En un coup d'œil
- Missions: Accompagner le directeur et animer des activités pour les enfants dans un cadre éducatif.
- Entreprise: La ville de Trappes, engagée pour l'éducation et le bien-être des enfants.
- Avantages: Poste permanent à temps plein avec responsabilités et projets variés.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de formation et d'évolution professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants et développez vos compétences en animation.
- Qualifications: Diplôme de niveau 4 et expérience en animation requise.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
À propos de nous
Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Trappes est connectée aux principaux centres d’affaires, d’emploi et de formation franciliens. La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d’enseignement général ou technique. La base de loisirs exemplaire, avec son plan d’eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie.
LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE
Ce poste est accessible aux cadres d’emplois des Agents – Catégorie C ou B. Si vous partagez des valeurs comme l’exemplarité, l’engagement, la générosité, révélez vos talents et rejoignez-nous ! Nous recrutons toute l’année de nombreux agents, débutants et confirmés dans des domaines d’intervention variés.
En rejoignant la ville de Trappes, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des ressources humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d’épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l’accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.
Mission
« Les enfants sont comme du ciment frais : tout ce qui tombe sur eux laisse une empreinte. » (Haim Ginott) Et si votre métier laissait la meilleure des empreintes ? Chaque jour, vous faites en sorte que des enfants se sentent en sécurité, écoutés et heureux. Au sein de la direction générale Temps libre et ville apprenante, vous formez avec votre directeur un binôme qui donne vie aux accueils périscolaires et de loisirs de la ville.
Votre rôle
- Vous épaulez le directeur et, en son absence, vous prenez le relais.
- Pendant les vacances scolaires, vous pouvez même diriger un centre de loisirs.
- Construisez le projet pédagogique de la structure, en cohérence avec le projet éducatif de territoire.
- Animez et fédérez une équipe de 2 à 15 animateurs et d’agents d’office, en les accompagnant, en les formant et en menant les réunions d’équipe.
- Restez au contact des enfants : vous assurez vous-même des temps d’animation et veillez à leur sécurité affective, physique et morale.
- Accueillez chaque enfant, y compris ceux à besoins spécifiques ou en situation de handicap (PAI, PAP), et entretenez un lien de qualité avec les familles.
- Suivez le fonctionnement au quotidien : pause méridienne, fréquentation sur Concerto, plannings, règles d’hygiène et de sécurité, bilans de séjour.
Conditions d’exercice
Période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h15 à 18h00 (ou 17h45) ; mercredi de 8h30 à 13h30 ou de 13h30 à 18h30. Vacances scolaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 17h, de 8h30 à 18h ou de 9h à 18h30. Horaires variables, déplacements sur le territoire, participation ponctuelle à des événements de la ville en soirée ou le week-end.
Profil
- Diplôme de niveau 4 minimum (BAFD, BPJEPS, DEUST Animation, animateur territorial…).
- Une expérience confirmée dans l’animation et une bonne connaissance des collectivités locales et du public enfant.
- Du sens de l’écoute, de la rigueur, de l’adaptabilité et de la force de proposition.
- Du recul et de la fermeté bienveillante pour gérer les tensions et les conflits.
- De l’aisance à l’écrit et à l’oral, pour animer des réunions comme pour échanger avec les parents, les enseignants et les partenaires.
Ce que nous vous propose:
- Un poste permanent à temps plein, éligible à la NBI.
- Une vraie responsabilité, avec la possibilité de diriger un centre pendant les vacances.
- Un travail au cœur d’un territoire engagé pour l’éducation et le temps libre des enfants, avec de nombreux partenaires (Éducation nationale, associations, médiathèques, équipements de loisirs).
- Des projets d’animation à inventer, des séjours et des sorties à encadrer.
Directeur adjoint (H/F) d’un accueil de loisirs in Trappes employeur : Mairie de Trappes
La Ville de Trappes se distingue comme un employeur de choix, offrant un environnement de travail chaleureux et collaboratif au sein de la direction du Logement. Avec des avantages tels qu'une prise en charge des frais de transport, un accès au restaurant municipal, et des opportunités de télétravail, elle favorise le bien-être de ses employés tout en leur permettant de contribuer activement à la défense des locataires. De plus, la ville encourage le développement professionnel à travers des formations et un comité d'actions sociales dynamique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur adjoint (H/F) d’un accueil de loisirs in Trappes
✨Réseautage dans les événements sportifs
Plonge-toi dans des événements locaux liés au sport et aux loisirs, comme des tournois ou des séances d'informations. Ces moments te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d'élargir ton réseau. Qui sait, tu pourrais même décrocher un entretien en discutant avec quelqu'un après un match !
✨Impliquer dans des associations de sport
Rejoins des associations ou des clubs de sport pour te faire connaître dans le milieu. Les membres de ces groupes sont souvent en contact avec des employeurs potentiels ou des projets de loisirs qui recrutent. C'est aussi une excellente manière de montrer ta passion pour le secteur !
✨Démarche proactive avec Mairie de Trappes
N'hésite pas à candidater directement sur notre site pour le poste de Directeur adjoint (H/F) d’un accueil de loisirs chez Mairie de Trappes. Montre ton intérêt en personnalisant ta lettre de motivation pour souligner ta passion et tes compétences spécifiques au domaine du sport et des loisirs.
✨Crée du contenu sur les réseaux sociaux
Sers-toi des réseaux sociaux pour partager tes expériences et tes analyses sur des événements sportifs. Que ce soit sur Instagram, Twitter ou même un blog, cela peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es engagé dans le secteur. Plus tu es visible, plus tu as de chances d'être contacté pour des offres !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur adjoint (H/F) d’un accueil de loisirs in Trappes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le sport et les loisirs:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager tes expériences personnelles dans le domaine du sport et des loisirs. Que ce soit des projets que tu as dirigés, des événements auxquels tu as participé, ou même des activités bénévoles, cela montrera à Mairie de Trappes que tu es vraiment passionné par le sujet.
Inclue des compétences clés:Mets en avant des compétences spécifiques au secteur, comme la gestion d'événements, la planification de programmes ou le travail en équipe. Assure-toi que ton CV fasse ressortir tes expériences en lien avec ces compétences, car elles sont vraiment importantes pour le rôle de Directeur adjoint (H/F) d’un accueil de loisirs chez Mairie de Trappes.
Soigne ta présentation:Pour un rôle à temps plein, il est crucial de présenter une candidature bien structurée et soignée. Cela signifie des sections claires dans ton CV, une lettre de motivation qui s'enchaîne logiquement et qui capture l'attention. Fais en sorte que chaque mot compte et reflète ton sérieux pour le poste.
Utilise des chiffres pour illustrer tes réussites:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, montrer l'impact de tes actions peut vraiment jouer en ta faveur. Utilise des résultats quantifiables comme le nombre de participants à un événement que tu as organisé ou l'augmentation des activités que tu as encouragées. Cela rendra ta candidature plus mémorable pour Mairie de Trappes.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mairie de Trappes
✨Préparez-vous à des questions sur la gestion d'événements
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, attendez-vous à des questions sur votre expérience avec la planification et l'organisation d'événements sportifs. Pensez à des exemples concrets où vous avez géré des événements, des équipes ou des budgets. Ça montre votre capacité à gérer plusieurs responsabilités en même temps, ce qui est crucial dans ce secteur.
✨Mettez en avant vos compétences en communication
Les postes dans la gestion du sport nécessitent souvent un excellent sens de la communication, tant avec les équipes que les clients. Préparez-vous à discuter de la façon dont vous avez géré des conflits ou créé des partenariats. Montrer que vous savez dialoguer avec différents publics donnera un bon aperçu de votre personnalité professionnelle.
✨Connaissance des outils de gestion
Familiarisez-vous avec les outils de gestion de projet ou de suivi des performances que vous pourriez être amené à utiliser. Parlez de votre expérience avec des logiciels comme Trello ou Asana, ou même des systèmes de billetterie pour les événements sportifs. Cela peut faire une grande différence lors de l'entretien pour montrer que vous êtes prêt à prendre en main les outils de l'entreprise comme Mairie de Trappes.
✨Exprimez votre passion pour le sport
En tant que candidat pour un poste à temps plein dans la gestion du sport, votre motivation est essentielle. Partagez des histoires sur votre engagement personnel dans le sport ou les loisirs, que ce soit par le biais de bénévolat, de participation à des événements ou de votre expérience en tant qu'athlète. Cela aide à établir un lien authentique avec vos recruteurs chez Mairie de Trappes.
