Risk Manager 2 Finance et fonctions supports - F/H in Paris

Au sein de la Direction des Risques, vous rejoignez l’équipe « Contrôle interne Finance & fonctions supports », composée actuellement de 5 collaborateurs en CDI et de 2 alternants. Cette équipe intervient auprès de plusieurs directions du Groupe, notamment les directions du Pilotage, de la Communication, Marque et RSE, de la Comptabilité Moyens, de la Comptabilité Retraite et de la DAJIF, afin d’identifier et d’évaluer les risques, de s’assurer de la maîtrise des activités et de contribuer à l’amélioration du dispositif de contrôle interne.

Dans un contexte de renforcement du dispositif de maîtrise des risques, vous contribuez notamment à :

• l’évaluation des risques, au suivi et à la qualité des contrôles de niveau 2, à l’analyse des incidents ainsi qu’à la mise en œuvre des évolutions réglementaires.
• intervenir sur des sujets transverses tels que la qualité des données, les risques liés aux projets ou encore les enjeux RSE et le dispositif de contrôle interne associé aux reportings extra-financiers.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions métiers, la Direction de l’Audit Interne et les Commissaires aux Comptes.

Quelles seront vos missions ?

• Identifier, évaluer et suivre les risques :
• Réaliser les travaux de cartographie des risques opérationnels et contribuer à l’identification des risques majeurs.
• Analyser la criticité des risques et évaluer le niveau de maîtrise associé afin de déterminer le niveau de risque net.
• Proposer des actions d’amélioration de la maîtrise des risques et piloter l’avancement des actions.
• Réaliser des études contribuant à une meilleure maîtrise des risques opérationnels portant sur un processus, un risque opérationnel ou une thématique particulière.
• Accompagner les métiers dans la mise en œuvre du dispositif de contrôles :
• Accompagner les métiers dans la conception et la mise en œuvre des contrôles de premier niveau.
• Définir, réaliser et suivre les plans de contrôles de second niveau sur les périmètres confiés.
• S’assurer de la pertinence et de l’efficacité des contrôles de premier niveau au regard des risques identifiés.
• Vérifier la formalisation, la documentation et la traçabilité des contrôles réalisés.
• Analyser et restituer les résultats des contrôles aux métiers et formuler des recommandations adaptées.
• Analyser les incidents et renforcer la maîtrise des risques :
• Contribuer au processus de remontée et d’analyse des incidents : suivi, analyse et valorisation des incidents et des actions associées.
• Identifier les incidents pouvant être associés à des problématiques de qualité des données et contribuer au suivi de ces risques.
• Participer à l’amélioration du dispositif de suivi des incidents afin de disposer d’une vision plus précise des risques et de leur évolution.
• Accompagner le suivi des actions et les évolutions du dispositif de maîtrise des risques :
• Suivre la mise en œuvre des actions correctives répondant aux recommandations des audits internes et externes pour les activités confiées.
• Contribuer au suivi des enjeux liés à la qualité des données, notamment au regard des attentes réglementaires de l’ACPR dans le cadre de Solvabilité 2.
• Réaliser des reportings adaptés à destination des directions métiers.
• Contribuer à la bonne utilisation et au déploiement du nouvel outil de gestion des risques ARGOS.
• Diffuser la culture risques et accompagner les métiers :
• Être un interlocuteur privilégié des directions accompagnées sur les sujets de risques et de contrôle interne.
• Diffuser la culture risques au sein des métiers de Malakoff Humanis et auprès des entités du cercle 2, notamment Auxia, Mobilité Mutuelle, Médicis, Radiance et LFM.
• Adapter son discours aux différents interlocuteurs et accompagner les métiers dans l’appropriation des enjeux de risques et de contrôle interne.

Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si...

• Vous disposez d’une expérience significative dans les domaines du contrôle de gestion, de la comptabilité ou de l’analyse financière, idéalement acquise au sein d’un environnement complexe.
• Vous disposez de bonnes connaissances des processus comptables et financiers et êtes capable d’en comprendre les principaux enjeux et risques.
• Vous avez une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de prise de recul.
• Vous êtes curieux(se), ouvert(e) d’esprit et aimez comprendre des problématiques variées et transverses.
• Vous savez écouter, vous adapter à vos interlocuteurs et faire preuve à la fois de diplomatie et de fermeté.
• Vous êtes à l’aise pour travailler avec des interlocuteurs issus de métiers et de niveaux de responsabilité différents et savez défendre vos analyses et recommandations.
• Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer plusieurs sujets en parallèle.