En un coup d'œil
- Missions: Gérer des achats stratégiques en technologies et services numériques.
- Entreprise: Rejoignez le Groupe MALAKOFF HUMANIS, un leader dans le secteur.
- Avantages: Rémunération attractive, mutuelle, tickets restaurant et avantages divers.
- Autres infos: Opportunités de formation et de mobilité interne pour votre carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez les décisions d'achats tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Formation en achats ou ingénierie, expérience en achats IT souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Notre raison d’être: Partager pour protéger
Qui sommes-nous ?
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Pourquoi avons-nous besoin de vous ?
Au sein de l’Équipe Achats — Domaine Tech, vous êtes responsable d’un portefeuille d’achats stratégiques liés aux technologies et aux services numériques.
Vous accompagnez les directions métiers, IT et sécurité dans la définition de leurs besoins, la recherche de solutions pertinentes et la sécurisation de leurs engagements fournisseurs.
Vous pilotez le processus achats de bout en bout : analyse du besoin, stratégie de consultation, mise en concurrence, négociation, contractualisation et suivi de la performance.
Vous contribuez ainsi à la maîtrise des coûts, des risques, de la qualité de service et de la continuité d’activité.
Quelles seront vos missions ?
- Périmètre du portefeuille
- Logiciels métiers / domaines et solutions applicatives spécialisées.
- Cybersécurité et services associés.
- Prestations intellectuelles : PI run, régie et assistance technique.
- Centres de compétences et dispositifs massifiés.
- TMA, support applicatif, maintien en conditions opérationnelles et services managés
- Accompagner les métiers et définir la stratégie achats
- Être l’interlocuteur ou l’interlocutrice privilégié(e) des directions métiers, IT, sécurité et des fonctions support concernées.
- Recueillir, analyser et challenger les besoins en intégrant les enjeux fonctionnels, techniques, économiques, de sécurité et de continuité de service.
- Construire les cahiers des charges, dossiers de consultation, critères de choix et modalités de gouvernance fournisseurs.
- Élaborer la feuille de route du portefeuille : échéances contractuelles, renouvellements, consultations, risques et leviers de performance.
- Piloter les consultations et négociations
- Réaliser des études de marché et assurer une veille sur les fournisseurs, les innovations, les modèles de licences et les pratiques de marché.
- Identifier les fournisseurs pertinents et piloter les consultations ou appels d’offres.
- Analyser les offres sur les dimensions qualitatives, tarifaires, économiques, contractuelles, opérationnelles et liées aux risques.
- Préparer et conduire les négociations commerciales et contractuelles ; formuler une recommandation argumentée auprès des métiers.
- Sécuriser les contrats et les engagements
- Contribuer à la définition des SLA, KPI, niveaux de service, modalités de mesure et plans de progrès.
- Veiller à la prise en compte des sujets de sécurité, confidentialité, protection des données, sous-traitance, continuité d’activité et réversibilité.
- Sécuriser les conditions économiques : structure tarifaire, indexation, engagements de volume, renouvellement et évolution de périmètre.
- Participer aux renouvellements, avenants et renégociations nécessaires à la vie des contrats.
- Piloter la relation et la performance fournisseurs
- Suivre l’application des contrats, la qualité des prestations et l’atteinte des engagements.
- Organiser ou contribuer aux revues de performance avec les fournisseurs et les métiers.
- Analyser les incidents, écarts et difficultés d’exécution ; coordonner les plans d’actions.
- Participer à la résolution des situations de désaccord ou de litige avec les parties prenantes concernées.
- Coordonner l’exécution opérationnelle et la transmission
- Définir le cadre achats applicable aux flux de PI run, régie, assistance technique et services managés.
- Travailler avec les chargés d’approvisionnement, qui assurent la gestion opérationnelle des flux dans le cadre défini par l’acheteur ou l’acheteuse.
- Documenter les contrats, fournisseurs, échéances, historiques, risques et instances de gouvernance.
Sur notre site situé au 141 Rue Paul Vaillant Couturier, 92240 Malakoff.
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si...
- D'une formation supérieure en achats, commerce, gestion ou ingénierie, idéalement complétée par une spécialisation achats ou systèmes d’information.
- D'une expérience confirmée en achats, idéalement d’environ 5 ans ou plus, dans les achats IT, les prestations intellectuelles ou les services numériques.
- D'une maîtrise du processus achats de bout en bout et d'une expérience significative de la négociation fournisseurs.
- D'une expérience sur un ou plusieurs domaines du portefeuille : logiciels, cybersécurité, régie, assistance technique, TMA, services managés ou centres de compétences.
Une expérience dans un environnement assurantiel, bancaire ou réglementé constitue un atout.
Compétences attendues
- Capacité d’analyse, rigueur et aptitude à structurer des sujets complexes.
- Sens de la négociation, pragmatisme et orientation résultats.
- Capacité à challenger les besoins avec pédagogie et à proposer des solutions alternatives.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers, IT, sécurité, juridiques, financiers et fournisseurs.
- Autonomie, sens des priorités, goût du travail en transversal et capacité à prendre en charge un portefeuille.
En intégrant le Groupe MALAKOFF HUMANIS, vous suivrez un plan d’accompagnement adapté lors de votre prise de poste.
Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne.
Quels seront vos avantages ?
Une rémunération attractive adaptée à votre expérience.
Intéressement, participation, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant et de nombreux avantages offerts par notre Comité d’Entreprise.
#J-18808-Ljbffr
Acheteur IT - F/H in Garches employeur : Malakoff Humanis
Rejoindre notre équipe technico-commerciale Grands Comptes, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'implication et le développement personnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque membre est encouragé à grandir professionnellement, avec des opportunités de formation continue et un fort accent sur la fidélisation des clients. Située dans un cadre stimulant, notre entreprise se distingue par sa culture d'entraide et son engagement envers l'excellence, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur IT - F/H in Garches
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Malakoff Humanis, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur IT - F/H in Garches
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Malakoff Humanis !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Malakoff Humanis. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Malakoff Humanis
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
