- 1 poste à pourvoir – 35H/semaineTravail en journéeh par semaine
Nous recherchons pour la Direction des Études chez LAGARRIGUE, filliale de NGE, un(e) Responsable études de prix H/F dont le poste sera basé à FIRMI (12300). Rattaché au directeur technique en charge des projets, vous participerez aux réponses aux appels d’offres, sur la base d’un DCE ou d’un dossier de conception/réalisation, d’une grande diversité de projets bâtiment : logements, bureaux, équipements publics en neuf ou en réhabilitation.
Votre mission :
- Analyser les dossiers de consultation et consulter sous-traitants/fournisseurs
- Réaliser ou coordonner les visites terrain
- Définir planning, méthodes et moyens d’exécution, et établir les coûts de construction
- Élaborer les documents techniques et l’offre financière, et participer aux réunions de bouclage
- Piloter les collaborateurs et prestataires (métreurs, BE structure, BE méthodes) en tant que référent
- Participer aux passations études/travaux
Titulaire d’une formation ingénieur ou assimilé, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 5 ans sur un poste similaire.
Vous possédez de solides connaissances des métiers de la construction TCE et plus particulièrement du Gros Ouvre.
Vous êtes doté(e) de compétences managériales et savez travailler en mode projet.
Votre sens de l’organisation, de la gestion des priorités, de l’initiative et des responsabilités vous permettra de réussir pleinement à ce poste.
Expérience exigée
Salaire
Annuel de 55000.0 Euros à 60000.0 Euros
- Responsable études de prix H/F
- Offre d’emploi CDI
- 1 poste à pourvoir – 35H/semaineTravail en journéeh par semaine
#J-18808-Ljbffr
Responsable études de prix H/F in Firmi employeur : Maleville
Maleville offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant le développement professionnel à travers des projets variés dans le secteur de la santé et de la construction. Les employés bénéficient de conditions de travail flexibles, avec des possibilités de logement sur place pour certains postes, ainsi qu'une rémunération négociable. L'entreprise valorise l'expertise de ses collaborateurs et encourage leur participation active aux projets et à l'amélioration continue des services.
