En un coup d'œil
- Missions: Diriger des équipes et superviser des projets éducatifs pour le bien-être des enfants.
- Entreprise: Maison d'enfants engagée pour la protection et le soutien des jeunes.
- Avantages: Environnement bienveillant, travail en équipe, et impact positif sur la vie des enfants.
- Autres infos: Poste temporaire avec possibilité de contribuer à des projets significatifs.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants tout en développant vos compétences en gestion.
- Qualifications: Diplôme en travail social et expérience en encadrement d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
À propos de nous : Nous sommes une maison d'enfants à caractère social dévoué à offrir un environnement bienveillant et sécurisé aux enfants bénéficiant de mesures de protection administratives et/ou judiciaires.
Nous sommes à la recherche d'un(e) chef de service dynamique et engagé(e) pour diriger nos équipes d'internat.
Le/la candidat(e) idéal(e) devra posséder une solide expérience dans le domaine social, ainsi que des compétences en gestion d'équipe et démarche projet.
- Principales responsabilités
- Superviser et coordonner l'ensemble des activités et des projets du service PEAD.
- Diriger et encadrer deux équipes pluridisciplinaires.
- Assurer le suivi administratif de la structure en conformité avec la réglementation en vigueur.
- Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques et éducatifs adaptés aux besoins des enfants accueillis.
- Assurer la liaison avec les partenaires institutionnels et les familles des enfants confiés.
- Garantir le bien-être et la sécurité des enfants accueillis dans le respect des valeurs de la structure et de leurs droits.
- Compétences recherchées
- Diplôme de niveau Master en travail social, éducation spécialisée, ou domaine similaire.
- Expérience significative dans le secteur de la protection de l'enfance, avec une expérience préalable en encadrement d'équipe.
- Excellentes compétences en gestion, organisation et communication.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec différents acteurs (institutions, familles, partenaires).
- Connaissance approfondie de la législation et des procédures en matière de protection de l'enfance.
- Engagement envers les valeurs de protection, de respect et de bienveillance envers les enfants et leurs familles.
Poste à pourvoir du 4 novembre au 31 décembre.
- Contrat de remplacement temporaire
- #J-18808-Ljbffr
Chef de service (H/F) in Bergerac employeur : MAISON SAINT JOSEPH
Rejoindre l'Association 'Maison Saint Joseph', c'est intégrer une structure engagée dans le secteur médico-social, où la bienveillance et le respect des personnes âgées sont au cœur de nos valeurs. En tant que gestionnaire paye, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif, avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'équipe qui valorise la rigueur et l'autonomie. Située dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel, notre association offre un salaire compétitif et des conditions de travail équilibrées, favorisant ainsi un véritable épanouissement au sein de notre équipe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de service (H/F) in Bergerac
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine du travail social, il est super important de s'impliquer dans des événements locaux comme des forums communautaires ou des ateliers d'intégration. Ça te permet de rencontrer des professionnels déjà en poste et d'entendre parler de postes temporaires qui ne sont pas toujours annoncés officiellement.
✨Établir des connexions avec les ONG
Les organismes non gouvernementaux (ONG) sont souvent à la recherche de renfort temporaire. N’hésite pas à les contacter directement ou à te connecter avec eux via les réseaux sociaux. C’est un excellent moyen de se faire connaître et de se tenir au courant des opportunités.
✨Montre ton engagement
Fais valoir toutes tes expériences, même bénévoles, dans ton CV ou durant les entretiens. Les employeurs aiment voir que tu es passionné par le travail social et que tu es prêt à t'investir, même de manière temporaire, pour aider les autres.
✨Postule directement chez MAISON SAINT JOSEPH
Quand tu repères une offre chez MAISON SAINT JOSEPH, fais ton dossier pour postuler directement sur notre site. Ça te permet non seulement de montrer ton intérêt pour le poste, mais aussi de te démarquer des autres candidatures. On apprécie ceux qui prennent l'initiative !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de service (H/F) in Bergerac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement social:Dans le travail social, c'est super important de montrer que tu es passionné par l'aide aux autres. N'hésite pas à inclure dans ta lettre de motivation des exemples concrets de tes expériences ou de tes engagements bénévoles. Ça fait vraiment la différence pour MAISON SAINT JOSEPH, qui cherche à voir ton côté humain !
CV axé sur l'expérience pratique:Pour un poste temporaire dans le travail social, mets en avant tes expériences pratiques. Parle de tes stages, de ton bénévolat ou de toute autre expérience qui a un lien direct avec le poste. Les employeurs, comme MAISON SAINT JOSEPH, vont adorer voir que tu as déjà été sur le terrain et que tu sais comment agir dans des situations réelles.
Soigne les références:Les recruteurs dans le secteur du travail social aiment avoir des retours d'anciens superviseurs ou collègues. Si tu as des références de personnes qui peuvent attester de tes compétences et de ton implication, indique-les dans ton CV. Cela montre que d'autres ont confiance en toi et en tes capacités dans ce domaine.
Précise tes disponibilités:Pour un poste temporaire, c'est primordial de préciser tes disponibilités dans ton CV ou ta lettre de motivation. Que ce soit à temps partiel ou à temps plein, sois clair sur quand tu peux commencer et combien de temps tu es disposé à travailler. Cela aide MAISON SAINT JOSEPH à savoir si tu corresponds à leurs besoins !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MAISON SAINT JOSEPH
✨Mets en avant tes expériences passées
Dans le travail social, il est crucial de montrer comment tes expériences précédentes t'ont préparé pour le rôle. Sois prêt à parler de situations où tu as aidé des personnes dans le besoin, en mettant l'accent sur tes compétences en écoute active et en résolution de conflits.
✨Prépare-toi à des scénarios pratiques
Attends-toi à des questions basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer sur le terrain. Par exemple, on pourrait te demander comment tu gérerais une situation de crise. Pense à quelques exemples réels que tu pourrais utiliser pour illustrer ta réponse.
✨Sois flexible sur tes disponibilités
Étant donné que c'est un contrat temporaire, fais preuve de flexibilité quand on te demande ta disponibilité. Montre que tu es prêt à t'adapter aux horaires variés qui viennent souvent avec le travail social, comme les week-ends ou les soirées.
✨Montre ta motivation pour le job
Pour un emploi temporaire, les employeurs cherchent souvent des candidats motivés qui ont envie d'apprendre et de contribuer rapidement. Prépare une petite présentation sur pourquoi tu veux rejoindre MAISON SAINT JOSEPH et ce que tu espères apprendre au cours de cette expérience.
