En un coup d'œil
- Missions: Améliorer les performances des fournisseurs et optimiser la chaîne d'approvisionnement.
- Entreprise: Manitou Group, leader mondial en manutention et équipements de terrassement.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, CSE et activités organisées.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement diversifié et inclusif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le succès d'une entreprise internationale.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en Supply Chain ou Ingénierie, expérience en gestion de fournisseurs.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Pourquoi rejoindre Manitou Group ? Manitou s’engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche “One United Team”, nous cultivons à l’échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays.
Êtes‑vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez‑nous et participez à notre succès continu.
Au sein de la direction Global Sourcing & Supplier Development (Achats Internationaux & Développement Fournisseurs), nous renforçons stratégiquement la position sur le marché mondial, la compétitivité et la durabilité à long terme du Groupe Manitou. Pour cela, nous valorisons et tirons parti de notre chaîne de valeur, nous favorisons des partenariats fournisseurs et une Supply Chain résilients et innovants.
Les enjeux clés de ce poste sont :
- Développer le panel fournisseurs sur les performances QCD (Qualité, Coût, Délais) sur la base d’évaluations collaboratives.
- Apporter un soutien aux opérations lors de crises majeures de la Supply Chain.
Missions :
- Améliorer les performances globales QCD : développer la base fournisseurs du groupe sur les performances QCD selon le système d’exigences de performance Manitou.
- Amélioration de la Qualité (Q) : réduire les défauts, éliminer les retouches et améliorer la capabilité des processus.
- Réduction des Coûts (C) : réduire le coût total de possession en éliminant le gaspillage.
- Amélioration des Délais (D) : optimiser la performance de livraison à temps.
- Coordonner les interventions auprès des fournisseurs critiques.
- Optimisation des stocks et de la logistique.
- Qualifier de nouveaux fournisseurs stratégiques.
- S’assurer du respect par les fournisseurs stratégiques des normes et spécifications de Manitou.
- Analyse des causes racines et actions correctives.
- Challenger les usines de fabrication Manitou.
Profil :
- Diplôme de niveau Master (Bac+5) en Supply Chain, Ingénierie ou équivalent.
- Expérience au sein d’un environnement industriel et international.
- Expérience confirmée dans la gestion de relations fournisseurs internationales.
- Capacité à réaliser des évaluations de capacité et de maturité industrielles.
- Esprit d’analyse et maîtrise des outils associés.
- Maîtrise courante de l’anglais et du français.
- Forte capacité à négocier et à challenger les fournisseurs.
- Diplomatie, rigueur et ténacité.
Déplacements à Prévoir : Jusqu’à 20 % de déplacements.
Qu’est-ce que MANITOU Group peut vous apporter ? Poste à pourvoir début janvier 2027. Durée : CDD jusqu’à début septembre. Statut : Cadre au forfait. Flexibilité : 2 jours de télétravail possible après 3 mois d’ancienneté. Rémunération : selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d’entreprise + Prise en charge des transports en commun.
Accessibilité : Le site est basé à Ancenis (44).
MANITOU Group: qui sommes-nous ? En tant que leader mondial dans la manutention, notre mission est d’améliorer les conditions de travail, la sécurité et la performance dans le monde entier.
Animateur Developpement Fournisseurs in Ancenis employeur : MANITOU Group
Rejoindre Manitou Group, c'est intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs au sein d'une culture de travail dynamique et inclusive. Situé à Ancenis, ce poste de Product Manager vous offre des opportunités de développement professionnel, un environnement collaboratif et des avantages tels que la flexibilité du télétravail, un restaurant d'entreprise et un accès facilité grâce à une navette gratuite. Avec un engagement fort envers l'égalité des chances et la diversité, Manitou Group est un employeur de choix pour ceux qui souhaitent contribuer à un projet ambitieux et innovant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Animateur Developpement Fournisseurs in Ancenis
✨Connecte-toi avec des pro du secteur
Lis les publications et participe aux groupes sur LinkedIn qui parlent de la chaîne d'approvisionnement et des opérations. C'est un excellent moyen de découvrir des opportunités cachées et de te faire connaître des recruteurs. Qui sait, tu pourrais même te retrouver à discuter des coulisses d'un processus de recrutement chez MANITOU Group !
✨Sors ton réseau d'alliés
Ne sous-estime pas le pouvoir du bouche-à-oreille ! Parle à tes amis, anciens collègues et profs des postes ouverts dans le domaine des opérations. Ils pourront t'orienter vers des contacts précieux ou des événements de job dating spécifiques à la chaîne d'approvisionnement.
✨Soigne ton profil LinkedIn
Pour un rôle à plein temps, assure-toi que ton profil LinkedIn reflète bien tes compétences en gestion de la chaîne d'approvisionnement. Montre des projets que tu as menés ou des stages pertinents. Les recruteurs adorent voir un historique concret de ce que tu peux apporter à MANITOU Group.
✨Postule directement sur notre site !
Chez StudySmarter, nous encourageons toujours nos amis à postuler directement via notre site. Quand tu vois une annonce pour un poste de supply chain chez MANITOU Group, n’hésite pas ! Cela montre ta motivation et ton intérêt direct pour le poste. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Animateur Developpement Fournisseurs in Ancenis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences en gestion de la chaîne d'approvisionnement:Quand tu rédiges ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en supply chain. Parle de logiciel de gestion que tu maîtrises, comme SAP ou Oracle, et n'hésite pas à mentionner des projets où tu as optimisé des processus ou réduit des coûts. Ça montre que tu sais de quoi tu parles !
Valorise tes expériences précédentes:Inclue des expériences professionnelles où tu as travaillé dans le secteur de la logistique ou des opérations. Si tu as effectué des stages ou des projets liés, mentionne-les. Les employeurs chez MANITOU Group adorent voir comment tu as contribué à des équipes dans le passé.
Soigne ta lettre de motivation:Dans ta lettre pour Animateur Developpement Fournisseurs, explique pourquoi la chaîne d'approvisionnement t'intéresse. Parle de ta passion pour l'optimisation et les défis logistiques. C'est ta chance de montrer ta motivation et de faire ressortir ta personnalité au-delà des chiffres !
Fais attention aux détails:L'industrie de la chaîne d'approvisionnement est axée sur la précision et l'efficacité. Assure-toi que ton CV et ta lettre ne contiennent aucune faute de frappe et sont bien organisés. Utilise un format clair et adapté pour faciliter la lecture. Chaque détail compte chez MANITOU Group !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MANITOU Group
✨Maîtriser les outils de gestion de la chaîne d'approvisionnement
Assure-toi d’être à l’aise avec des outils comme SAP, Oracle ou d’autres systèmes de gestion de la chaîne d’approvisionnement. Pendant l’entretien, tu pourrais te voir poser des questions techniques sur ton expérience avec ces logiciels ou sur la façon de résoudre des problèmes d'approvisionnement concrets. Prépare quelques exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Montre ton esprit d'analyse
Les recruteurs dans la chaîne d'approvisionnement aiment voir des candidats qui ont un bon esprit d'analyse. Prépare-toi à des études de cas où tu devras analyser des données ou des scénarios pour démontrer ta capacité à améliorer des processus ou à réduire les coûts. Exprime-toi clairement sur les résultats concrets que tu as obtenus par le passé.
✨Prépare-toi à parler de ton adaptabilité
Dans le secteur de la supply chain, il est crucial de montrer que tu peux t'adapter à des situations changeantes. Sois prêt à donner des exemples de moments où tu as fait face à des imprévus ou des défis logistiques et comment tu as réagi. Les employeurs veulent des personnes qui peuvent gérer le stress et trouver des solutions sous pression.
✨Communique ton désir de collaboration
La chaîne d'approvisionnement nécessite une bonne collaboration avec différentes équipes et départements. Dans ton entretien, montre que tu es un joueur d’équipe et que tu apprécies le travail collaboratif. Parle de tes expériences passées où la communication avec d'autres départements a été essentielle pour réussir un projet.
