En un coup d'œil
- Missions: Rencontrez des clients et construisez des projets de vie sur mesure.
- Entreprise: Maisons Pierre, acteur clé dans la construction de maisons.
- Avantages: Formation rémunérée, horaires flexibles, véhicule de société après 5 ventes.
- Autres infos: Évolution rapide pour les meilleurs et environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Devenez acteur de votre réussite avec un salaire motivant et des défis passionnants.
- Qualifications: Sens du contact, persévérance et culture du résultat.
Le salaire estimé est compris entre 4950 - 6050 € par mois.
Rejoignez Maisons Pierre et construisez votre réussite autant que celle de vos clients !
Chez Maisons Pierre, nous ne vendons pas seulement des maisons : nous réalisons des projets de vie.
Et si vous deveniez l’un des acteurs clés de cette aventure ?
Avant de prendre la route du succès, nous vous offrons
- 4 semaines de formation rémunérée au siège : méthodes, produits, posture commerciale… vous serez 100 % prêt(e).
- Une formation continue tout au long de votre parcours.
- Un management de proximité, avec un Responsable d’Agence (H/F) disponible, impliqué et orienté performance.
Votre mission : aller à la rencontre des futurs propriétaires. Au cœur de la relation client, vous :
- Prospectez sur le terrain, en digital et par téléphone.
- Rencontrez les clients directement à leur domicile.
- Construisez avec eux un projet de vie sur mesure.
- Contribuez activement au développement commercial de votre agence.
Ici, vous êtes acteur de votre réussite, pas simple exécutant.
- Horaires flexibles : votre planning s’adapte à vos objectifs.
- Véhicule personnel requis au départ (prise en charge du carburant dès l’arrivée).
- Véhicule de société offert dès votre 5e vente : performance = recognition.
En plus d’un cadre motivant et d’une équipe engagée
- Tickets restaurant
- Mutuelle
- Participation
- Séminaires d’entreprise
- Et surtout... une rémunération alliant fixe + fortes variables (non plafonnées), conçue pour booster ceux qui aiment dépasser leurs objectifs.
- Processus de recrutement express
- 1 entretien avec le Responsable d’Agence (H/F)
- 1 entretien avec le service RH
... et c’est tout. Rapide, clair, efficace.
CDI - Évolution rapide pour les meilleurs.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Vous aimez convaincre, vous aimez le terrain et vous aimez gagner ?
Vous avez le sens du contact, de la persévérance et une vraie culture du résultat ?
Alors vous êtes exactement la personne que nous voulons rencontrer.
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CONSEILLER COMMERCIAL B TO C (H/F) - CDI employeur : Maisons Pierre SA
Rejoindre Maisons Pierre, c'est intégrer une entreprise qui valorise la réussite de ses collaborateurs tout autant que celle de ses clients. Avec un management de proximité, des formations continues et des horaires flexibles, vous aurez l'opportunité de construire votre propre succès dans un environnement dynamique et motivant. De plus, notre rémunération attractive, incluant un fixe et des variables non plafonnées, récompense les performances et encourage l'ambition.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CONSEILLER COMMERCIAL B TO C (H/F) - CDI
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Maisons Pierre SA
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Maisons Pierre SA. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CONSEILLER COMMERCIAL B TO C (H/F) - CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Maisons Pierre SA.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de CONSEILLER COMMERCIAL B TO C (H/F) - CDI !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Maisons Pierre SA. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Maisons Pierre SA et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Maisons Pierre SA
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Maisons Pierre SA évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
