En un coup d'œil
- Missions: Piloter une équipe commerciale et développer l'activité dans le secteur TPE/PE.
- Entreprise: Groupe dynamique avec une forte culture d'équipe et d'innovation.
- Avantages: CDI, opportunités de formation, et un environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Poste basé à Schiltigheim avec déplacements réguliers.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire grandir une équipe et impacter le marché local.
- Qualifications: Expérience en management d'équipe commerciale et connaissance des produits santé.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Contrat à durée indéterminée
Classe 7
Finalité du poste
Pourquoi avons-nous besoin de vous?
Piloter la délégation PE de Strasbourg et les bureaux qui lui sont confiés (8 commerciaux qui interviennent auprès des entreprises de 20 à 100 salariés). Assurer le développement de l'activité commerciale du secteur qui lui est rattaché à travers la réalisation des objectifs commerciaux, le pilotage des résultats et le management de l'équipe.
Quelles seront vos missions ?
- Développer et suivre le portefeuille confié à son équipe :
- Élabore et anime localement le plan d'action de la délégation et des bureaux qui lui sont rattachés
- Assure et développe la rentabilité de la délégation et des bureaux confiés
- Développe et suit le portefeuille confié à son équipe pour atteindre les objectifs fixés
- Assurer l'équilibre financier de son périmètre :
- S'assure de l'atteinte des objectifs de son équipe
- S'assure de la rentabilité du portefeuille de son périmètre
- Assurer le déploiement de la stratégie commerciale de son périmètre :
- Veille à la bonne application des règles de commercialisation
- Assure le déploiement du plan d'actions commerciales
- Met en place et suit les campagnes commerciales
- Animer et piloter les collaborateurs de la délégation et des bureaux dont il a la charge :
- Forme et accompagne sur le terrain l'équipe commerciale dont il a la responsabilité
- Gère, en liaison avec le Responsable commercial régional, les collaborateurs qui lui sont rattachés (recrutement, formation, …)
- Développe l'esprit d'équipe au sein de la délégation et des bureaux confiés
- Favorise les synergies Développement / Accompagnement Social et Prévention en Entreprise/ Direction de l'Epargne /Réseau individuel
- Respecte et fait respecter les règles de reporting
- Développer et animer les partenariats et les réseaux locaux :
- Propose, anime et participe à des événements
- Représente le Groupe en valorisant son image
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si…
Vous bénéficiez d'une expérience dans une fonction similaire de 5 ans minimum. Votre parcours vous a amené à manager des équipes commerciales et à piloter une Business Unit. Une expérience sur du collectif et sur des produits Santé, Prévoyance et Épargne est indispensable pour ce poste. Votre esprit d’implication dans votre travail, allié à un bon esprit d'équipe et à une écoute attentive des besoins clients seront autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Sur notre site de Schiltigheim, situé 1 allée d'Oslo 67300 Schiltigheim. Des déplacements réguliers sur les bureaux de Metz, Reims et Nancy.
Manager d'activité (Délégué Régional Commercial TPE/PE) – F/H employeur : Malakoff Humanis
Rejoindre notre équipe technico-commerciale Grands Comptes, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'implication et le développement personnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque membre est encouragé à grandir professionnellement, avec des opportunités de formation continue et un fort accent sur la fidélisation des clients. Située dans un cadre stimulant, notre entreprise se distingue par sa culture d'entraide et son engagement envers l'excellence, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager d'activité (Délégué Régional Commercial TPE/PE) – F/H
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Manager d'activité (Délégué Régional Commercial TPE/PE) – F/H chez Malakoff Humanis. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager d'activité (Délégué Régional Commercial TPE/PE) – F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Malakoff Humanis.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Malakoff Humanis spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Malakoff Humanis
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Malakoff Humanis.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Malakoff Humanis.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Malakoff Humanis. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
