En un coup d'œil
- Missions: Développer des actions de communication pour valoriser les projets du Département.
- Entreprise: Rejoignez le Département de la Manche, une équipe dynamique et engagée.
- Avantages: Équilibre vie pro/perso, avantages sociaux et activités sportives.
- Autres infos: Travail flexible avec possibilité de déplacements.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans un cadre de vie unique entre littoral et bocage.
- Qualifications: Expérience en communication ou diplôme pertinent, capacité à gérer plusieurs projets.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines : L'action sociale (enfance, famille, insertion, autonomie…), La nature et les infrastructures (routes, bâtiments départementaux, ports…), L'appui aux territoires (culture, collèges, sites et musées…), L'attractivité et le numérique.
Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, intégrer une collectivité attentive au bien-être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique. Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d'un cadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d'innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche !
Votre future équipe : La personne recrutée intègrera le service coordination de projet composé de 5 personnes (après recrutement) au sein de la direction de la communication qui compte 30 agentes et agents. La direction de la communication est structurée autour d'un directeur de la communication et de 2 pôles : Relations presse avec 2 personnes, administratif et comptable avec 4 personnes et de services : Évènementiel avec 7 personnes, Éditions avec 4 personnes, Digital et images avec 5 personnes et coordination de projets.
Finalité : Le référent de communication devra mettre en œuvre les actions de communication qui valorisent les actions du Département, en priorisant et hiérarchisant les prises de paroles et en transversalité avec les services ressources.
Vos activités :
- Définir les axes et les actions de communication sur les thématiques principalement de la Culture, de la bibliothèque départementale, du patrimoine et des Archives départementales.
- Prioriser les actions de communication en fonction du projet de mandature.
- Traduire les actions des directions métiers en actions de communication.
- Co-construire les plans de communication pour les actions priorisées.
- Définir avec les directions métiers les besoins de chaque action de communication identifiée comme prioritaire : cibles, objectifs quantitatifs / qualitatifs, planning, message de manière à rédiger un brief précis.
- Réaliser directement des actions de communication ou mobiliser l’équipe projet nécessaire pour co-construire un plan de communication répondant au brief (plan de communication et d’actions à 360).
- Établir le document de présentation des actions de communication à destination de la direction métier concernée afin de l’informer et d’échanger.
- Assurer le suivi des actions de communication définies jusqu’à leur terme.
- S’assurer du respect du planning et du bon déroulement de chaque action.
- Solliciter les ressources/supports nécessaires définis dans le plan de communication en transversalité avec les services « Digital », « édition » et le service « administratif & finances », dans le strict respect des procédures établies, notamment en matière d’achats publics et le service de l'imprimerie départementale qui intègre les graphistes.
- Réaliser le reporting de chaque action, vérifier la bonne atteinte des objectifs et en dégager les actions correctives.
- Dresser le document bilan incluant les actions correctives pour informer la direction métier concernée.
Profil recherché :
- Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée ou diplôme dans la communication.
- Connaissance des outils de la communication 360.
- Capacité à piloter plusieurs projets de communication simultanément.
- Connaissance de l’environnement territorial appréciée.
- Connaissance des compétences départementales appréciée.
Autres informations : Travail possible en dehors des plages horaires à titre exceptionnel et donnant lieu à des récupérations. Déplacements possibles.
RÉFÉRENT(E) DE COMMUNICATION F/H in Saint-Lô employeur : Manche
Rejoindre le Département de la Manche en tant que Responsable de Centre d'Entretien Routier à Martinvast, c'est intégrer une collectivité dynamique qui valorise le bien-être de ses agents à travers un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous bénéficierez d'un cadre de travail enrichissant, d'opportunités de développement professionnel et d'une culture de cohésion, tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté dans un environnement naturel exceptionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RÉFÉRENT(E) DE COMMUNICATION F/H in Saint-Lô
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Manche.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Manche
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Manche. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RÉFÉRENT(E) DE COMMUNICATION F/H in Saint-Lô
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Manche.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Manche. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Manche
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Manche, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Manche et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
