Infirmier.e / Infirmier.e Puéricultrice Diplômée d’Etat — H/F in Paris

Infirmier.e / Infirmier.e Puéricultrice Diplômée d’Etat — H/F in Paris

Paris Full Time 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
Maison d’Accueil de l’Enfance Eleanor Roosevelt - DSOL

En un coup d'œil

  • Missions: Encadrer une équipe et assurer le suivi médical d'enfants en situation de handicap.
  • Entreprise: Maison d’Accueil de l’Enfance Eleanor Roosevelt, un établissement engagé pour la protection de l'enfance.
  • Avantages: Primes attractives, remboursement transport, mutuelle santé, et accès à des loisirs.
  • Autres infos: Opportunités de formation et d'évolution dans un environnement dynamique.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie d'enfants tout en développant vos compétences professionnelles.
  • Qualifications: Diplôme d'infirmier.e et compétences en communication et travail d'équipe.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Intitulé du poste : Infirmier.e / Infirmier.e Puéricultrice Diplômée d’Etat responsable de l’unité d’accueil d’enfants en situation de handicap âgés de 6 à 10 ans et responsable du suivi médical des enfants accueillis sur le site Pyrénées.

Positionnement hiérarchique :

  • Sous responsabilité hiérarchique de la cadre de santé puéricultrice
  • Encadrement d’une équipe éducative et paramédicale
  • En binôme avec la responsable de la pouponnière

Spécificité du poste/contraintes :

  • Travail en semaine ; forfait cadres ; participation aux gardes de direction (minimum de 40 gardes par an)
  • Ponctuellement, horaires décalés le soir pour aller à la rencontre des équipes de nuit
  • Poste principalement basé sur le site de Pyrénées
  • Disponibilité nécessaire en cas d’incident sur le service ou ailleurs dans l’établissement (lors des gardes de direction)
  • Logement de fonction sur site lié aux gardes de direction

Activités principales :

  1. Responsable de l’unité d’accueil d’enfants en situation de handicap :
    • Encadrement et coordination d’équipe : Accompagner l’équipe soignante dans les pratiques de soins. Planifier et organiser les activités de soins. Animer des réunions de coordination et de réflexion sur les pratiques. Participer au recrutement, à l’évaluation et à la formation continue des équipes.
    • Coordination des soins : Élaborer, suivre et mettre à jour le projet de soins individualisé en lien avec le projet personnalisé de l’enfant. Coordination avec les professionnels de santé internes et externes (médecins, psychologues, orthophonistes, CMP, etc.). Superviser le circuit du médicament. Suivi des dossiers médicaux et transmissions des informations utiles.
    • Suivi administratif et réglementaire : Gestion des stocks de médicaments et du matériel médical. Veiller au respect des protocoles d’hygiène, sécurité et soins. Contribuer aux rapports d’activités et dossiers de suivi.
    • Relation avec les familles et partenaires : Échanges réguliers avec les familles sur l’état de santé de l’enfant et ses besoins. Participer aux réunions de synthèse. Travailler en réseau avec les partenaires médico-sociaux et sanitaires.
  2. Responsable du suivi médical des enfants accueillis sur le site Pyrénées :
    • Organiser le suivi médical de tous les enfants accueillis sur le site Pyrénées : Programmer, en lien avec les professionnels des équipes éducatives, les consultations infirmières à l’arrivée de chaque enfant. Programmer, en lien avec les professionnels des équipes éducatives, les visites médicales à l’arrivée et dans le cadre de leur suivi à l’établissement. Planifier et accompagner les consultations extérieures relevant des actes non usuels.
    • Gérer les actes médicaux et prescriptions médicales : S’assurer de la réalisation des soins et traitements prescrits par le médecin dès lors que le mode de prise ne représente ni difficulté d’administration ni d’apprentissage particulier. Préparer les traitements.
    • Gérer l’information médicale : Transmettre aux personnels des services les informations pertinentes pour la prise en charge des enfants. Renseigner la partie santé dans les différents rapports d’évaluation remis aux secteurs de l’Aide Sociale à l’Enfance. Informer les familles du suivi médical de leur enfant.
    • Assurer une permanence sanitaire : Diagnostics infirmiers, Soins, Décisions de consultation en urgence.
    • Gérer l’organisation au quotidien du service médical : Gérer les commandes et les stocks de médicaments et produits parapharmaceutiques.

Activités secondaires :

  • Assurer la gestion documentaire : Respecter et faire respecter les protocoles et procédures médicales.
  • Participer au projet d’établissement et à la vie institutionnelle : S’assurer de l’application et du respect du projet de service.
  • Participer à la procédure de sécurité de l’établissement, notamment la sécurité incendie.
  • S’inscrire dans l’équipe de direction.

Rejoignez la MAEER de la Ville de Paris et profitez de nombreux avantages :

  • Primes de service pour récompenser votre implication.
  • Prime d'attractivité mensuelle de 300 euros.
  • Remboursement à 75 % de votre titre de transport.
  • Forfait mobilités de 300 € pour vos déplacements.
  • Forfait à hauteur de 300 € pour votre mutuelle santé.
  • Accès à une restauration et à des prestations sociales exclusives de la Ville de Paris.
  • Des réductions sur vos loisirs, vacances et sorties culturelles.
  • Une politique sociale attractive pour favoriser votre épanouissement professionnel.
  • Des possibilités de formation et d'évolution au sein de l'établissement.

Qualités requises :

  • Écoute
  • Bienveillance
  • Disponibilité et adaptabilité
  • Maîtrise de soi
  • Rigueur

Connaissances professionnelles :

  • Connaissance paramédicale et médicale
  • Connaissance du dispositif de protection de l’enfance
  • Législation et dispositif médical
  • Secret médical / secret partagé

Savoir-faire :

  • Capacité relationnelle et à communiquer
  • Capacité de synthèse
  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • Capacité à gérer et à transmettre l’information
  • Capacité à évaluer le degré d’urgence d’une situation et à y répondre

Maison d’Accueil de l’Enfance Eleanor Roosevelt - DS

Etablissement Public de l'Aide Sociale à l'Enfance de Paris

Etablissement départemental de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de Paris, qui accueille en urgence des mineurs dans le cadre de la protection de l'enfance.

Infirmier.e / Infirmier.e Puéricultrice Diplômée d’Etat — H/F in Paris employeur : Maison d’Accueil de l’Enfance Eleanor Roosevelt - DSOL

La Maison d’Accueil de l’Enfance Eleanor Roosevelt offre un environnement de travail enrichissant et collaboratif, où chaque psychologue joue un rôle clé dans le développement des enfants et des jeunes. Située à Paris, notre structure valorise la formation continue et le bien-être de ses employés, favorisant ainsi une culture d'entraide et de respect. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative tout en bénéficiant d'opportunités de croissance professionnelle dans un cadre dynamique et solidaire.

Maison d’Accueil de l’Enfance Eleanor Roosevelt - DSOL

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Maison d’Accueil de l’Enfance Eleanor Roosevelt - DSOL

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier.e / Infirmier.e Puéricultrice Diplômée d’Etat — H/F in Paris

✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé

Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !

✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées

Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.

✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation

Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.

✨Postule directement sur notre site !

Chez Maison d’Accueil de l’Enfance Eleanor Roosevelt - DSOL, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier.e / Infirmier.e Puéricultrice Diplômée d’Etat — H/F in Paris

Écoute
Bienveillance
Disponibilité
Adaptabilité
Maîtrise de soi
Rigueur
Connaissance paramédicale et médicale

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.

Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.

Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Maison d’Accueil de l’Enfance Eleanor Roosevelt - DSOL et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.

Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Maison d’Accueil de l’Enfance Eleanor Roosevelt - DSOL. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Maison d’Accueil de l’Enfance Eleanor Roosevelt - DSOL

✨Maîtrise des compétences cliniques

Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !

✨Prépare ton portfolio d'expériences

Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Maison d’Accueil de l’Enfance Eleanor Roosevelt - DSOL que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.

✨Anticiper les questions comportementales

Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.

✨Connaître les réalités du milieu hospitalier

Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Maison d’Accueil de l’Enfance Eleanor Roosevelt - DSOL. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.