En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets IT et déployer des solutions métiers innovantes.
- Entreprise: Groupe industriel de référence en pleine transformation digitale.
- Avantages: CDI, environnement international, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre dynamique avec des équipes internationales.
- Pourquoi ce job: Participez à la modernisation des systèmes d'information et faites une réelle différence.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets IT et compétences en analyse fonctionnelle.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Managing, cabinet de conseil en recrutement, évaluation et accompagnement RH recrute pour son client, un groupe industriel de référence, évoluant dans un environnement international exigeant et structuré.
Engagée dans une dynamique de modernisation de ses systèmes d'information et d'optimisation de ses processus métiers, l'entreprise poursuit aujourd'hui la transformation de ses outils applicatifs afin de soutenir durablement sa performance opérationnelle.
Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Chef de Projet Fonctionnel IT, chargé(e) d'accompagner le déploiement et l'évolution des solutions métiers au sein de l'organisation.
Le poste s'inscrit dans un environnement international, avec des interactions régulières avec les équipes du groupe, notamment basées aux États-Unis.
Rattaché(e) au Responsable des Systèmes d'Information, vous intervenez au cœur des projets de transformation applicative de l'entreprise et contribuez activement à la mise en œuvre des futurs outils métiers. À ce titre, vous êtes responsable du pilotage des projets IT à dimension fonctionnelle, depuis l'analyse des besoins utilisateurs jusqu'à la mise en production des solutions.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers afin de comprendre leurs besoins, de les formaliser et de les traduire en spécifications fonctionnelles pertinentes.
Vous assurez ensuite la planification et le pilotage des projets, en veillant au respect des délais, des budgets et des objectifs définis.
Votre rôle vous amène également à coordonner les partenaires et ressources externes impliqués dans les projets, à animer les instances de pilotage et à accompagner les utilisateurs tout au long des différentes phases de mise en œuvre.
Vous veillez à la qualité et à la conformité des solutions déployées, à leur bonne intégration dans le système d'information existant et pilotez les phases de recette et de mise en production.
Au-delà de la conduite de projet, vous contribuez activement à l'amélioration continue des outils et des processus métiers, tout en participant ponctuellement aux activités de support utilisateur.
Ce descriptif prend en compte vos principales responsabilités et n'est pas limitatif.
Issu(e) d'une formation supérieure en informatique ou en systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets IT, et votre parcours vous a permis de développer une vision concrète des enjeux opérationnels liés aux systèmes d'information dans des organisations industrielles.
Vous avez notamment été impliqué(e) dans le déploiement ou l'évolution de solutions applicatives structurantes, telles que des ERP ou des outils métiers, dans différents contextes industriels.
Une expérience acquise au sein d'une société de services intervenant auprès d'acteurs industriels, ou un parcours vous ayant conduit à évoluer dans plusieurs environnements d'entreprise, constituera un atout apprécié.
Vous avez par ailleurs déjà évolué, au moins ponctuellement, dans un contexte international impliquant des échanges avec des interlocuteurs situés à l'étranger.
Sur le plan technique, vous disposez de connaissances solides des environnements Windows, Microsoft 365, Linux, VMware ainsi que des bases de données.
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons un professionnel reconnu pour sa rigueur, sa capacité d'analyse et son sens de l'organisation.
Anglais professionnel courant indispensable : interactions régulières avec les équipes du groupe basées aux États-Unis, certaines orientations structurantes relatives aux systèmes d'information peuvent être pilotées et validées au niveau du groupe.
Chef de Projet Fonctionnel IT H/F (CDI) employeur : MANAGING
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et la promotion d'une culture de travail collaborative à Holtzheim. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un salaire compétitif avec des primes attractives, et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle qui permet à chacun de s'épanouir tant sur le plan personnel que professionnel. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise dynamique où votre contribution est valorisée et où vous pouvez évoluer dans un environnement stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Fonctionnel IT H/F (CDI)
✨Réseautage dans le secteur IT
Pour te démarquer dans le domaine du conseil IT, il est crucial d'assister à des meetups techniques et des conférences professionnelles où tu pourras rencontrer des experts et des recruteurs. N'hésite pas à te joindre à des communautés en ligne comme Stack Overflow ou des forums dédiés pour échanger et te faire connaître.
✨Montre tes compétences pratiques
Mets en avant tes compétences en réalisant des projets pratiques ou en contribuant à des projets open-source. Cela pourrait vraiment faire la différence lors d'un entretien, car les employeurs dans le secteur IT veulent voir ce dont tu es capable en dehors de la théorie.
✨Profite des programmes de stage et de formation
Comme tu cherches un poste à temps plein, n'oublie pas de te tourner vers les programmes de stage ou d'intégration proposés par certaines entreprises. Même si tu ne cherches pas un stage, ces programmes te donneront un accès direct aux recruteurs et te permettront d'obtenir des conseils précieux sur leur processus de recrutement.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de consulter régulièrement le site de MANAGING pour les offres d'emploi en conseil IT. En général, les candidatures faites directement sur le site de l'entreprise sont souvent priorisées. Sois proactif et postule dès qu'une position t'intéresse !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Fonctionnel IT H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques!:Pour un poste dans le conseil IT, il est crucial de montrer tes compétences techniques sur ton CV. Qu’il s’agisse de langages de programmation, de gestion de projet ou même de logiciels spécifiques, assure-toi que ton expérience et tes certifications soient clairement présentées pour que nous puissions rapidement évaluer ta pertinence pour MANAGING.
Ne néglige pas les projets passés:Mentionne des projets sur lesquels tu as travaillé qui démontrent ta capacité à résoudre des problèmes complexes. On veut voir comment tu as utilisé ta tech pour améliorer un processus ou une solution. Un lien vers ton portfolio ou des études de cas serait un plus énorme!
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ta chance de nous montrer pourquoi tu veux travailler chez MANAGING et ce que tu peux apporter à l'équipe. Sois spécifique sur tes aspirations professionnelles et comment le rôle de Chef de Projet Fonctionnel IT H/F (CDI) s'inscrit dans ton parcours. Montre-nous ta passion!
Renseigne-toi sur l'entreprise:Avant de soumettre ta candidature, fais un petit tour sur notre site pour comprendre notre culture et nos valeurs. Quand tu parles de MANAGING dans ta candidature, évoque des projets ou des initiatives qui t'inspirent. Cela prouvera que tu es investi et que tu as fait tes devoirs!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MANAGING
✨Maîtrise des outils informatiques
Dans le secteur du conseil IT, il est crucial de montrer sa maîtrise des outils et logiciels spécifiques comme les plateformes de gestion de projet (ex : JIRA, Trello) et les langages de programmation (Python, SQL). Prépare-toi à discuter comment tu as utilisé ces outils dans des projets passés.
✨Préparation aux études de cas
Les entretiens dans le conseil IT incluent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à résoudre des problèmes complexes. Pratique des études de cas typiques en lien avec la transformation digitale ou l'optimisation des processus pour te sentir à l'aise le jour J.
✨Montre ta motivation pour le conseil
En tant qu'étudiant cherchant un poste à pleine temps, il est important de démontrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta volonté d'apprendre. Prépare quelques exemples où tu as pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d'améliorer tes connaissances en IT.
✨Soigne ton réseau professionnel
Avant l'entretien, n’hésite pas à acquérir des informations grâce à ton réseau. Connecte-toi avec des anciens stagiaires ou des employés de MANAGING sur des plateformes comme LinkedIn pour mieux comprendre leur culture et les défis auxquels ils font face.
