En un coup d'œil
- Missions: Assurer la maintenance préventive et curative des machines de production.
- Entreprise: Manitou, leader mondial en manutention et équipements industriels.
- Avantages: CDI, rémunération selon expérience, intéressement, restaurant d'entreprise et prise en charge des transports.
- Autres infos: Opportunités de carrière et formation continue dans un cadre respectueux de la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets innovants dans un environnement international.
- Qualifications: Diplôme BAC+2 en maintenance et 5 ans d'expérience en maintenance industrielle.
Le salaire estimé est compris entre 28350 - 34650 € par an.
Manitou s’engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche “One United Team”, nous cultivons à l’échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays.
Pour accompagner la mise en place et le développement du nouveau site de production sur Candé (49), dédié à la mécano-soudure des éléments de structures et pendulaires, vous aurez la responsabilité de la maintenance des éléments de production.
Vous travaillerez en journée normale dans un premier temps puis en 2*8 au démarrage de la production. Vous apporterez votre regard sur l’environnement de travail (poste de travail, robots, outillage, etc.).
Vous assurerez les éléments de maintenance des éléments de production du site d’environ 20 000m² où il y aura 5 activités différentes :
- Logistique : palettiers, AGV, etc.
- Mécano-soudure : postes de pointage, enceintes robotisées de soudure, postes/vireurs de finition, moyens de manutention, etc.
- Usinage : centre d’usinage 4 axes, centres d’usinage bi-broche, moyens de manutention, etc.
- Peinture : ligne de peinture poudre avec convoyeur aérien, grenailleuse, cabines d’application peinture poudre, fours de cuisson et cabine de retouche peinture liquide.
- Assemblage : ligne d’assemblage, postes de montage, moyens de manutention, etc.
Missions :
Les missions principales de l’emploi sont d’assurer la maintenance préventive, curative et l’amélioration des machines de production et/ou des installations techniques, dans le respect des règles de sécurité, de qualité, de délai et d’organisation du site.
- Prendre en charge la maintenance préventive, les réparations et contrôles, et être force de proposition.
- Réaliser en autonomie les interventions, fonction des compétences.
- Participer à la formation des nouveaux arrivants et des apprentis.
- Participer à la bonne réalisation des programmes de maintenance préventive pour les machines de production.
- Contribuer à la préparation des arrêts techniques.
- Superviser certains fournisseurs lors de maintenance préventive spécifique.
- Réaliser les interventions aux dates prévues suivant les gammes pré-établies.
- Participer à la définition des gammes de maintenance et des pièces de rechange à tenir en stock.
- Dépanner, réparer et remettre en service les machines de production et les installations techniques.
- Mettre à jour la documentation technique.
- Renseigner informatiquement les données de l’intervention.
Niveau de formation/ expérience :
Cet emploi est accessible par un diplôme de niveau BAC+2 minimum dans le domaine de la maintenance. Expérience de 5 ans minimum dans le domaine de la maintenance industrielle de préférence dans le secteur de la Métallurgie.
Compétences techniques :
- Compétences techniques approfondies en maintenance d’équipements industriels.
- Connaissances générales en automatisme et électricité.
- Connaissances en robotique ou machines à commandes numériques.
- Connaissances en mécanique, hydraulique.
- Connaissances en informatique industrielle.
- Méthodologie d’analyse des défaillances (diagnostic).
Compétences comportementales :
- Sens du service.
- Esprit d’équipe.
- Capacité à adapter son comportement professionnel, fonction des interlocuteurs.
Qu’est-ce que MANITOU Group peut vous apporter ?
Poste à pourvoir en janvier 2027. Durée : CDI. Rémunération : selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d’entreprise + Prise en charge des transports en commun (70% ou forfait véhicule ou forfait vélo).
Accessibilité : Le site est basé à Candé (49).
MANITOU Group: qui sommes-nous ?
En tant que leader mondial dans la manutention, notre mission est d’améliorer les conditions de travail, la sécurité et la performance dans le monde entier.
Technicien de Maintenance in Candé employeur : Manitou Bf
Manitou Bf est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Ancenis où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un cadre international stimulant. De plus, nous proposons des avantages tels que le télétravail et un restaurant d'entreprise, garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien de Maintenance in Candé
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Manitou Bf.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Manitou Bf.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Manitou Bf remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Manitou Bf est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien de Maintenance in Candé
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Manitou Bf et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Manitou Bf sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Manitou Bf
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Manitou Bf, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Manitou Bf !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Manitou Bf, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
