En un coup d'œil
- Missions: Définir et déployer la stratégie commerciale et marketing pour accompagner le développement de l'entreprise.
- Entreprise: Groupe français à taille humaine, dynamique et en pleine transformation.
- Avantages: Poste clé avec responsabilités, leadership et opportunités de croissance.
- Autres infos: Poste basé près de Strasbourg avec déplacements en France.
- Pourquoi ce job: Contribuez directement à l'avenir d'une entreprise innovante et humaine.
- Qualifications: Expérience confirmée en direction commerciale et capacité à piloter des équipes.
Le salaire estimé est compris entre 71100 - 86900 € par an.
Managing, réseau Friisberg & Partners International, cabinet de conseil en recrutement et RH, accompagne son client, un groupe français à taille humaine, multisites, qui évolue dans un environnement de services techniques auprès d'une clientèle Bto B et Bto C.
Dans une perspective de développement et de changement ambitieuse, nous recherchons un Directeur Commercial et Marketing H/F pour accompagner l'évolution de l'entreprise sur la France.
Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de direction, vous prenez la responsabilité du commerce et du marketing, vous encadrez les responsables de services des différentes business lines commerce et marketing, sur un périmètre comprenant une équipe terrain.
Dans un rôle de pilier auprès de la Direction Générale, vous contribuez directement aux orientations de l'entreprise et construisez avec le Directeur Général une vision de son développement à moyen et long terme. À l'aise dans la réflexion stratégique comme dans l'action, vous savez challenger l'organisation existante, identifier les leviers de progression et soutenir les changements nécessaires à l'atteinte des ambitions du groupe.
Votre proximité avec les équipes, les clients et les réalités terrain vous permet de traduire cette vision en actions concrètes et de fédérer les équipes autour d'objectifs partagés.
Le poste implique des déplacements en France, auprès des différents sites, des équipes et des clients.
Vos principales missions : -Définir et déployer la stratégie commerciale et marketing France, en cohérence avec les orientations du groupe et les spécificités de chaque business line ; -Participer au Comité de direction et contribuer aux décisions stratégiques et aux projets transversaux de l'entreprise ; -Construire les plans de développement, fixer les objectifs et piloter leur réalisation en matière de chiffre d'affaires, de marge, de conquête et de fidélisation ; -Animer et faire progresser les responsables de service, renforcer la coopération entre les activités et développer une culture commune de la performance et du client ; -Évaluer les pratiques, les processus et l'organisation commerciale, puis conduire les évolutions permettant de gagner en efficacité ; -Structurer le pilotage de l'activité à travers des indicateurs pertinents, des prévisions fiables et des plans d'action suivis ; -Piloter les actions marketing au service de la génération d'opportunités commerciales et de la qualité du parcours client ; -Entretenir une présence régulière sur le terrain, accompagner les équipes dans les dossiers à enjeux et participer aux négociations stratégiques ; -Porter les projets de transformation de votre périmètre et mobiliser les équipes autour des ambitions de l'entreprise.
Vous disposez d'une expérience confirmée en direction commerciale dans un contexte de transformation ou de croissance, encourageant l'intrapreneuriat, qui vous a amenée à vous positionner en véritable partenaire de la direction générale.
Vous avez démontré votre capacité à piloter des managers, à structurer une organisation et à développer durablement la performance commerciale.
Vous savez articuler commerce et marketing autour d'une même dynamique de développement.
Votre compréhension des enjeux économiques vous permet de conjuguer croissance, rentabilité et satisfaction client.
Entrepreneur dans votre tempérament, vous prenez des initiatives, proposez des orientations et assumez leur mise en œuvre.
Vous associez hauteur de vue, sens du concret et goût du terrain.
Votre leadership, votre capacité à challenger de manière constructive et votre aptitude à accompagner le changement feront de vous un interlocuteur clé de la Direction.
Vous souhaitez prendre une place déterminante dans un groupe à taille humaine et contribuer directement à son avenir ?
Ce poste vous offre la possibilité de conjuguer vision, responsabilité et action.
Poste basé à proximité de Strasbourg — Déplacements à prévoir
Directeur Commercial et Marketing H/F (CDI) employeur : MANAGING
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et la promotion d'une culture de travail collaborative à Holtzheim. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un salaire compétitif avec des primes attractives, et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle qui permet à chacun de s'épanouir tant sur le plan personnel que professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise dynamique où votre contribution est valorisée et où vous pouvez évoluer dans un environnement stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Commercial et Marketing H/F (CDI)
✨Connecte-toi avec des professionnels du marketing
Plonge-toi dans les communautés en ligne dédiées au marketing comme celles sur LinkedIn, et n’hésite pas à interagir sur des groupes Facebook spécialisés. Suis des influenceurs du secteur sur Twitter pour te tenir au courant des tendances et des opportunités.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des salons, conférences ou ateliers liés au marketing et à la communication. Ces événements sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs comme ceux de MANAGING et d'autres professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour ta recherche d'emploi.
✨Montre tes compétences avec un portfolio
Même si tu cherches un emploi à plein temps, avoir un portfolio solide peut te distinguer des autres candidats. Regroupe tes projets passés, tes campagnes réussies, ou même des études de cas. Pense à partager ton travail sur des plateformes comme Behance ou ton propre site pour que les recruteurs puissent voir ce que tu fais.
✨Postule directement via le site de MANAGING
Ne fais pas que compter sur les sites de recherche d'emploi. Assure-toi de visiter le site de MANAGING et de t'inscrire aux alertes pour les offres de marketing. Souvent, les annonces de postes à pourvoir sont publiées en priorité sur leurs propres plateformes.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Commercial et Marketing H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta créativité dans ton CV:Dans le marketing et la communication, il est super important de se démarquer. N’hésite pas à afficher ta personnalité à travers un CV visuel ou un design accrocheur. Pense à utiliser des infographies qui mettent en avant tes compétences, tes réalisations et l’impact de tes campagnes précédentes.
Mets en avant tes expériences pertinentes:Parle de tes expériences passées en marketing et communication de manière précise. Si tu as géré des campagnes, créé du contenu ou travaillé sur des projets avec des résultats concrets, détaille-les. Par exemple, indique des métriques, comme l'augmentation du taux d'engagement ou le retour sur investissement de tes actions.
Raconte-nous ta motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation, sois authentique et parle-nous de pourquoi tu veux bosser chez MANAGING spécifiquement. Partage tes ambitions et ce que tu espères apprendre en collaborant avec nous, car c'est ce qui fera la différence dans un rôle à temps plein.
Utilise des exemples concrets dans ta lettre:Dans ton application, il est crucial de soutenir tes affirmations par des exemples. Que ce soit une campagne réussie, un projet de communication ou des compétences spécifiques que tu as développées, relie-les à ce que nous recherchons. Cela montrera que tu sais de quoi tu parles et que tu es prêt à faire la différence chez MANAGING.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MANAGING
✨Maîtrise des Outils de Marketing
Pour un poste en marketing et communication chez MANAGING, assure-toi de bien connaître les outils comme Google Analytics, SEMrush ou les plateformes de gestion de réseaux sociaux. On doit être capable de démontrer comment on les a utilisés dans le passé, alors prépare quelques exemples concrets de campagnes que tu as menées.
✨Préparer un Portfolio Impactant
Pour briller dans ton entretien, pense à rassembler un portfolio de tes meilleures réalisations en marketing. Présente des études de cas qui montrent comment tes stratégie de communication ont entraîné des résultats tangibles. N'oublie pas de把 utiliser des chiffres et des statistiques, car ça impressionne toujours les recruteurs !
✨Savoir Écouter et Adapter
Lors de l'entretien, sois prêt à montrer que tu sais écouter et adapter tes idées. Les échanges en marketing sont souvent dynamiques, alors montre à MANAGING que tu es capable de réfléchir en temps réel et d'ajuster ta stratégie en fonction des retours que tu reçois. Fais preuve de flexibilité dans tes réponses !
✨Motivation et Apprentissage
Étant donné que c'est un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine. Parle de tes aspirations et de comment ce job chez MANAGING s'inscrit dans ton parcours. Les recruteurs aiment voir des candidats engagés et curieux !
