En un coup d'œil
- Missions: Créez des expériences clients uniques et dynamisez les ventes avec votre passion pour le vin.
- Entreprise: Maison Nicolas, leader du marché des cavistes en France depuis 1822.
- Avantages: Rémunération attractive, aide au logement, formations régulières et avantages sur les produits.
- Autres infos: Poste dynamique avec réelles perspectives d'évolution et ambiance chaleureuse.
- Pourquoi ce job: Transformez votre passion du vin en succès commercial dans une équipe unie et conviviale.
- Qualifications: Passion pour le vin, compétences commerciales et sens du service client.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Depuis 1822, La Maison Nicolas perpétue une tradition d’excellence et de convivialité autour du vin. Leader du marché et premier réseau de cavistes en France, Nicolas compte aujourd’hui près de 500 magasins sur l’ensemble du territoire. Nos cavistes, véritables ambassadeurs de la marque, partagent chaque jour leur passion du vin, leur expertise reconnue et leur sens du service pour offrir à chaque client une expérience unique, empreinte de proximité et de conseil personnalisé.
Votre personnalité fera toute la différence ! Vous êtes un(e) commerçant(e) dans l'âme, passionné(e) par la relation client et animé(e) par le goût du challenge ? Vous aimez convaincre, créer du lien et offrir une expérience unique à chaque client ? Alors, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons !
Aux côtés de notre caviste en place, vous prenez la cogérance de la cave de Neydens. À deux, vous pilotez la cave au quotidien, à travers les missions suivantes :
- Créer une expérience client exceptionnelle : Vous guidez chaque client vers le meilleur choix.
- Dynamiser les ventes : Grâce à votre connaissance des produits, vous allez au-delà du conseil traditionnel en identifiant les opportunités de vente.
- Optimiser l’espace de vente : Vous êtes responsable de la présentation des produits et de la gestion de votre stock.
- Animer des dégustations et événements : Vous organisez des événements de dégustations ciblées et développez la fidélité de vos clients.
- Contribuer au développement du chiffre d’affaires : Vous êtes proactif(ve) dans la vente et en nouant des relations de proximité avec la clientèle.
Ce que nous vous offrons :
- Un contrat de gérant mandataire non-salarié avec de réelles perspectives d’évolution !
- Un poste dynamique et enrichissant dans une entreprise qui valorise ses équipes et leur développement.
- L’opportunité de travailler avec des vins de qualité et de découvrir des produits uniques.
- Un vrai challenge commercial, avec une rémunération attractive à la hauteur de vos performances.
- Une équipe unie et passionnée, où l’humain et la convivialité sont au cœur de notre travail.
- Des formations régulières pour vous perfectionner et approfondir vos connaissances en vin, mais aussi en techniques de vente et en gestion.
- Aide au logement proposé par Maison Nicolas.
- Avantages sur les produits Maison Nicolas.
Notre process de recrutement se déroule en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec notre chargée de recrutement.
- Un entretien RH en visio, suivi d'un entretien physique avec la responsable régionale commerciale.
- Un échange physique avec le/la caviste en place.
Alors, prêt(e) à transformer votre passion du vin en véritable succès commercial et à faire briller votre cave ?
Profil recherché :
- Un(e) commerçant(e) dans l'âme, qui sait créer une relation chaleureuse et authentique avec chaque client.
- Un(e) passionné(e) de vin.
- Un(e) animateur(trice) de la vente, toujours prêt(e) à proposer des produits adaptés en fonction des envies et besoins des clients, tout en mettant en place des stratégies de vente additionnelle.
- Un(e) ambassadeur(drice) de la marque Maison Nicolas, qui fait la différence par sa relation client personnalisée, son écoute et son sens du service.
Si le vin n’a plus de secrets pour vous et que la relation client est votre priorité, cette mission est faite pour vous ! La maîtrise de l'anglais est indispensable.
Caviste gérant (H/F) in Étrembières employeur : Maison-Nicolas-2
Maison Nicolas est un employeur de choix, offrant une expérience enrichissante pour les passionnés de vin. Avec une culture axée sur le service client et des opportunités de formation immersive, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive et de commissions sur vos ventes. Rejoindre notre équipe, c'est aussi faire partie d'un environnement dynamique où votre passion pour le vin peut s'épanouir pendant la saison estivale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Caviste gérant (H/F) in Étrembières
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de Maison-Nicolas-2 est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Caviste gérant (H/F) in Étrembières
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez Maison-Nicolas-2.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez Maison-Nicolas-2 et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez Maison-Nicolas-2.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Maison-Nicolas-2
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez Maison-Nicolas-2.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de Maison-Nicolas-2, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
