En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets cofinancés et assurer le suivi financier des opérations FSE+.
- Entreprise: Département de la Manche, engagé pour le bien-être de ses agents.
- Avantages: Équilibre vie pro/perso, avantages sociaux et activités sportives.
- Autres infos: Travail dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants tout en évoluant dans un cadre de vie privilégié.
- Qualifications: Formation bac ou supérieure, expérience en gestion de financements européens appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :
- L’action sociale (enfance, famille, insertion, autonomie…)
- La nature et les infrastructures (routes, bâtiments départementaux, ports…)
- L’appui aux territoires (culture, collèges, sites et musées…)
- L’attractivité et le numérique
Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, intégrer une collectivité attentive au bien-être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique. Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’un cadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche !
Votre future équipe : Dans le cadre du Programme national FSE+ 2021‑2027, la DREETS Normandie, en tant qu’autorité de gestion déléguée, a confié au Département de la Manche un rôle d’organisme intermédiaire. Au sein de la Direction du développement et de l‘appui aux territoires, le service Europe assure ainsi la sélection, la programmation et le suivi financier des opérations relevant de la subvention globale. Il garantit la traçabilité, la conformité et la régularité de la piste d’audit.
Finalité : Le référent(e) FSE+ intervient sous la responsabilité directe de la responsable du service Europe. Il assure la gestion des opérations cofinancées dans le cadre de la piste d’audit FSE+ et via le système d’information "Ma démarche FSE +". Le référent(e) FSE+ contribue également de façon active à la démarche d'amélioration continue du service et à la sécurisation de la gestion de la subvention globale en actualisant et fiabilisant régulièrement les procédures.
Vos activités :
- Examen de la faisabilité et des conditions de mise en place de nouveaux projets
- Rédaction des appels à projets
- Étude de la recevabilité des demandes de subvention FSE+
- Instruction des demandes comprenant notamment l’examen de la viabilité du projet et l’étude de la capacité du porteur de projet à le mettre en œuvre dans le respect de la règlementation en vigueur
- Préparation des rapports présentés aux différentes instances (DREETS, Commission Permanente, …)
- Notification aux porteurs de projet de la décision d’attribution ou de rejet de chaque demande
- Rédaction des conventions et suivi du circuit de signatures
- Contribuer au dispositif de contrôle interne en lien avec la référente dédiée
- Mise en œuvre du contrôle de service fait des bilans transmis par les bénéficiaires
- Réalisation des visites sur place en cours d’exécution
- Contrôle de la qualité du recueil des indicateurs d’évaluation par les bénéficiaires
- Accompagnement, information, conseil et appui technique aux bénéficiaires
- Paiement des aides aux bénéficiaires
- Classement et archivage des dossiers d'opérations
Profil recherché :
De formation bac à formation supérieure, idéalement complétée par une expérience dans le domaine du FSE ou de la gestion des financements européens.
Savoir faire :
- Connaissance du cadre réglementaire FSE+, des marchés publics et du régime des aides d’État
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Qualités rédactionnelles et aptitude à produire des documents synthétiques, clairs et structurés
- Forte capacité d’analyse notamment financière
- Aptitude à contrôler, vérifier et évaluer la qualité et la conformité des actions et des résultats
- Capacité d’organisation et de gestion simultanément plusieurs dossiers
- Appétence pour la comptabilité et/ou la gestion financière
- Utilisation appréciée de logiciels métiers (Ma Démarche FSE…)
Savoir être :
- Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
- Autonomie alliée à un travail collaboratif
- Capacité d’analyse et de synthèse
Autres informations :
- Cycle de travail particulier : 35 heures hebdomadaires
- Déplacements : dans le département
- Réf. : 1026-1201-789
- Direction générale adjointe : Appui aux Territoires et Attractivité
- Direction : Développement et de l'appui aux territoires
- Lien hiérarchique : Responsable du service Europe
- Pôle/Mission : Fonds social européen +
- Résidence administrative : Maison du Département - 98 route de candol 50000 SAINT LÔ
- Grade(s) : Rédacteur principal 1ère classe
- Statut de recrutement : Fonctionnaire et contractuel de droit public
- Type d'emploi : Emploi permanent
- Nombre de poste(s) à pourvoir : 1
- Temps de travail : Temps complet
- Date prévisionnelle d'embauche : 01/01/2027
- Contact métier du service recruteur : Sandrine Céleste, chargée de projets FSE, 02 33 06 69 94
REFERENT(E) FONDS SOCIAL EUROPEEN + F/H in Saint-Lô employeur : Manche
Rejoindre le Département de la Manche en tant que Responsable de Centre d'Entretien Routier à Martinvast, c'est intégrer une collectivité dynamique qui valorise le bien-être de ses agents à travers un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous bénéficierez d'un cadre de travail enrichissant, d'opportunités de développement professionnel et d'une culture de cohésion, tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté dans un environnement naturel exceptionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher REFERENT(E) FONDS SOCIAL EUROPEEN + F/H in Saint-Lô
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Manche.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Manche
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Manche. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que REFERENT(E) FONDS SOCIAL EUROPEEN + F/H in Saint-Lô
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Manche.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Manche. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Manche
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Manche, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Manche et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
