En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets SI Finance & RH et encadrer une équipe dynamique.
- Entreprise: Maisons du Monde, engagée pour un commerce responsable et inclusif.
- Avantages: Rémunération attractive, couverture santé, et avantages salariés variés.
- Autres infos: Environnement stimulant avec événements internes réguliers.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la performance de l'entreprise et opportunités de carrière.
- Qualifications: Expérience en gestion de projet et leadership d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 72000 - 88000 € par an.
Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations ! Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices durant leur parcours de vie : parentalité, santé, équilibre vie pro/perso, évolution de carrière. Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme, quelle que soit son histoire, peut s'épanouir.
En rejoignant notre grande famille, tu intègres une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte. Rejoins Maisons du Monde en tant que Responsable du SI Finance & Ressources Humaines et deviens l'architecte de notre succès. Dans un contexte de transformation et de forte exigence, nous recherchons un(e) Responsable du Système d'Information Finance & RH pour piloter notre roadmap applicative et encadrer notre "Factory" interne.
Expert(e) de la gestion de projet et ayant déjà géré des projets dans un domaine de SI financiers, tu seras le/la garant(e) de l'adéquation entre les enjeux métiers (DAF / DRH) et les solutions technologiques déployées.
Tes missions
- Management et Leadership (Équipe de 19 personnes)
- Encadrer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire composée de Product Owners, Chefs de projets et Développeurs.
- Structurer l'organisation de l'équipe pour optimiser la vélocité et la qualité des livrables.
- Arbitrer les priorités et gérer la charge de travail dans un environnement dynamique.
- Pilotage de Projets et Roadmap
- Piloter le portefeuille de projets SI Finance (ERP, Trésorerie, Compta) et SI RH (Paie, GTA, Gestion des talents) de bout en bout.
- Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité (SLA).
- Assurer l'interface avec les Directions Métiers (DAF, DRH) pour traduire leurs besoins stratégiques en solutions techniques pérennes.
- Architecture et Qualité
- Superviser la cohérence du système d'information et des flux de données financiers.
- Instaurer et faire respecter les bonnes pratiques de développement et de gestion de projet (Agile/Scrum ou Hybride).
Ton profil
- Expérience : Tu as une expérience significative (minimum 7-10 ans) sur un poste similaire au sein d'une DSI, sur des domaines financiers complexes.
- Compétences Clés : Tu es aguerri(e) à la gestion de projet d'envergure et maîtrises les méthodologies (Agile, V, Prince2...). Tu possèdes une excellente culture des processus financiers (Comptabilité, Contrôle de gestion, Consolidation) et RH.
- Management : Tu as déjà encadré des équipes de taille conséquente (>10 personnes) avec une capacité prouvée à fédérer des profils techniques (développeurs) et fonctionnels (PO/AMOA).
- Personnalité : Leadership affirmé, capacité à gérer l'urgence, pragmatisme et excellente communication.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à responsabilités avec un impact direct sur la performance de l'entreprise.
- Le challenge de manager une équipe complète et autonome (Build & Run).
- Une prise de poste rapide souhaitée pour accompagner nos projets actuels.
Ce que nous t'offrons
- Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l'international.
- Rémunération attractive : salaire fixe + primes annuelles, participation et intéressement.
- Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports.
- Avantages salariés : CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses) -30 % sur nos produits.
- Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes.
- Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers.
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion : Nous croyons que la diversité est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à construire avec nous la Maison du Monde de demain ?
Responsable Domaine IT (f/h) in Nantes employeur : Maisons du Monde
Maisons du Monde est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos projets. En tant que Data Engineer, vous aurez l'opportunité de travailler sur des données essentielles pour le secteur du retail, tout en bénéficiant d'un cadre propice à la croissance professionnelle et à l'épanouissement personnel. Notre culture d'entreprise valorise la diversité, l'esprit d'équipe et l'engagement, faisant de chaque jour une expérience enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Domaine IT (f/h) in Nantes
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Responsable Domaine IT (f/h) chez Maisons du Monde. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Domaine IT (f/h) in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Maisons du Monde.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Maisons du Monde spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Maisons du Monde
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Maisons du Monde.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Maisons du Monde.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Maisons du Monde. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
