En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets d'intégration de données dans un environnement hybride et innovant.
- Entreprise: MANE, leader mondial dans la composition d'arômes et de parfums.
- Avantages: Travail dynamique, opportunités de croissance et environnement international.
- Autres infos: Poste basé au Bar sur Loup, avec une équipe collaborative et passionnée.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise familiale avec des valeurs fortes et un impact global.
- Qualifications: Bac+5 en Data ou informatique, 3 à 5 ans d'expérience en intégration de données.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Dans un contexte de transformation digitale internationale, vous pilotez des projets stratégiques d'intégration et de migration de données, en interface avec les équipes techniques, les métiers et les partenaires externes.
Vous intervenez sur la conception, le développement, le déploiement et la maintenance de pipelines et d'interfaces d'intégration, dans un environnement hybride (cloud et on-premise).
Vous êtes également garant de la qualité, de la sécurité et de la conformité des flux de données.
Missions principales
- Conception & Architecture
- Participer à la conception, l'architecture et l'intégration des solutions d'intégration et de migration de données.
- Challenger et valider les architectures de flux, les choix de patterns d'intégration et les solutions EAI, ETL, IPAAS (Snaplogic).
- Pilotage de projets
- Élaborer et suivre le déploiement des interfaces en collaboration avec les programmes Digitaux, Optima et Mapple.
- Planifier, piloter et coordonner le projet de migration de l'ESB actuel (SAP PO) vers la future plateforme d'intégration (Snaplogic).
- Gérer plusieurs projets en parallèle, en priorisant selon la valeur business et les ressources disponibles.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI), assurer un reporting structuré auprès du management.
- Gestion opérationnelle & coordination
- Coordonner les équipes techniques internes et externes, sans lien hiérarchique direct, ainsi que les parties prenantes métiers dans toutes les phases du projet (analyse, conception, développement, tests, déploiement).
- Animer les comités projet, gérer les risques, les dépendances et les synergies entre projets.
- Accompagner la conduite du changement auprès des utilisateurs et des équipes.
- Gouvernance & conformité
- Élaborer et mettre en œuvre des bonnes pratiques en data integration et migration.
- Assurer la conformité aux réglementations sur la protection des données et la sécurité (en lien avec le DPO).
- Veiller à la documentation des processus et à la capitalisation des bonnes pratiques (REX, amélioration continue).
- Innovation & veille
- Surveiller les tendances du marché, évaluer les nouvelles technologies d'intégration (API Management, microservices, cloud integration, IA, etc.).
- Proposer des solutions innovantes pour optimiser les processus d'intégration et anticiper les évolutions du SI.
- Profil du candidat recherché
Bac+5 (école d'ingénieur, université ou équivalent) avec spécialisation Data ou informatique. 3 à 5 ans minimum dans l'intégration de données (conception, développement, tests, déploiement), idéalement en environnement international ou dans un grand groupe.
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de transformation et d'intégration de données, patterns d'intégration, API management.
- Expérience significative sur une plateforme d'intégration (idéalement Snaplogic, ou autre IPAAS/ETL/EAI).
- Connaissance de Kafka, Airflow, Spark, ou technologies équivalentes.
- Pratique d'environnements hybrides (cloud/on-premise).
- Compréhension des enjeux de sécurité, de confidentialité et de gouvernance des données.
Méthodologie & certifications
- Maîtrise de la gestion de projet (Agile/Scrum, Cycle en V).
- Certification PMP, Prince2, Scrum Master ou Product Owner appréciée.
Leadership & soft skills
- Leadership transversal, capacité à fédérer et influencer sans lien hiérarchique.
- Excellentes qualités de communication, d'écoute, d'analyse et de coopération.
- Capacité à comprendre et analyser les besoins client, évaluer la qualité des données, construire des plans de migration.
- Force de proposition, orientation résultats, autonomie et rigueur.
Langues
- Français courant
- Anglais courant indispensable (écrit et oral: animation de réunions, documentation, interaction avec équipes internationales)
- Localisation du poste
- France 06 - Le Bar sur Loup (siège social)
- Niveau d'expérience min. requis entre 3 ans et 5 ans
- Référence
- Présentation de l'entreprise
Fondée en 1871 MANE est une entreprise familiale au rayonnement international. N°5 mondial dans la composition d'arômes et de parfums, notre histoire repose sur des valeurs fortes.
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Chef de Projet Data Integration H/F in Le Bar-sur-Loup employeur : MANE
Rejoindre MANE, c'est intégrer une entreprise dynamique et internationale située à Bar sur Loup, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que spécialiste, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets passionnants qui impactent directement la sécurité et la conformité de nos produits, tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et d'une équipe soudée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Data Integration H/F in Le Bar-sur-Loup
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de MANE.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez MANE.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de MANE remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de MANE est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Data Integration H/F in Le Bar-sur-Loup
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre MANE et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que MANE sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MANE
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez MANE, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez MANE !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez MANE, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
