Travailler au sein du Département de la Manche, c’est rejoindre une équipe de 2 700 collaborateurs aux profils et compétences variés. Le choix du service public, c’est aussi la fierté d’accompagner tous les habitants dans de nombreux domaines :
- L’action sociale (enfance, famille, insertion, autonomie…)
- La nature et les infrastructures (routes, bâtiments départementaux, ports…)
- L’appui aux territoires (culture, collèges, sites et musées…)
- L’attractivité et le numérique
Être agent au Département de la Manche, c’est pouvoir concilier vie professionnelle et personnelle, intégrer une collectivité attentive au bien‑être de ses agents (équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, avantages sociaux, cohésion, activités sportives) et engagée dans la transition écologique.
Travailler dans la Manche, c’est bénéficier d’uncadre de vie privilégié au sein d’un territoire actif unique entre littoral et bocage. Entre histoire, culture et patrimoine, la Manche recèle d’innombrables atouts. Evoluer dans un département dynamique, sécurisant, dépaysant et attractif, tel est le profil de la Manche !
Votre future équipe
La mission secrétariat et gestion des bâtiments des archives départementales comprend 6 personnes (+ 1/2 ETP, partagé avec la Direction du patrimoine et des musées), assurant la logistique, l'accueil, le secrétariat , l'entretien des bâtiments et des collections, ainsi que la comptabilité et la régie des recettes de la direction des archives départementales. Trois agents polyvalents se répartissent spécifiquement les taches d'entretien des bâtiments et des collections sur le site principal (rue du Maréchal Juin) ainsi qu'à l'annexe (située à la MDD).
Finalité
Participer à la conservation préventive par l’entretien spécifique des locaux de conservation, des salles de tri, des ateliers, des bureaux et des espaces de communication (9200 m2 sur le site principal et 1 500 m2 sur le site annexe).
Vos activités
1-Entretenir les locaux spécifiques dédiés aux archives
1-1 Entretenir les magasins de conservation, des salles de tri, des bureaux des archivistes, des ateliers selon les règles et prescription de la conservation préventive des documents patrimoniaux.
1-2 Nettoyer les locaux accueillant du public : salle de lecture, salle d’exposition, auditorium, salle de réunion, salle du service éducatif.
2-Contribuer au transfert et rangement d’archives
3-Disposer les espaces avant une manifestation ponctuelle.
Préparer la logistique des salles et l’accueil lors de manifestations ponctuelles.
Profil recherché
Compétences :
Assurer un travail d’entretien des surfaces
Avoir le sens du travail en équipe : une souplesse est exigée, notamment lors des congés ou chaque agent de la cellule entretien peut remplacer ses collègues.
L’agent suit les directives du responsable du pôle et de la direction ayant trait à la conservation préventive des collections et à leur manipulation.
L’agent informe ses supérieurs de toute dégradation ou anomalie constatées dans le bâtiment.
L’agent peut être amené à travailler en équipe avec ses collègues.
L’agent peut être amené à accompagner et surveiller un prestataire extérieur lors de rendez‑vous programmé.
Savoir s’organiser et hiérarchiser les tâches confiées.
Savoir utiliser la messagerie pour informer et pour s’informer et pour rendre compte.
Habilitation électrique élémentaire.
Autres informations
Horaires particuliers imposés : permanences ; travaux programmés ; horaires décalés : prise de poste tôt le matin. Travail le week-end ou en soirée lors de manifestation (très occasionnel). L’agent peut être amené à remplacer ses collègues en congés ou en cas d’absence pour permettre une continuité de service.
Obligation de réserve exigée sur la confidentialité des documents conservés.
Réf. : 1026-1217-805
Direction générale adjointe : Affaires générales et Numérique
Direction : archives départementales
Lien hiérarchique : responsable mission secrétariat et gestion du bâtiment
Pôle/Mission : mission secrétariat et gestion du bâtiment
Résidence administrative : Archives départementales - 103 rue du Maréchal Juin 50000 SAINT LÔ
Filière(s) : Technique
Grade(s) : Adjoint technique territorial principal 2ème classe
Statut de recrutement : Fonctionnaire et contractuel de droit public
Type d'emploi : Emploi permanent
Nombre de poste(s) à pourvoir : 1
Temps de travail : Temps complet
Date prévisionnelle d'embauche : 01/01/2027
Contact métier du service recruteur : Sébastien Girard, responsable mission secrétariat et gestion du bâtiment, 02 33 75 10 29
#J-18808-Ljbffr
AGENT(E) POLYVALENT(E) ENTRETIEN DES COLLECTIONS ET DES B TIMENTS DES ARCHIVES DÉPARTEMENTALES in Saint-Lô employeur : Manche
Rejoindre le Département de la Manche en tant que Responsable de Centre d'Entretien Routier à Martinvast, c'est intégrer une collectivité dynamique qui valorise le bien-être de ses agents à travers un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous bénéficierez d'un cadre de travail enrichissant, d'opportunités de développement professionnel et d'une culture de cohésion, tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté dans un environnement naturel exceptionnel.
