En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe dynamique dans la fabrication de fromages et piloter la performance du secteur.
- Entreprise: Eurial, acteur historique dans la production de fromages de chèvre depuis 1895.
- Avantages: Prime sur objectifs, intéressement, mutuelle, et ambiance de travail conviviale.
- Autres infos: Pas d'astreinte ni de déplacements, équipe jeune et bonne ambiance.
- Pourquoi ce job: Participez à des projets innovants comme la robotisation et préparez l'avenir de l'usine.
- Qualifications: Bac+2 en agroalimentaire avec 3 à 5 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Eurial, branche lait du groupe coopératif Agrial, fabrique depuis 1895 les fromages de chèvre Soignon à Saint-Martin-de-Saint-Maixent (79). Le site transforme 111 millions de litres de lait de chèvre par an et produit 23 400t, 7 jours sur 7.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons le ou la Responsable d'Atelier pour le Moulage. Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Production Fabrication, vous encadrez le secteur Moulage et laverie (4 lignes, environ 30 personnes en 3x8, 7j/7) et êtes garant(e) de sa performance SQCDME.
- Manager et développer l'équipe : Animer les conducteurs de lignes et les opérateurs en développant la coopération, l'autonomie et la responsabilité, dans un bon climat social.
- Construire les plannings annuels : Définir les besoins en formation et participer aux recrutements de l'équipe.
- Piloter la performance du secteur : Animer les Flashs SQCDME et travailler avec le fiabiliste, le référent qualité, les superviseurs et le planificateur.
- Garantir le bon fonctionnement du moulage : Mise en forme du caillé et de la laverie.
- Contribuer aux projets industriels : Participer au projet ExOp, à la robotisation des lignes et à la définition des besoins en nouveaux équipements, en vue de la nouvelle usine prévue en 2030.
Prime sur objectifs jusqu'à 3 %. Intéressement et participation : environ 3 k€. Statut cadre - forfait 218 jours - RTT. Indemnité repas de 4,53 € par jour travaillé. Mutuelle - conciergerie - Action Logement - CSE Entreprise.
De formation Bac+2 minimum en agroalimentaire, vous avez 3 à 5 ans d'expérience en management d'équipe de production. Vous maîtrisez les process de production ; une expérience en technologie laitière est un atout. Vous savez embarquer une équipe, bâtir des plannings et faire progresser les performances d'un atelier. Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans l'analyse et force de proposition.
Responsable d'Atelier Fabrication H/F employeur : MANAGERIA (HR - Food sector)
Rejoindre notre maison d'arômes familiale et indépendante, c'est intégrer une équipe passionnée au sein d'un laboratoire R&D dynamique à Montreuil. Nous offrons un environnement de travail convivial où la solidarité et l'entraide sont au cœur de notre culture, tout en favorisant le développement professionnel grâce à des projets variés et innovants. Avec peu de déplacements et une ambiance chaleureuse, nous valorisons la créativité et l'expertise de chacun pour répondre aux défis du marché international.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de MANAGERIA (HR - Food sector)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable d'Atelier Fabrication H/F
✨Plonge dans les forums spécialisés
N’hésite pas à te rendre sur des forums spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme PharmaForum ou LinkedIn Groups dédiés. Participer activement à ces discussions peut te donner plus de visibilité et même te mettre en relation avec des recruteurs ou des professionnels en poste.
✨Assiste à des salons de l'emploi
Les salons de l'emploi dans le secteur pharmaceutique sont une super manière de rencontrer directement des entreprises comme MANAGERIA (HR - Food sector). Prépare-toi bien, aies tes questions prêtes et montre ton intérêt pour leurs projets et valeurs.
✨Fais briller ton profil LinkedIn
Pour un rôle à temps plein, accentue tes compétences et expériences en rapport avec l'industrie pharmaceutique sur ton profil LinkedIn. Partage des articles ou des études de cas liés à ta passion pour le domaine, cela attirera l’attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l’entreprise
Fais un tour sur le site de MANAGERIA (HR - Food sector) et cherche leurs offres d’emploi. Postuler directement peut parfois te donner une meilleure chance d'être remarqué, surtout si tu montres que tu connais leur mission et leurs objectifs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable d'Atelier Fabrication H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est super important de montrer que tu maîtrises des compétences spécifiques comme la biologie, la chimie ou la réglementation. N'hésite pas à détailler tes projets universitaires ou tes expériences antérieures liées à ces domaines dans ton CV.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans le secteur pharmaceutique, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta passion pour la recherche et ton engagement envers le bien-être des patients. Explique pourquoi tu souhaites travailler chez MANAGERIA (HR - Food sector) et comment tes valeurs s'alignent avec les leurs.
Mentionne tes certifications:Si tu as des certifications pertinentes comme GxP ou ISO, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Ça montre que tu es au courant des exigences réglementaires de l'industrie, ce qui est un atout précieux pour Responsable d'Atelier Fabrication H/F.
Fais un bon usage des réseaux dans ton dossier:Utilise ton réseau pour obtenir des recommandations ou des informations sur MANAGERIA (HR - Food sector). Ça peut te donner un avantage lors de l'examen de ton application. Et n'oublie pas de vérifier notre site web pour postuler directement, c'est là où tu trouveras toutes nos offres à jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MANAGERIA (HR - Food sector)
✨Maîtrise des techniques analysées
Prépare-toi à discuter des techniques analytiques spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme la chromatographie ou la spectroscopie. Montre que tu sais utiliser ces outils et que tu comprennes comment ils s'intègrent dans le processus de développement des médicaments.
✨Comprendre les règles et la réglementation
Sois prêt à aborder des questions sur les réglementations comme les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Familiarise-toi avec les lois et les normes qui régissent l'industrie, cela va impressionner tes intervieweurs chez MANAGERIA (HR - Food sector).
✨Montre ta capacité d'apprentissage
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ta motivation d'apprendre et de te développer professionnellement. Parle de tes projets universitaires ou de toute expérience où tu as dû acquérir rapidement de nouvelles compétences, ça va te donner un plus.
✨Prépare tes exemples concrets
Les employeurs aiment savoir comment tu as appliqué tes connaissances dans des situations réelles. Prépare quelques exemples concrets de projets de groupe, de stage ou de recherche qui mettent en avant tes compétences techniques et ta capacité à travailler en équipe.
