de progression. Superviser le cycle complet des actions promotionnelles en collaboration avec les équipes Sales et Marketing. Produire des analyses régulières de performance. Contribuer à la standardisation et à l’automatisation de nos tableaux de bord.
- Leadership & Management : Inciter au travail en transversalité en tant qu’interlocuteur privilégié des équipes Sales, Supply Chain, Marketing, IT et Finance pour lever les blocages opérationnels, et faire avancer les projets. Manager au quotidien et accompagner la montée en compétences, et assurer une communication fluide sur les objectifs.
Quelles compétences pour réussir ? Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 en Commerce ou diplôme équivalent, vous justifiez d’une expérience confirmée dans les opérations commerciales et/ou le secteur de la distribution, au sein d’un environnement international. Votre parcours vous permet d’appréhender rapidement les enjeux stratégiques et opérationnels d’un périmètre à forte valeur ajoutée. Expert(e) du support client et de la gestion de la performance, vous maîtrisez les outils informatiques, les ERP ainsi que les solutions de reporting. Votre capacité à modéliser et optimiser les processus métiers, alliée à un anglais courant à l’écrit comme à l’oral, vous permettra de piloter vos activités avec une grande efficacité. Leader inspirant(e) et bon(ne) communicant(e), vous savez fédérer les différentes parties prenantes autour de visions communes. Doté(e) d’un esprit analytique, d’une réelle aisance relationnelle et d’une grande autonomie, vous faites preuve d’adaptabilité et d’un esprit d’équipe exemplaire pour mener vos missions vers le succès.
Qu’est-ce que Manitou Group peut vous apporter ? Poste à pourvoir dès maintenant. Durée : CDI. Statut : Cadre au forfait. Flexibilité : 2 jours de télétravail possible après 3 mois d’ancienneté. Rémunération : selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d’entreprise + Prise en charge des transports en commun (70% ou forfait véhicule ou forfait vélo). Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44).
Manitou Group : qui sommes-nous ? En tant que leader mondial dans la manutention, les plateformes d’accès et les équipements de terrassement, notre mission est d’améliorer les conditions de travail, la sécurité et la performance dans le monde entier, tout en respectant les personnes et leur environnement. Nous concevons, fabriquons et distribuons nos produits et solutions avec passion, toujours guidés par la satisfaction de nos clients.
Responsable Performance & Processus des Opérations Commerciales – PR & Accessoires (H/F) in Ancenis employeur : MANITOU Group
Rejoindre Manitou Group, c'est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs au sein d'une culture de travail dynamique et inclusive. Situé à Ancenis, ce poste de Product Manager vous offre des opportunités de développement professionnel, un environnement collaboratif et des avantages tels que la flexibilité du télétravail, un restaurant d'entreprise et un accès facilité grâce à une navette gratuite. Avec un engagement fort envers l'égalité des chances et la diversité, Manitou Group est un employeur de choix pour ceux qui souhaitent contribuer à un projet ambitieux et innovant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Performance & Processus des Opérations Commerciales – PR & Accessoires (H/F) in Ancenis
✨Réseautage dans l'industrie
Dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement et des opérations, rejoindre des groupes LinkedIn spécialisés peut vraiment faire la différence. Participe à des forums comme ceux de l'APICS ou de la Supply Chain Council pour échanger avec des professionnels et même décrocher des opportunités cachées.
✨Événements et salons de l'emploi
Assure-toi de te rendre aux salons de l'emploi et aux conférences liés à la chaîne d'approvisionnement, comme le Supply Chain Management Conference. C’est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître au sein de l’industrie.
✨Fais briller tes compétences pratiques
Pour un poste à temps plein, il est essentiel de montrer des compétences concrètes. Développe des projets personnels ou participe à des études de cas pour démontrer ta capacité à résoudre des problèmes réels dans la chaîne d'approvisionnement. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur lors des entretiens.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de MANITOU Group pour les offres d'emploi dans la chaîne d'approvisionnement. Postuler directement via notre site te donne un avantage, car cela montre ta motivation et ton intérêt pour l’entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Performance & Processus des Opérations Commerciales – PR & Accessoires (H/F) in Ancenis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en logistique:Pour un poste en supply-chain et opérations chez MANITOU Group, il est essentiel de montrer que tu maîtrises les outils de gestion de la chaîne d'approvisionnement. Mentionne des compétences spécifiques comme la gestion des stocks, l'analyse des données ou la planification de production dans ton CV.
Fais briller ton expérience en optimisation:Dans ton CV ou ta lettre de motivation, n’hésite pas à détailler des projets où tu as contribué à optimiser des processus ou à réduire des coûts. Cela montre que tu as une approche orientée résultats, très recherchée dans le secteur de la supply-chain.
Parle de tes formations:Si tu as des certifications telles que CIPS, APICS ou autre, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Ces éléments renforcent ton savoir-faire et montrent ta motivation à te former dans le domaine des opérations.
Raconte-nous pourquoi tu veux ce poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi le poste de Responsable Performance & Processus des Opérations Commerciales – PR & Accessoires (H/F) chez MANITOU Group t'intéresse particulièrement. Montre-nous ta motivation et comment ce rôle s'inscrit dans ton parcours professionnel, surtout à plein temps où une véritable implication est attendue.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MANITOU Group
✨Maîtriser les outils de chaîne d'approvisionnement
Dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement, il est crucial de connaître les outils et logiciels comme SAP ou Oracle. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces systèmes et à montrer comment tu les as utilisés pour optimiser les opérations dans tes expériences précédentes.
✨Démontre ton sens analytique
Lors de l'entretien, attends-toi à des questions techniques ou des études de cas où tu devras analyser des données et résoudre des problèmes logistiques. Prépare-toi à expliquer ta démarche analytique et à justifier tes choix. On veut voir comment tu te débrouilles avec des scénarios concrets !
✨Sense de l'équipe et collaboration
En tant que futur collaborateur à temps plein, montre que tu es prêt à travailler en équipe. Prépare des exemples concrets de projets où tu as collaboré avec d'autres départements pour améliorer des processus ou résoudre des problèmes. Le travail en équipe est essentiel en logistique, alors rassemble des témoignages de tes expériences passées.
✨Connaître les tendances du secteur
Prends le temps de te renseigner sur les dernières tendances et défis dans la chaîne d'approvisionnement. Que ce soit la durabilité, l'automatisation, ou les impacts du COVID-19, avoir ces sujets en tête te permettra de te démarquer en montrant ta curiosité et ta motivation pour ce rôle chez MANITOU Group.
