En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les équipes dans la mise en œuvre de projets digitaux stratégiques.
- Entreprise: Manitou Group, un environnement dynamique et orienté résultats.
- Avantages: CDI, télétravail, intéressement, restaurant d'entreprise et prise en charge des transports.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement de travail bienveillant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe internationale et multiculturelle pour faire la différence.
- Qualifications: Diplôme en informatique ou gestion de projet, expérience en tant que Business Analyst.
Le salaire estimé est compris entre 52200 - 63800 € par an.
Pourquoi rejoindre Manitou Group ? Manitou s’engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche “One United Team”, nous cultivons à l’échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays.
MISSIONS
Au sein du département Customer Experience de l’IT&D et rattaché(e) au Manager de l’équipe E-Business & Marketing Tools, vous accompagnerez les équipes Métiers dans la mise en œuvre de projets digitaux stratégiques. Vous évoluerez au sein d’une équipe internationale et multiculturelle où l’échange, le partage et la bienveillance en sont l’ADN.
Vous êtes à l’aise dans les environnements techniques complets et complexes, et les acronymes IDP, MDM, SSO, ETL, API font partie de votre vocabulaire. Vous maîtrisez les interactions entre les différents systèmes d’un SI. Vous aimez trouver des solutions qui aident les clients dans leur usage de nos outils. Vous serez un véritable facilitateur / traducteur au contact des métiers et des équipes IT; Architecte, infra et développement avec pour objectif d’améliorer et maintenir nos produits à destination de nos clients.
Mission principale : Être acteur de l’amélioration du processus d’onboarding de nos clients, vous travaillerez autour de notre IDP (Okta), MDM (Step) et les outils front consommateurs, afin de garantir l’intégrité des flux.
Dans le détail, vous réalisez des missions de:
- Analyse des besoins : Recueillir et analyser les besoins en solutions IT auprès des équipes Métiers.
- Conception : Challenger, rechercher des solutions adaptées et rédiger les spécifications fonctionnelles ainsi que les user stories.
- Intégration IDP : Fédérer et centraliser les nouveaux services destinés à nos clients.
- Coordination : Assurer le suivi et la coordination avec les équipes responsables du développement (devs, prestataires, intégrateurs). Gérer le backlog, challenger et gérer les priorités.
- Qualité et Tests : S’assurer de la bonne adéquation entre les développements et les besoins exprimés en réalisant les phases de tests (rédaction et exécution des scénarios, validation des développements).
- Amélioration continue : Gérer des projets d’amélioration des outils informatiques, en assurant la maintenance évolutive et corrective avec l’équipe de développement.
- Support niveau 3 : Analyser et corriger les anomalies avec les développeurs. Créer la documentation technique permettant au support N1/2 de gérer les incidents.
PROFIL
Formation : Titulaire d’un diplôme de niveau Licence ou Master 2, idéalement obtenu en école d’ingénieur avec une spécialisation en informatique ou en gestion de projet.
Expérience : Vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans sur un poste de Business Analyst, Développeur et/ou Chef de projet IT avec un environnement technico-fonctionnel (au sein d’une DSI ou d’un métier avec des compétences IT). Vous disposez de solides compétences techniques en développement d’applications web (langage Object, .Net, Java, TypeScript etc.). Idéalement expérience en tant que développeur Full Stack.
Sensibilité UX : Vous accordez une grande importance au design, à l’ergonomie et à l'optimisation de l’expérience utilisateur (UX).
Langues : Vous justifiez d’un niveau B2 en anglais pour évoluer dans notre environnement international.
Savoir-être : Vous êtes rigoureux(se), curieux, autonome et capable d’organiser vos tâches provenant de sources et de sujets variés. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre esprit de coopération et votre bienveillance au sein d’une équipe. Vous êtes capable de challenger et d’interagir avec divers niveaux d’interlocuteurs (utilisateurs, directeurs, clients, etc.).
Qu’est-ce que Manitou Group peut vous apporter ? Poste à pourvoir en CDI, Cadre au forfait. Flexibilité : 2 jours de télétravail possible après 3 mois d’ancienneté + 1 jour de coworking dans des locaux à Nantes proche Gare. Rémunération : selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d’entreprise + Prise en charge des transports en commun (70% ou forfait véhicule ou forfait vélo). Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44) accessible en voiture, et train en 17 mn de Nantes, 23 mn de Angers.
Business analyst (IT) Digital B2B Tools (H/F) in Ancenis employeur : MANITOU Group
Rejoindre Manitou Group, c'est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs au sein d'une culture de travail dynamique et inclusive. Situé à Ancenis, ce poste de Product Manager vous offre des opportunités de développement professionnel, un environnement collaboratif et des avantages tels que la flexibilité du télétravail, un restaurant d'entreprise et un accès facilité grâce à une navette gratuite. Avec un engagement fort envers l'égalité des chances et la diversité, Manitou Group est un employeur de choix pour ceux qui souhaitent contribuer à un projet ambitieux et innovant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business analyst (IT) Digital B2B Tools (H/F) in Ancenis
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de MANITOU Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez MANITOU Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de MANITOU Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de MANITOU Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business analyst (IT) Digital B2B Tools (H/F) in Ancenis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre MANITOU Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que MANITOU Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MANITOU Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez MANITOU Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez MANITOU Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez MANITOU Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
