En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des familles dans leur projet de vie en vendant des maisons.
- Entreprise: Maisons Pierre, acteur clé du secteur immobilier depuis plus de 40 ans.
- Avantages: Formation rémunérée, tickets restaurant, mutuelle, véhicule de société après 5 ventes.
- Autres infos: Évolution rapide, culture de la performance et ambiance dynamique.
- Pourquoi ce job: Vendez avec sens et impactez la vie des gens au quotidien.
- Qualifications: Forte fibre commerciale, excellentes compétences relationnelles et goût du challenge.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Rejoignez Maisons Pierre et changez des vies, à commencer par la vôtre.
Chez Maisons Pierre, nous ne vendons pas seulement des maisons :
nous réalisons des projets de vie.
Et si vous deveniez l’un des acteurs clés de cette aventure ?
Ce qu’on vous donne pour démarrer fort
- 4 semaines de formation rémunérée au siège : méthodes, produits, techniques commerciales. Vous arrivez préparé(e), pas jeté(e) dans le grand bain.
- Formation continue tout au long de votre parcours.
- Management de proximité avec votre Responsable d’Agence.
- Dès votre arrivée : tickets restaurant, mutuelle, CSE et carte carburant plafonnée (véhicule personnel requis au départ).
- Dès votre 5ème vente : véhicule de société.
Vos missions
- Prospecter sur le terrain, par téléphone et via les canaux digitaux.
- Rencontrer les clients à leur domicile.
- Les accompagner dans leur projet de vie : terrain, budget et configuration de leur maison.
- Piloter votre portefeuille de prospects.
- Participer à la dynamique commerciale de votre agence.
- Représenter Maisons Pierre lors de salons, portes ouvertes et événements.
Pourquoi ce poste est différent
Vous ne vendez pas simplement une maison.
Vous accompagnez des familles dans le projet le plus important de leur vie.
Du premier rendez-vous au suivi du dossier, vous êtes leur conseiller de confiance.
Un rythme qui change tout
Oubliez le schéma classique.
Chaque lundi vous appartient (hors agences en centres commerciaux et Domexpo).
Du mardi au samedi, vous êtes sur le terrain.
Un dimanche sur deux devient un véritable temps fort commercial : vos clients sont disponibles, détendus et prêts à avancer sur leur projet.
Vous organisez vos journées avec autonomie, dans une logique de résultats.
Un rythme pensé pour performer sans sacrifier votre équilibre.
Et surtout… une rémunération alliant fixe + fortes variables (non plafonnées), conçue pour booster ceux qui aiment dépasser leurs objectifs.
Une culture de la performance
La performance se voit et se célèbre : voyage annuel, challenges réguliers et classements internes récompensent les meilleurs.
Processus de recrutement
2 étapes seulement
- Entretien avec le Responsable d’Agence
- Échange RH
- Pas de test chronophage. Pas de 3e round. Rapide, clair et efficace
CDI - Évolution rapide pour les meilleurs.
Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.
Nous recherchons des personnes ayant
- Forte fibre commerciale et goût du challenge.
- Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
- Excellentes compétences relationnelles.
- Rigueur et attitude positive.
- Disponibilité tous les samedis + certains dimanches
- Vous vous reconnaissez dans ce poste, si…
- Vous aimez le contact humain et les projets à long terme
- Vous voulez vendre quelque chose qui a du sens
- Vous fonctionnez à l’objectif
- Vous êtes résilient et savez rebondir à un « non »
- Vous cherchez un employeur stable : + 40 ans d’existence, + de 60 000 maisons construites
Ce poste n’est pas fait pour vous si vous cherchez un rôle sédentaire.
#J-18808-Ljbffr
CONSEILLER COMMERCIAL B TO C (H/F) employeur : Maisons Pierre SA
Rejoindre Maisons Pierre, c'est intégrer une entreprise qui valorise la réussite de ses collaborateurs tout autant que celle de ses clients. Avec un management de proximité, des formations continues et des horaires flexibles, vous aurez l'opportunité de construire votre propre succès dans un environnement dynamique et motivant. De plus, notre rémunération attractive, incluant un fixe et des variables non plafonnées, récompense les performances et encourage l'ambition.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CONSEILLER COMMERCIAL B TO C (H/F)
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Maisons Pierre SA, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CONSEILLER COMMERCIAL B TO C (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Maisons Pierre SA:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Maisons Pierre SA et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Maisons Pierre SA
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Maisons Pierre SA utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Maisons Pierre SA.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
