Chargé d'affaires Métal H/F

Chargé d'affaires Métal H/F

Full Time Sur site
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Rattaché au Directeur de l’Activité de Réparations Métalliques, vous avez la charge de suivre de bout en bout les opérations de rénovation/renforcement d’ouvrages métalliques.

De par votre fonction, vos missions regroupent des tâches commerciales, techniques et d’encadrements:

  • Représenter l’entreprise lors des réunions Maîtrise d’Œuvre/Maîtrise d’Ouvrage (EDF, CNR, SNCF, Collectivités Territoriales, RATP, Industriels),
  • Coordonner les acteurs du chantier : il doit gérer les différents intervenants lors de la mise en place d'un chantier : les sous-traitants, le bureau d'étude, les fournisseurs,
  • Être présent et actif sur le terrain pour les réunions hebdomadaires et phases complexes
  • Encadrer le chef de chantier et les équipes de productions,
  • Elaborer le planning des études et le planning des travaux,
  • Consulter les fournisseurs et entreprises sous-traitantes et participer à la négociation des contrats et à leurs mises au point administratives,
  • Facturer mensuellement les travaux réalisés,
  • Procéder à la réception du chantier.

Des déplacements sont à prévoir sur le territoire français pour la réalisation de grands projets.

Titulaire d’une formation technique de Bac+3 (BTS-DUT spécialités Génie Civil, TP, Bâtiments, Mécanique,) à Bac+5(Master-Ecole d’Ingénieurs (INSA, ENISE, ESTP, ESITC, Polytech,…), vous justifiez d’une expérience réussie de 2 ans minimum dans le domaine des travaux.

Curieux : Les connaissances techniques sont indispensables. Le chargé d'affaires connaît ou doit apprendre les différents techniques et savoir-faire spécifique aux chantiers de réparation et construction.

Négociateur : Les sous-traitants et les fournisseurs ne sont pas toujours conciliants. Le chargé d'affaires doit être implacable quant aux coûts et aux délais pour satisfaire au mieux son client.

Ouvert : Ouverture d'esprit et facilités relationnelles sont au cœur de l'exercice du métier de chargé d'affaires.

Rémunération : Suivant formations/expériences

Mutuelle : rémunérée à 50% par l’entreprise

Prime d’Intéressement : suivant résultat annuel de l’entreprise

Matériel : véhicule de service, ordinateur portable, téléphone

Déplacement : les frais de transport, de repas et de logement seront pris en charge par la société sur justificatif (note de frais).

#J-18808-Ljbffr

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de MANANG