En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations fournisseurs et optimisez la chaîne d'approvisionnement pour un impact durable.
- Entreprise: Manitou, leader mondial en manutention avec une culture d'équipe dynamique.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, et développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement international et dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et contribuez à des projets qui font la différence.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en Supply Chain ou Ingénierie et expérience en gestion de fournisseurs.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Manitou s’engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche “One United Team”, nous cultivons à l’échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays.
Au sein de la direction Global Sourcing & Supplier Development (Achats Internationaux & Développement Fournisseurs), nous renforçons stratégiquement la position sur le marché mondial, la compétitivité et la durabilité à long terme du Groupe Manitou. Pour cela, nous valorisons et tirons parti de notre chaîne de valeur, nous favorisons des partenariats fournisseurs et une Supply Chain résilients et innovants.
Les enjeux clés de ce poste sont :
- Développer le panel fournisseurs sur les performances QCD (Qualité, Coût, Délais) sur la base d’évaluations collaboratives.
- Améliorer les performances globales QCD : développer la base fournisseurs du groupe selon le système d’exigences de performance Manitou.
- Amélioration de la Qualité (Q) : réduire les défauts et améliorer la capabilité des processus.
- Réduction des Coûts (C) : réduire le coût total de possession en éliminant le gaspillage.
- Amélioration des Délais (D) : optimiser la performance de livraison à temps.
- Coordonner les interventions auprès des fournisseurs critiques pour identifier les goulots d’étranglement.
- Optimisation des stocks et de la logistique : travailler sur la stratégie logistique amont.
- Qualifier de nouveaux fournisseurs stratégiques du point de vue Supply Chain.
- S’assurer du respect par les fournisseurs stratégiques des normes et spécifications de Manitou.
- Analyse des causes racines et actions correctives.
Diplôme de niveau Master (Bac+5) en Supply Chain, Ingénierie ou équivalent. Expérience confirmée dans la gestion de relations fournisseurs internationales. Maîtrise courante de l’anglais et du français ; toute autre langue est un atout. Forte capacité à négocier et à challenger les fournisseurs.
Poste à pourvoir début janvier 2027. Durée : CDD jusqu’à début septembre. Statut : Cadre au forfait. Flexibilité : 2 jours de télétravail possible après 3 mois d’ancienneté. Rémunération : selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d’entreprise + Prise en charge des transports en commun.
Le site est basé à Ancenis (44).
Animateur Developpement Fournisseurs in Ancenis employeur : Manitou Bf
Manitou Bf est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Ancenis où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés avec des opportunités de formation continue et un cadre international stimulant. De plus, nous proposons des avantages tels que le télétravail et un restaurant d'entreprise, garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Animateur Developpement Fournisseurs in Ancenis
✨Réseautage dans l'industrie
Dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement et des opérations, rejoindre des groupes LinkedIn spécialisés peut vraiment faire la différence. Participe à des forums comme ceux de l'APICS ou de la Supply Chain Council pour échanger avec des professionnels et même décrocher des opportunités cachées.
✨Événements et salons de l'emploi
Assure-toi de te rendre aux salons de l'emploi et aux conférences liés à la chaîne d'approvisionnement, comme le Supply Chain Management Conference. C’est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître au sein de l’industrie.
✨Fais briller tes compétences pratiques
Pour un poste à temps plein, il est essentiel de montrer des compétences concrètes. Développe des projets personnels ou participe à des études de cas pour démontrer ta capacité à résoudre des problèmes réels dans la chaîne d'approvisionnement. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur lors des entretiens.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de Manitou Bf pour les offres d'emploi dans la chaîne d'approvisionnement. Postuler directement via notre site te donne un avantage, car cela montre ta motivation et ton intérêt pour l’entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Animateur Developpement Fournisseurs in Ancenis
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en logistique:Pour un poste en supply-chain et opérations chez Manitou Bf, il est essentiel de montrer que tu maîtrises les outils de gestion de la chaîne d'approvisionnement. Mentionne des compétences spécifiques comme la gestion des stocks, l'analyse des données ou la planification de production dans ton CV.
Fais briller ton expérience en optimisation:Dans ton CV ou ta lettre de motivation, n’hésite pas à détailler des projets où tu as contribué à optimiser des processus ou à réduire des coûts. Cela montre que tu as une approche orientée résultats, très recherchée dans le secteur de la supply-chain.
Parle de tes formations:Si tu as des certifications telles que CIPS, APICS ou autre, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Ces éléments renforcent ton savoir-faire et montrent ta motivation à te former dans le domaine des opérations.
Raconte-nous pourquoi tu veux ce poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi le poste de Animateur Developpement Fournisseurs chez Manitou Bf t'intéresse particulièrement. Montre-nous ta motivation et comment ce rôle s'inscrit dans ton parcours professionnel, surtout à plein temps où une véritable implication est attendue.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Manitou Bf
✨Maîtriser les outils de chaîne d'approvisionnement
Dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement, il est crucial de connaître les outils et logiciels comme SAP ou Oracle. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces systèmes et à montrer comment tu les as utilisés pour optimiser les opérations dans tes expériences précédentes.
✨Démontre ton sens analytique
Lors de l'entretien, attends-toi à des questions techniques ou des études de cas où tu devras analyser des données et résoudre des problèmes logistiques. Prépare-toi à expliquer ta démarche analytique et à justifier tes choix. On veut voir comment tu te débrouilles avec des scénarios concrets !
✨Sense de l'équipe et collaboration
En tant que futur collaborateur à temps plein, montre que tu es prêt à travailler en équipe. Prépare des exemples concrets de projets où tu as collaboré avec d'autres départements pour améliorer des processus ou résoudre des problèmes. Le travail en équipe est essentiel en logistique, alors rassemble des témoignages de tes expériences passées.
✨Connaître les tendances du secteur
Prends le temps de te renseigner sur les dernières tendances et défis dans la chaîne d'approvisionnement. Que ce soit la durabilité, l'automatisation, ou les impacts du COVID-19, avoir ces sujets en tête te permettra de te démarquer en montrant ta curiosité et ta motivation pour ce rôle chez Manitou Bf.
