En un coup d'œil
- Missions: Encadrer et manager le personnel soignant tout en organisant la prise en soins des résidents.
- Entreprise: Maison des Eaux Vives, un établissement engagé pour le bien-être des résidents.
- Avantages: Rémunération compétitive, prime annuelle et statut cadre au forfait.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et collaboration avec des partenaires de santé.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Expérience en soins infirmiers et compétences en management appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 48000 - 50400 € par an.
Nous recherchons à compter de Novembre 2026 pour passation de missions, un IDEC au sein de notre Maison des Eaux Vives.
Une expérience de Cadre de santé serait appréciée dans la mesure où une collaboration étroite existe avec le service SMR attenant.
Rattaché au directeur de l'établissement, et membre de l’équipe de direction de l’établissement, vos missions seront les suivantes :
- Encadrer et manager le personnel soignant: organisation du travail et gestion des plannings, formations, évaluations, recrutements, suivis des stagiaires IDE/AS.
- Organiser et coordonner la prise en soins des résidents, en motivant son équipe autour d’objectifs d’efficacité, de qualité, de sécurité et de confort apportés aux résidents.
- Assurer la mise en œuvre des procédures et protocoles de soins en collaboration avec le Médecin coordonnateur.
- Accompagner l’équipe soignante dans l’application des règles de bonnes pratiques professionnelles et en contrôler la conformité avec la réglementation.
- Décliner la politique qualité du Groupe dans son domaine et mettre en œuvre la politique de prévention des risques (chutes, dénutrition, escarres, circuit du médicament).
- Déterminer les besoins en matériels et équipements liés aux soins et gérer les commandes dans le respect du budget alloué.
- Gérer les relations avec les résidents et/ou leurs représentants et proches pour tous les sujets liés aux soins.
- Participer de manière contributive aux instances institutionnelles de l’établissement (CVS, commission gériatrique)
- Participer activement à la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet de soins.
- Contribuer au développement des relations de l’établissement avec les partenaires professionnels de santé.
- Vos horaires
- Statut cadre au forfait – 218 jours
- Votre rémunération
- Selon profil : 48K€ à 50,4K€ brut annuel + prime de 3K€ brut annuel
- #J-18808-Ljbffr
Infirmier coordinateur - IDEC (H/F) - CDI employeur : Maisons De Famille
Rejoindre notre établissement en tant que Médecin Chef SMR, c'est intégrer un projet médical ambitieux au cœur d'un environnement collaboratif et formateur. Vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en participant à une démarche éthique et innovante dans un cadre naturel exceptionnel, à proximité de Paris. Avec une équipe dynamique et un engagement fort envers la qualité des soins, vous contribuerez à une offre de santé intégrée et reconnue.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier coordinateur - IDEC (H/F) - CDI
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Maisons De Famille, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier coordinateur - IDEC (H/F) - CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Maisons De Famille
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Maisons De Famille que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
