En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour gérer la carrière et la paie des agents.
- Entreprise: Mairie de Trappes, en pleine transformation et innovation.
- Avantages: 75% des frais de transport, télétravail, congé menstruel et primes.
- Autres infos: Cadre bienveillant avec formations et opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une aventure ambitieuse avec un impact direct sur les services publics.
- Qualifications: Passion pour la gestion des ressources humaines et compétences en administration.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Enjeux du poste
Rejoignez une équipe dynamique dans une mairie en pleine transformation ! Vous êtes passionné(e) par la gestion des ressources humaines et vous cherchez un nouveau défi dans la fonction publique territoriale ? La Mairie de Trappes vous propose de participer à une aventure ambitieuse où innovation, modernisation et rigueur sont les maîtres mots !
Un challenge stimulant : Vous intégrerez une DRH en plein renouveau, avec des objectifs de modernisation et d'amélioration continue.
Un cadre de travail bienveillant et en évolution : Nous mettons l’accent sur l’accompagnement des équipes, avec des formations et des outils adaptés pour que chaque collaborateur puisse développer ses compétences.
Un impact direct sur le bon fonctionnement de la mairie : Votre expertise en GRH sera indispensable pour garantir une gestion fiable et efficace, contribuant ainsi à la satisfaction des agents et à la qualité des services publics.
Missions principales :
- Assurer la gestion complète de la paie : traitement des éléments variables, vérification finale, suivi des cotisations sociales.
- Gérer la carrière des agents : changement de position administrative, élaboration d’actes, instruction de dossiers retraite, mutuelle, prévoyance.
- Gérer et valider les congés, autorisations d’absence.
- Mettre à jour les dossiers individuels des agents de son portefeuille.
- Contribuer à la régularisation des dossiers anciens : vous participerez à la résolution de dossiers de paie et carrière en attente ou complexes, en apportant votre expertise pour fiabiliser et sécuriser les traitements.
- Assurer le suivi administratif et statutaire relatif à la santé des agents.
- Innover pour moderniser nos pratiques : vous serez force de proposition pour mettre en place des solutions innovantes dans le cadre d'une refonte des outils et des processus de la DRH.
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
Emploi à temps plein. Poste basé à l'Hôtel de ville de Trappes.
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL :
- Prise en charge à 75% des frais de transport en commun.
- Accès au Restaurant municipal de l'Hôtel de ville.
- Télétravail possible selon nécessité de service (après 6 mois d'ancienneté).
- Congé menstruel pour les agentes concernées (sur présentation d'un justificatif médical).
- Participation de l'employeur jusqu'à 25 € pour mutuelle santé et prévoyance.
- Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc. (après 3 mois d'ancienneté).
Gestionnaire Carrière & Paie - (F/H) in Trappes employeur : Mairie de Trappes
La Ville de Trappes se distingue comme un employeur de choix, offrant un environnement de travail chaleureux et collaboratif au sein de la direction du Logement. Avec des avantages tels qu'une prise en charge des frais de transport, un accès au restaurant municipal, et des opportunités de télétravail, elle favorise le bien-être de ses employés tout en leur permettant de contribuer activement à la défense des locataires. De plus, la ville encourage le développement professionnel à travers des formations et un comité d'actions sociales dynamique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire Carrière & Paie - (F/H) in Trappes
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Mairie de Trappes.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Mairie de Trappes
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Mairie de Trappes. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire Carrière & Paie - (F/H) in Trappes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Mairie de Trappes.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Mairie de Trappes. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mairie de Trappes
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Mairie de Trappes, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Mairie de Trappes et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
