En un coup d'œil
- Missions: Participez à des projets innovants en tant qu'Acheteur Technique chez MANE.
- Entreprise: MANE, leader mondial des Parfums et Arômes, engagé pour la diversité et l'inclusion.
- Avantages: Environnement stimulant, opportunités de carrière et reconnaissance en tant que meilleur employeur.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et participez à l'optimisation des processus.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets durables et impactants dans l'industrie des arômes.
- Qualifications: Formation Bac+3 minimum et expérience en achats techniques industriels.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Rejoignez MANE, leader mondial des Parfums et Arômes, première entreprise française indépendante reconnue pour sa créativité, son innovation, son engagement en faveur du développement durable, et sa promotion de la diversité et de l’inclusion.
Notre siège social est historiquement situé dans les Alpes Maritime, à Bar-sur-Loup, à proximité de Grasse, berceau mondial de l’industrie des arômes et des parfums.
Avec une histoire familiale depuis 1871 et une présence dans 40 pays, MANE allie excellence et innovation à travers ses divisions Parfumerie, Arômes et Ingrédients.
Nous offrons un environnement stimulant où chacun peut s’épanouir, contribuer à des projets novateurs et explorer de nouveaux horizons olfactifs et gustatifs.
Finalité du poste
Véritable partenaire des équipes techniques, l'Acheteur Technique contribue directement à la réussite des projets industriels et à la performance des installations.
Vous êtes garant(e) de la recherche et de la mise en œuvre des meilleures solutions techniques et économiques, dans le respect des exigences de qualité, de sécurité, de coûts et de délais.
Au sein de la Direction des Services Techniques, sous la responsabilité du Responsable Achats Techniques, vous accompagnez les équipes du Pôle Projets et Maintenance dans la recherche de solutions techniques et économiques performantes.
Vous intervenez notamment dans l'acquisition d'équipements industriels, de pièces techniques et de prestations de maintenance nécessaires à l'exploitation des installations et aux projets de développement de l'entreprise.
Véritable interface entre les équipes techniques et les fournisseurs, vous contribuez à sécuriser les achats tout en optimisant les coûts, les délais et la performance des solutions retenues.
Principales responsabilités
- Recueillir, analyser et challenger les besoins exprimés par les services techniques et les chefs de projet.
- Participer aux projets d'investissement et d'amélioration des installations, en collaboration étroite avec le Pôle Projets.
- Identifier, consulter, sélectionner et négocier avec les fournisseurs d'équipements industriels, de pièces techniques et de prestations de maintenance.
- Piloter les appels d'offres, négocier les conditions contractuelles et contribuer à sécuriser les approvisionnements.
- Apporter une expertise marché afin d'optimiser les choix techniques, les coûts, les délais et la maîtrise des risques fournisseurs.
- Développer, évaluer et fidéliser un panel de fournisseurs stratégiques.
- Contribuer au suivi et à la maîtrise des budgets CAPEX et OPEX.
- Participer à l'amélioration continue de la performance Achats et à l'optimisation des processus.
Profil du candidat recherché
De formation supérieure (Bac+3 minimum), vous justifiez d'une expérience significative dans les achats techniques industriels.
Vous disposez d'une bonne connaissance des environnements liés à la maintenance industrielle, aux équipements industriels et aux projets menés par des bureaux d'études.
Reconnu(e) pour vos capacités de négociation, votre rigueur et votre sens du résultat, vous êtes à l'aise dans le travail en mode projet et savez créer une relation de confiance avec des interlocuteurs techniques comme avec des fournisseurs.
Vous êtes également reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre aptitude à proposer des solutions adaptées aux enjeux techniques et économiques.
Dans un contexte international, la pratique de l'anglais est indispensable, à l'écrit comme à l'oral.
En 2026, MANE a été classée 5ᵉ meilleur employeur – catégorie Cosmétique par la revue économique Capital (Palmarès France des meilleurs employeurs).
L’entreprise a également reçu le Trophée d’Or – DRH du Leadership aux Victoires du Capital Humain ainsi que la 1ʳᵉ place du classement Happy Trainees (catégorie 50 à 99 stagiaires, alternants et VIE).
Chez MANE, la diversité est une richesse : nous sommes fiers de compter plus de 6 % de collaborateurs en situation de handicap au sein de nos effectifs, témoignant de notre engagement concret en faveur d’un environnement de travail inclusif et ouvert à tous.
Rejoignez-nous et contribuez à façonner un avenir durable.
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Acheteur Technique H/F in Le Bar-sur-Loup employeur : MANE
Rejoindre MANE, c'est intégrer une entreprise dynamique et internationale située à Bar sur Loup, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel dans un environnement stimulant, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant que spécialiste, vous aurez l'occasion de travailler sur des projets passionnants qui impactent directement la sécurité et la conformité de nos produits, tout en bénéficiant d'un cadre de travail agréable et d'une équipe soudée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Technique H/F in Le Bar-sur-Loup
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez MANE.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez MANE, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez MANE. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Technique H/F in Le Bar-sur-Loup
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez MANE.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour MANE. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez MANE.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MANE
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez MANE veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à MANE sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
